职业病防治管理制度

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1、职业病防治管理制度Q/TD211目　　录（一）目的（二）（适用范围（三）职业病防治计划和实施方案（四）职业卫生管理制度和操作规程（五）操作规程（六）职业卫生档案和劳动者健康监护档案（七）工作场所职业病危害因素监测评价制度（八）劳动防护用品管理标准（九）职业病患者待遇（十）员工职业健康安全管理标准（十一）职业病危害事故救援预案（十二）持续改善（十三）缩略语（十四）参考标准及相关文件（十五）附录第一条目的规范和加强职业病管理，建立健全职业病规章制度。努力预防、控制和消除职业病的危害，防治职业病发生，从根本上保护劳动者的健康及相关权益，使公司职

2、业病管理工作再上新台阶。第二条适用范围（一）按照《中华人民共和国职业病防治法》的要求，建立健全辽宁华电铁岭发电有限公司职业病管理规章制度。（二）建立健全辽宁华电铁岭发电有限公司职业病管理工作体系。（三）成立职业病防治机构工作领导小组，职业病防治机构领导小组由公司总经理任组长，成员：工会、人力资源部、安监部、生技部、检修公司、发电分厂、化学分厂、化工公司、燃料公司、输煤公司、卫生所。（四）领导小组下设职业病防治机构办公室，由安监部处长任主任，成员为工业卫生监督专工、化学环保班班长、卫生所防疫科医生担任。（五）依据《中华人民共和国职业病防治法

3、》的要求，坚持“预防为主，防治结合”的方针，对作业场所及接触有毒有害因素人员检测、监督和劳动保护使用实行统一规定，保证责任到位、监督到位、管理到位。第三条职业病防治计划和实施方案（一）目的1、作业场所粉尘作业点合格率保持在90%以上。2、作业场所毒物作业点合格率保持在90%以上。3、作业场所噪声作业点合格率达到90%以上。（二）接触粉尘、毒物、噪声、高温和从事体力劳动强度作业的岗位的劳动条件级别目标：1、粉尘、毒物两项杜绝Ⅱ级以上危害作业。2、噪声杜绝Ⅲ级以上危害作业。3、高温、体力劳动强度两项杜绝Ⅳ级作业。（三）职业病防治目标：1、急性

4、职业中毒死亡事故发生率为零。2、不发生一例职业病。3、严格防止噪声性耳聋发生。第四条职业病防治计划（一）由铁岭市疾病预防控制中心专业人员每1年进行一次工作场所空气粉尘浓度、毒物、工作地点噪声检测，将检测报告返回公司职业病防治机构办公室安全统计兼工业卫生监督，根据职业卫生检测报告，对其存在问题向公司领导提出整改建议。（二）由化学环保班人员负责职业病危害因素常规监测，要求对作业场所粉尘每半年监测一次、噪声每半年监测一次;毒物由铁岭市疾病预防控制中心每年监测一次。做好监测记录并将监测报告（附录3、4、5）上报公司安全生产监督部门，存入职业卫生档

5、案。（三）要求测试人员进入生产现场必须做好防护措施带好安全帽、防尘（防毒）口罩、穿绝缘鞋和工作服等。在粉尘监测点要悬挂标志牌。（四）要求测试前检查测试仪器好用，做到监测数据准确可靠，监测中发现疑问应重新测试。监测人员应对自己监测的数据负责，不得任意改动。（五）一旦发现监测点粉尘浓度、噪声、毒物数据超标应及时报告有关管理部门，以便采取整改措施。第五条职业病实施方案（一）为了保护劳动者健康，加强对有毒、有害物质和放射线等主要职业危害因素所致职业病的预防和控制，需要对特殊职业危害工作所实行有别于一般职业危害工作场所的管理。为此，对可能发生急性职

6、业损伤的有毒、有害工作场所，各单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、规定应急撤离通道和必要的泄陷区；对放射工作场所和放射性同位素的运输、储存，所辖单位应当配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩带个人剂量计以及防护服。（二）各单位要及时掌握本单位职业危害因素及职业卫生状况并及时采取改进措施，保护劳动者健康。实施由专人负责的职业危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。定期对工作场所进行职业危害检测、评价。发现工作场所职业危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应当立即停止作业，及时制定在职业危害因素的作业

7、相应补救措施；直到职业危害因素符合国家职业卫生标准和卫生要求后，方可重新开工。（三）针对一些在生产过程中使用某些产生职业危害的设备、危险化学品、放射线同位素、含放射性物质的原材料的单位，对没有警示标识和中文警示说明，没有说明书或者没有中文说明书，工作人员在不知情的情况下缺乏防范意识，造成健康损害的情况必须限期整改。（四）产生职业危害的部门，在醒目位置设置公告栏，公布与职业病防治有关的事项：1、在产生严重职业危害的作业岗位应有醒目警示标识和中文警示说明；2、各用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当在合同中写明可能存在的职业危害危险。劳动者因调

8、换岗位或者工作内容改变而从事合同中未事先告知存在职业危害危险的作业时，用人单位应当告知劳动者有关职业危害、职业卫生防护措施和待遇等内容，并协商变更原劳动合同相关条款。（五）各单位不得安排有职业