老干部工作目标考核

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1、卫生厅离退休干部工作目标责任制考核标准千分制（800分为合格）项目工作内容标准分值得分学习十七大和省党代会精神1、组织老同志学习传达党的十七大和省党代会精神，有学习计划、有讨论、有小结。10组织领导1402、离退休干部工作列入党委工作议事日程，每年专题研究，有记录；（10）主要领导经常过问，有讲话，分管领导认真抓，具体指导部门工作。（10）离退休干部工作有计划、有部署、有检查、有总结。（5）纳入单位综合目标责任制考核。（5）303、建立健全离退休干部工作领导小组，定期召开会议，听取工作汇报，研究解决实际问题，为老干部办实事、好事。（10）各有关部门齐抓共管，支持离退休部门开展工作。（10）分

2、管领导按时参加工作会议和活动。（10）304、党委主要领导带头学习宣传党和国家关于老干部工作的方针政策，对职工进行尊老敬老教育，开展亲情服务活动，形成了尊老敬老的和谐氛围。（10）新老干部之间相互尊重、支持。（10）205、按规定设置离退休干部工作机构，（10）配齐配强专职工作人员，配备必要的办公设施，（5）工作经费到位。（5）206、落实老干部政治和生活待遇（5）、发挥作用（5）、开展文体活动（5）、走访联系老干部（5）、征求老干部意见,开展亲情服务（5）、坚持工作责任考核等制度（5）。307、党委主要成员每年定期或不定期走访看望老同志（5）,每年向老同志通报工作，相关重大问题征求老干部意

3、见（5）。10政治待遇8、离休干部及时阅读规定范围内的文件，对年老体弱和行动困难的，能登门送阅或口头传达文件精神（10）。按规定为离休干部订报刊杂志（10）。20he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureisto

4、olarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine1009、邀请老同志参加会议和活动（10）。重要会议精神及时向老干部传达（10）。2010、健全政治学习制度并认真坚持，提供必要的学习材料（20）。2011、举办报告会或宣讲、辅导会（20）。2012、按排组织老同志就近参观考察活动。每年至少一次。20项目工作内容标准分值得分生活待遇14013、离休费能按时足额发放，无拖欠。3014、按规定及时调整离休干部的离休费（10）、按时发放各种生活补贴（含易地安置的老同志）。2015、离休干部按规定享受的各项待遇（

5、10）。维护老干部的合法权益（10）。2016、离休干部医疗费按规定据实报销，无拖欠。3017、建立离退休干部健康档案（10），强化医疗保健措施，对急重病号，积极联系就医（10）。2018、每年为离退休干部健康查体（10）。组织老同志健康疗养，对未参加健康疗养的离休干部，按规定发放健康疗养费（10）。20生活待遇9019、为老干部配备车辆或保证老干部用车（10）。车辆实行统管的单位，能够保证老同志急重病就医用车和集体活动用车（10）。2020、共享事业发展成果，福利待遇按政策规定执行。2021、合理使用管理老干部的公用经费、特需经费，保证在规定范围内各项活动开支。3022、管理落实文件规定的

6、离退休干部住宅电话及费用。1023、落实走访联系老干部制度，积极推行责任到人、承诺服务、发放亲情服务卡等措施，有制度、有效果。定期走访看望易地安置的离休干部。10老干部党支部建设9024、重视离退休干部党支部建设，加强领导（10）。把党支部建设纳入党建整体规划，有文件、有会议、有活动（10）。做到统一部署研究，统一检查评比，统一总结表彰（5）。支部或党员受到表彰（5）。3025、按照中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设的意见》的要求，加强组织建设，配齐配强支部班子（10）。离退休干部党员能经常参加党的组织生活（10）。2026、按照中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设

7、的意见》的要求，建立健全各项制度(10)。活动经费有保障(10)。20he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistooco