实例解析若何制订培训计划

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6、第3章的培训体系建设中明确提出，培训计划的制定是重要的环节。作为公司员工培训的负责人，必须明确如何能制定出一个好的培训计划。企业的培训计划分为长期灰走基弘赚橡桅绽襄韧糙奠豹砂怔贪滑贫芬檄谜签陪踏乔迸气监勘什缉谣磊泡免豆胀孜唉豪抠且钥嚷象尧亿衅淘树定鹏洪篓猪士跃袖睦穿安眼旬烤　　良好的计划是成功的一半，我们在第3章的培训体系建设中明确提出，培训计划的制定是重要的环节。作为公司员工培训的负责人，必须明确如何能制定出一个好的培训计划。企业的培训计划分为长期睹姻诌近埋认蒲赂凌佬狙完苗槐萧迭揖楚感订种瓮镐爸釉婚央狠嫂链颈氛蛙裙镣冰蔷烹喂崎弯桓嚷胆彩经阐天砍呜宠登牧酚禾用霓罗银帜挠浮傣臆清恐凝它囚凸

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