文明单位测评体系(2012年版)

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1、文明单位测评体系测评内容测评标准测评方法单项分值测评得分Ⅰ-1党的建设︵11分︶Ⅱ-1、领导班子团结协作、作风民主、勤政廉洁、开拓创新。在测评前一年，上级主管部门对领导班子的年终考核合格。1、提供上级主管部门对领导班子考核结果的文字材料；2、召开座谈会，征求意见。2分Ⅱ-2、以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，开展“创先争优活动”。1、查看设计活动载体、评选表彰及宣传情况等的文字材料；2、听取汇报。2分Ⅱ-3、开展创建学习型党组织活动，落实集体学习、个人学习、主题培训和学习考核等要求。每年中心组学习不少于6次；每年专题研究精神文明建设工作的会

2、议不少于2次。1、查看以多种形式开展创建活动情况的文字材料；2、查看会议及学习记录本。1.5分Ⅱ-4、领导班子坚持民主决策，有重大问题、事项集体决策和决策过错责任追究制度。1、查看民主决策制度建设及落实情况的文字材料；2、听取汇报。1.5分Ⅱ-5、加强廉政文化建设，党风廉政和反腐败教育工作经常化、制度化。1、查看廉政文化建设和反腐倡廉教育的安排、总结等文字材料；2、听取汇报。2分Ⅱ-6、干部职工对本单位领导班子和反腐倡廉工作的满意度分别达到85％以上。问卷调查2分he"governingforthepeople","Nomattertheinterests

3、ofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine13测评内容测评标准测评方法单项分值测评得分Ⅰ-2道德建设︵20分︶Ⅱ-7、以社会

4、主义核心价值体系为根本，以诚信建设为核心，加强道德建设，宣传普及和践行“二十字”公民基本道德规范和“十六字”新疆精神，每年开展“全国公民道德宣传日”和“自治区公民道德建设月”活动，并常抓不懈。1、查看以“宣传日”、“建设月”为载体开展道德宣传和实践活动的实施方案、总结等文字、图片材料；2、听取汇报。2分Ⅱ-8、开展学雷锋活动，制订年度总体方案，有体现雷锋精神的岗位规范和人文关怀的管理制度，有具体活动安排；成立学雷锋志愿服务队（简称“一队”），注册志愿者人数占总人数比例≥30%，开展以“三关爱”（关爱他人、社会、自然）为主题的常态化志愿服务活动。1、查看学雷

5、锋活动总体方案、岗位规范、管理制度及开展活动情况的文字、图片材料；2、查看成立志愿服务队、开展活动、加强管理等文字、图片材料；3、问卷调查。3分Ⅱ-9、建立道德讲堂（简称“一堂”），突出“四德”主题，开展经常性活动，活动有五个环节：唱歌曲、学模范（看短片）、诵经典（道德经典、箴言诵读）、发善心（齐诵：“做一个勤劳的人、做一个善良的人”和“有好心、做好事、当好人、有好报”）、送吉祥（送祝愿干部职工向善向上的吉祥卡），讲堂要有统一标识和相关氛围布置。1、查看开设道德讲堂实施方案及流程设计的文字材料；2、实地察看道德讲堂的场所布置及适时的活动情况。3分Ⅱ-10、

6、开展文明风尚传播活动（简称“一传播”），成立网络文明传播志愿者小组，运用网络、手机等形式，传播文明风尚；有传播文明风尚的环境布置，设有引人崇德修身、向善向上的道德（礼仪、民族团结等）宣传牌或温馨提示语（简称“一牌”），营造浓厚道德文化氛围。1、查看成立文明传播志愿组和开展传播活动的文字、图片材料；2、实地察看单位内部形式多样的道德宣传牌的布置情况。2分Ⅱ-11、开展文明有礼培育活动，制订文明有礼培育实施方案、干部职工文明守则及文明有礼考核办法，考核干部职工行为举止，内强素质，外树形象。查看文明有礼培育的实施方案、干部职工文明守则和考核办法的文字材料。1分注

7、：Ⅱ-8、9、10中“一堂、一队、一牌、一传播”的“四个一”是道德建设的重点内容，强调的是“修身律己”，各级文明单位要率先做好，务求实效。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressu

8、reistoolarge,toomuchemphasisonthe