模板--宏观经济学学年论文

模板--宏观经济学学年论文

ID:18804148

大小:195.00 KB

页数:19页

时间:2018-09-25

模板--宏观经济学学年论文_第1页
模板--宏观经济学学年论文_第2页
模板--宏观经济学学年论文_第3页
模板--宏观经济学学年论文_第4页
模板--宏观经济学学年论文_第5页
资源描述:

《模板--宏观经济学学年论文》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、东莞理工学院城市学院《宏观经济学》学年论文论文题目:最低工资调整对东莞的经济影响学生姓名:学号:系别:专业班级:指导教师姓名及职称:1班写“吴运建”,2班写“牛文学”摘要2010年3月18日广东省人社厅召开新闻发布会,宣布调高该省企业职工最低工资标准,并相应提高非全日制职工最低工资标准,平均增幅超过21.1%,该标准从今年5月1日起执行。调高最低工资到底会带来怎么样的影响,本文主要从三方面研究。通过对了解东莞人群的薪金以及劳动成本占企业成本的状况来分析最低工资调整对东莞的企业、居民和经济的总体影响

2、来说明了调整最低工资所带来的影响。分析结果表明提高最低工资不仅可以缓解贫富矛盾滋生的问题提高广大工人的工资,共享经济发展带来的成果而且还缓解了民工荒问题、加速了东莞企业转型升级。关键词:东莞最低工资经济影响IIAbstractOnMarch18,2010GuangdongProvincepersonsocietyhallconventionpressconference,Theannouncementraisesthisprovinceenterprisestaffminimumwagestand

3、ard,Andraisesthenon-full-timestaffminimumwagestandardcorrespondingly,Theaverageincreaserangesurpasses21.1%,ThisstandardcarriesoutfromMay1.Willraisetheminimumwagetobringwhatkindofinfluence,Thisarticlemainlystudiesfromthreeaspects,Throughtounderstoodtha

4、ttheDongguancrowdthesalaryaswellasthecostoflaboraccountedfortheprivatecoststheconditiontoanalyzetheminimumwageadjustmenttoDongguan'senterprise,theresidentandtheeconomicaloverallinfluenceshowedtheadjustmentminimumwagebroughtinfluence.Theanalysisresulti

5、ndicatedthatenhancestheminimumwagenotonlytobepossibletoalleviatethequestionwhichtherichandpoormultiplycontradictoryraisethegeneralworker'swages,Sharestheachievementwhichtheeconomicdevelopmentbringsmoreoveralsotoalleviatethelaborwildquestion,toaccelera

6、tetheDongguanEnterprisereformingpromotion.Keywords:DongguanMinimumwageEconomicimpactII目录绪论1一、东莞目前的工资状况1(一)东莞企业各职位的薪金状况1(二)东莞最低工资的人群状况3(三)东莞企业的基本状况4(四)劳动力成本与东莞企业生产成本的关系4二、对居民的影响5(一)提升人民收入,共享发展成果5(二)调整最低工资对就业的影响6(三)缓解了贫富差距7三、对东莞企业的影响8(一)增加企业的劳动成本,削弱了一部分

7、企业的竞8(二)有利于吸引更多劳动力来莞工作9(三)迫使了企业发展方式的转变9四、对东莞经济总体的影响10(一)有利于东莞经济的稳定发展10(二)加速了东莞企业转型升级10(三)收入增加带动了东莞消费增长11五、总结13参考文献14致谢15最低工资调整对东莞的经济影响金融风暴时期,给我市出口企业带来了严重的打击,大量工厂倒闭、裁员致使大量劳动力流失。随着国家四万亿经济刺激政策出台,经济开始复苏。东莞企业也恢复生机,订单数量也开始增加。但在此时民工荒的问题更加突出,为解决民工荒的问题,提高最低工资成

8、为吸引外来劳工的最直接的方法。调整最低工资却给在金融风暴里刚刚恢复过来的企业提高了劳动成本。为了照顾我市的大部分企业在制定最低工资时应该综合我市的具体情况,分析最低工资的调整带来的影响。一、东莞目前工资状况(一)东莞企业各职位的薪金状况为了了解东莞企业员工的薪酬状况,列举了名企业HR俱乐部统计了部分企业的部分职位资料表1一般职员(年总收入)薪资对比分析图(元)一般职员样本数最小值1/4分位值中位值3/4分位值最大值平均生产文员3084001083612536150002822413

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。