xx市人力资源经理人协会章程（制度范本、doc格式）

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1、青岛市人力资源经理人协会章程第一章 总则第一条      本团体的中文名称为：青岛市人力资源经理人协会，英文名称为：Qingdao Human Resource Manager Club，缩写：QDHR。本团体的宗旨为“真诚、沟通、协作、发展”第二条      本团体是由青岛市人力资源经理人自发、自愿组成的公益性、非营利性社会组织。第三条      本团体的宗旨是为青岛人力资源经理人，或志愿成为人力资源经理人的个人，以及企业人力资源部门，提供一个沟通、发展的平台，协会遵守宪法、法律、法规和国家的各项政策，遵守社会道德风尚，为青岛市的两个文明建设做出贡献

2、。第四条      本团体接受青岛市市南区人事局和青岛市市南区民政局的业务指导和监督管理。第五条 本团体的住所：。     第二章 业务范围第六条      本团体的业务范围：（一）通过因特网、本团体住所及各种其他途径，向会员提供人力资源行业最新的知识和信息。本团体的英特网网址为：http//club.qingdaojob.com.（二）组织各种联谊活动，为广大人力资源经理人提供一个和谐融洽的交流环境；（三）举办、协办、承办、参与各种人力资源咨询和企业相关管理培训活动；（四）进行对外交往，加强与其他同类组织的联系和合作。第三章　会员第七条      本

3、团体的会员种类包括团体会员和个人会员两种。第八条      申请加入本团体的会员，必须具备下列条件：（一）拥护本团体章程；（二）有加入本团体的意愿；（三）在本团体的业务领域内具有一定的影响；（四）制度健全，依法登记、依法活动的团体。第九条      会员入会/退会的程序是：入会、退会按照“入会自愿，退会自由”的原则，（一）可以通过网络报名和书面报名两种形式进行会员资格的申请； （二）经常务理事会或常务理事会授权的人员审查申请书材料真实性和申请人资格后通过；如果存在故意隐瞒和资料不属实，申请人员将无法获得会员资格，现有会员将被剥夺会员资格；（三）按年缴纳

4、会费，由会员管理部发给相关级别会员证；（四）会员退会应书面通知本团体，并交回会员证；（五）会员如果1年不交纳会费或不参加本团体活动的，视为自动退会。（六）凡已退会的前会员，其任何行为与本会无关。第十条      会员分级（一）根据会员资历 ，会员分为普通会员、高级会员、理事会员、常务理事会员、特约嘉宾、特约顾问。其中，常务理事会员，人数不超过9人。（二）除了由常务理事会特邀的特约会员、特约嘉宾、特约顾问外，会员晋级需会员在网络平台或以书面提出晋级申请。（三）特约嘉宾、特约顾问无需缴纳会费。   第十一条      会员享有权利会员根据级别不同享有下列权

5、利，并可根据等级不同，在网络平台上相关区域内下载资料。普通会员：可以在网络平台上交流，下载各种HR文档资料。高级会员：免费订阅电子刊物，有选择的被邀请参加俱乐部的各种聚会。理事会员：参入协会的管理，被邀请参加俱乐部的各种聚会。常务理事会员：会员资格的审核和管理，俱乐部资金的管理和运用，培训师的选拔和管理及俱乐部日常运做等。  第十二条    会员履行义务（一）执行本团体的决议；（二）维护本团体合法权益；（三）完成本团体交办的工作； （四）按规定交纳会费；（五）向本团体反映情况，提供有关资料；（六）积极为本团体举办、承办的各种活动提供力所能及的支持和帮助

6、；（七）不得擅自使用“青岛人力资源经理人协会”的名称，对外进行各种经营或宣传，除非得到俱乐部的许可。第十三条    会员如有严重违反本章程的行为，经常务理事会超过半数表决通过，予以除名。情节极其恶劣者将在俱乐部网络平台上予以通告。第四章　组织机构和负责人产生、罢免第十四条    本团体的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：（一）制定和修改章程；（二）选举和罢免理事；（三）审议常务理事会的工作报告和财务报告；（四）决定终止事宜；（五）讨论并决定其它重大事宜；（六）会员代表由理事会成员和特邀顾问组成。 第十五条    会员代表大会须有三分之二

7、以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。第十六条   会员代表大会每届5年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社会团体登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。第十七条    常务理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本团体开展日常工作，对会员代表大会负责。第十八条    常务理事会的职权是：（一）执行会员代表大会的决议；（二）选举和罢免理事长、副理事长、秘书长；（三）筹备召开会员代表大会；（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；（五）决定会员的吸收或除名；（六）决

8、定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；（八