员工职业生涯规划与管理篇

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1、集团员工入职培训内容之二员工职业生涯规划与管理★本章程的主要内容：•什么是职业生涯规划与管理•如何认识自己•如何有效的设计和管理好自己的职业生涯•组织在生涯管理中起的作用★认识问题:•你是谁?(你有什么才干、性格……)•你在何处?(你所在职业领域中你的位置……)•你将去何方?(你的职业目标追求……)一、职业生涯规划与管理“回顾你的一生，你最大的遗憾是什么？”90％的人回答说︰“我一生之中最大的遗憾是选错了职业﹗”----这是美国瀚威特管理顾问公司对1000位退休老人进行的一次问卷调查结果请看：1.世界上只有3%的人有自己的目标和计划，并且将它明确地写出来；2.10%的人有目标

2、和计划，但是在脑子里；3.87%的人随波逐流，不知道自己该向何处去，自己的生活完全被人掌控着。王国维谈人生三大境界•昨夜西风凋碧树,独上高楼，望尽天涯路。设计职业生涯阶段：一心向往•衣带渐宽终不悔，为伊芳消得人憔悴。职业生涯实施阶段：艰苦奋斗•众里寻他千百度,蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。职业生涯管理阶段：实现成功（一）事业成功的人第7页共7页集团员工入职培训内容之二1.在正确的时间做出正确的决策；2.他们对自己的人生和事业有一个明确的目标和整体的规划。请看以下两个例子克林顿的职业生涯之路n柯林顿1946年8月生于美国阿肯色州。n1962年，作为阿肯色州学生代表，到首都华盛顿出

3、席全国青少年团契代表大会。n1964年高中毕业后考入乔治城大学，主修外交专业，曾担任大学班联会主席并协助联邦参议员威廉‧富布莱特工作。n1968年，柯林顿大学毕业，获国际政治学学士学位，并考取罗丝奖学金赴英国牛津大学学习。n1970年，他考入美国耶鲁大学法学院，1973年毕业，获法学博士学位，同年到阿肯色州州立大学担任教授。n1976年，柯林顿出任阿肯色州司法部长。n1978年至1980年任阿肯色州州长。n1982年至1992年又连续5次担任州长。柯林顿任州长期间，在推展州教育改革和实施经济发展计划方面取得成就，被选为美国南部经济发展政策委员会主席，兼任全美州长联席会议主席，并

4、曾协助总统主持国家最高教育当局的工作。n1990年，柯林顿被选为民主党最高委员会主席。n1992年11月3日，克林顿当选美国总统，1996年11月再次当选。施瓦辛格的职业生涯¨施瓦辛格1947年7月30日生于奥地利的Thal。¨他于1968年移居到美国，并于1983年获得美国公民身分。¨同时，他在维斯康星州立大学获得学士学位。¨健身运动员。良好锻炼的体形为体育带来了革命，赢得“欧洲先生”、“世界先生”、“宇宙先生”（5次）和“奥林匹亚先生”（7次）的称号。¨阿诺独特的健壮形象为他赢得了一些电影角色。他的第一次在电影中出现是在电影HerculesinNewYork中（1970年）

5、。他在电影上的突破是ConantheBarbarian（1982年）。他最著名的影片也许是“终结者”（TheTerminator，1984年）。¨在2003年加利福尼亚州罢免州长中，施瓦辛格（作为共和党人的候选人）赢得了48.7%的选票当选为州长。（一）没有期限的目标是永远无法实现的1.孙正羲对达成目标行动，设计了一套设定时间的架构：“20多岁创立事业，30多岁赚得资金，40多岁决胜负，50多岁有所成就，60多岁时使其传承下去。”2.“每天以五分钟时间想出一个点子”——精细的时间感,“以10年做区分，展开事业”——大格局的人生设计3.所谓“最近”的目标设定与“尽早”的时间设定，

6、可说毫无意义。一旦决定了目标，就必须决定“什么时候”完成。第7页共7页集团员工入职培训内容之二请看以下例子：唐骏•1962年生于江苏常州；•1980年考入北京邮电学院（北京邮电大学前身），后游学于日本、美国，分别获物理学学士、电子工程学硕士和计算器学博士学位；在美国创建游戏软件公司和娱乐影业公司；•1994年加入微软公司，担任微软总部WindowsNT开发部门的高级经理；•1997年被微软总部派往上海筹建微软大中国区技术支持中心；•1999年微软亚洲技术支持中心升格为微软全球技术中心；•2001年10月再次升级为微软全球技术中心，任该中心总经理；•2001年升任微软公司全球技术

7、中心总经理；•2002年3月26日至2004年2月，任微软(中国)有限公司总裁；•1998、2000和2001年，他是微软公司唯一一位3次被授予微软公司的最高奖项：比尔‧盖茨总裁杰出奖和杰出管理奖的员工；•2004年2月11日，正式加盟上海盛大网络发展有限公司担任总裁职务，同时获聘微软（中国）名誉总裁职务。（一）你是否同意以下说法?1.每个人的擅长都是不一样的，只有把能量积聚到自己的特长上，个人才能得到最大地施展。2.工作主要不是为了谋生，而是实现自己的人生价值。3.一个组织如果可以挖掘出每