大洼区纪委、监察局工作制度与规范

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1、大洼区纪委、监察局工作制度与规范1.机关干部日常行为规范……………………………………22.考勤、请销假及休假制度…………………………………43.学习制度……………………………………………………64.月例会制度…………………………………………………75.请示报告制度………………………………………………86.办公用品和设备的购置和管理制度………………………97.公务用车管理制度…………………………………………108.卫生管理制度………………………………………………129.机关安全管理制度…………………………………………1310.财务管理

2、制度……………………………………………1411.档案借阅管理工作制度…………………………………1712.保密制度…………………………………………………1913.委局领导班子成员带班接访制度………………………2114.谈话室办案安全工作制度………………………………2315.区纪委常委会会务工作规范……………………………2516.重要会议会务工作规范…………………………………2717.重要文稿起草工作规范…………………………………2918.收文工作规范……………………………………………3019.发文工作规范………………………………………

3、……3120.印章信证管理工作规范…………………………………33-36-机关干部日常行为规范机关工作人员必须严格执行各项规章制度，认真履行职责，合理安排各项工作，杜绝办事拖拉、推诿扯皮的现象。（一）工作时间着装要端庄得体、整洁大方，不得穿拖鞋、鞋拖、响底儿鞋、短裤、超过短裙、背心、文化衫和过薄、过艳、过露（透）、无袖或形状奇特的服装；发型发色要适宜，梳理要整齐。男同志不得递光头、留长发、漂染彩发，女同志发型不得怪异前卫、留寸头、漂染艳丽彩发。办公时不载墨镜或有色眼镜。保持良好的精神风貌，塑造良好的个人形象和机关形象。（二）工作时间对

4、前来联系工作的各级各单位人员和群众接待要热情，态度要和蔼，说话要和气，严禁用生硬态度对待服务对象，严禁与服务对象高声争吵或相互谩骂。（三）严格执行岗位责任制、首问负责、服务承诺、限时办结、一次性告知等服务制度；依法依规处理工作事宜，无特殊情况不得超级请示处理。（四）务必以严谨科学的态度做好各项工作，要讲求工作效率，做到不拖延、不积压、不贻误、不卡要，雷厉风行、廉洁高效。杜绝“中梗阻”、“基层板结”问题，各项工作必须按时间要求认真完成，上级需要的各种报表、数据、总结材料等必须在规定时间内上报，不得有误。-36-（五）严格遵守工作纪律，

5、工作时间不准吃早餐、零食，不准打牌下棋、打麻将、上网聊天、网购、玩游戏、看电影、炒股票、饮酒、串岗，不准带小孩、干私活或从事其它与工作无关的活动，不得在办公场所大声喧哗，不得用办公电话办私事、唠私嗑，保持良好的工作秩序。（六）机关人员在公务活动中遵守法律、法规，必须依法行政，为政清廉，办事公道正派，严禁吃请受贿，坚决纠正“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，彻底转变机关工作作风。-36-考勤、请销假及休假制度（一）自觉遵守作息时间（上午８：30－11:30　下午13:30－17：30），严格按时上、下班，做到无故不迟到早退和

6、中途外出；（二）机关内部实行早签到晚签退制度。因工作外出不能及时签到签退者，应第一时间向办公室说明情况，由办公室负责在签到簿上注明原因，严禁代签补签，未签到者视为迟到早退或缺勤；（三）严格请（销）假制度。原则上请假半天以内，由各室主任负责，室主任由分管领导批准；请假一天，由分管领导批准；请假一天以上三天以下由常务副书记批准；三天以上由书记批准；假满后由当事人及时向批准领导销假；以上请销假事宜需填写申请表，在领导批准后均需报干部室备案；（四）凡未经批准不上班者均视为无故旷勤。月旷勤２天以内的写出书面检查；年累计请假15天以上（含15天

7、），病假30天以上（大病住院除外），取消评优评先资格；（五）考勤签到对象为委局机关全体工作人员，签到地点设在办公室，日常考勤事宜由办公室负责。（六）因病因事较长时间内不能上班的，要履行相关审批手续，其工资待遇按照《大洼区人民政府办公室关于机关事业单位工作人员病（事）假等工资待遇的管理意见》执行。-36-（七）机关干部年休假严格按照《职工带薪年休假条例》（中华人民共和国国务院令第514号）执行，原则上安排在每年7月-9月间，申请年休假需要委局有关领导审批，填写《年休假情况登记表》，休假期间要保持通讯联络。    -36-学习制度（一）

8、坚持委局班子成员参加的中心组学习，每月至少一次，由综合调研室拟定学习计划，并按要求向区委宣传部报告有关学习情况；（二）坚持集中学习与自主学习相结合。机关集中学习每月2次，学习时间可串不可占；个人自学要坚持经常，要注重政治、业务、新知识