全国班组建设工作会议经验材料汇编

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1、全国班组建设工作会议经验材料汇编中华全国总工会工业和信息化部国务院国有资产监督管理委员会中华全国工商业联合会2010年9月辽宁·抚顺262目录(会议发言材料)深入持久开展创建“五型”班组活动为服务辽宁老工业基地全面振兴夯实基础………………辽宁省总工会(3)创建“五型”班组激发基层活力促进老工业基地全面振兴……………………………………抚顺市总工会(8)加强班组建设提高执行能力为建设“百年企业、世界品牌”筑牢发展根基…………中国石油抚顺石化公司(13)发扬“五种”精神,打造“五型”班组………中国石油抚顺石化公司三厂分子筛脱蜡车间王海班(18)深入开展创建“工人先锋号”

2、活动大力助推班组建设………………………………………………青岛市总工会(23)夯实班组安全基础助推企业科学发展…………………………唐山贝氏体钢铁(集团)有限公司(28)以人为本首创兴企大力提升民营企业班组建设水平262…………………………………江苏太阳雨太阳能有限公司(33)开展班组改善创新活动推动企业精益管理…………………………………………………东风汽车公司(37)夯实科学发展基础探索班组建设新路………………………………………………湖北省电力公司(42)瞄准“三化”目标打造一流班组…………山西潞安矿业(集团)王庄煤矿综采一队生产一班(47)传承铁人精神强化班组建设

3、让铁人钻井队旗帜更鲜艳………大庆油田有限责任公司钻探工程公司钻井二公司1205钻井队(52)继承光荣传统创新管理模式发扬马恒昌小组精神……中国通用齐齐哈尔二机床(集团)有限责任公司马恒昌小组(57)运用“六个三”班组管理法全面打造安全和谐班组……中国平煤神马能源化工集团有限责任公司七矿开拓四队白国周班(62)传承梦桃精神永葆先进本色……西北一棉纺织股份有限公司细纱车间乙班赵梦桃小组(67)262(书面交流材料)增强班组创新活力提升班组管理水平在促进经济又好又快发展中发挥工会作用……………天津市总工会(75)以战略眼光重视班组工作从实际出发抓好班组建设…………………

4、………………………………安徽省总工会(81)塑造三位一体强化制度先导铸就文化彰显助力班组建设……………中国移动通信集团北京有限公司(87)班组“大擂台”打造“蓝领先锋”………………………………………大唐河北发电有限公司(92)“三力”打造创新班组和谐共建行业龙头…………………………………杭州娃哈哈集团有限公司(98)凝聚企业“元气”激活班组动力……………………浙江吉利集团豪情汽车制造有限公司(103)创建学习型班组为企业发展奠定坚实基础…………………………山东钢铁莱芜钢铁集团有限公司(108)注重以人为本 加强班组建设努力促进员工与企业共同发展…………………武汉科

5、诚基础工程有限公司(114)抓培训树典型创和谐多元推进企业班组建设262上台阶………中国石化集团长岭炼油化工有限责任公司(120)建设新型班组推动企业发展……美的制冷家电集团广东美芝制冷设备有限公司卷线车间浸漆班(126)抓重点展亮点推进班组建设…………………………………中石化集团四川维尼纶厂(131)深化班组建设助推生产经营彰显企业工会更大作为……………贵州首钢水城钢铁(集团)有限责任公司工会(137)扎实推进班组建设夯实企业科学发展基础……………………………………昆明钢铁控股有限公司(143)以推进班组建设为着力点充分发挥工会服务大局推动科学发展的作用…………

6、…………陕西省国防工会(148)不断强化班组建设提高企业管理水平……………………………………甘肃金川集团有限公司(153)夯实基础促进管理全面加强“六型”班组建设………………………………………………青海油田公司(159)强化班组建设夯实管理基础为实现集团公司的大发展提供强有力的支撑保证………………………………神华宁夏煤业集团公司工会(164)提升班组执行力激活企业创造力………………………………中国石油吐哈油田公司工会(170)传承“毛泽东号”精神凝聚“永开安全车262当好排头兵”时代意识……………北京铁路局丰台机务段“毛泽东号”机车组(176)发挥职工积极作用打造

7、服务精品线路……北京公共交通控股(集团)有限公司第六客运分公司1路车队(182)立足岗位拼搏进取比学赶超争创一流……中国兵器内蒙古第一机械制造(集团)有限公司大成装备公司四车间第二作业区(187)增强班组执行力筑牢安全生产的坚强堡垒…………………………中国石油吉林石化公司丛强班(193)扎实开展安全生产竞赛活动打造安全高效班组……黑龙江省龙煤集团有限公司双鸭山分公司新安煤矿开拓区5502段佘洪海班组(199)创新中发展和谐中提升…………………上海航天局第八○○研究所唐建平班组(204)加强班组建设打造“六型”班组……中国人民解放军第5311厂机械光学加工车间程军荣

8、车工班(2

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