唱响发展主旋律 开创幸福新生活

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1、唱响发展主旋律开创幸福新生活——总经理苏俊、党委书记梁春秀分别参加分组讨论并讲话                               丁磊摄周昕林摄油网讯（李延平）2月14日下午及15日，围绕深入学习吉林油田公司三届四次员工代表大会工作报告精神，总经理苏俊先后到各讨论组，认真听取代表们的意见和建议，共商发展大计与民生大事，并发表讲话。在认真听取了各讨论组的部分代表发言之后，苏俊指出，这次大会是一次继往开来、催人奋进、团结和谐、关注民生的大会。参加分组讨论，就是要统一思想，坚定信心。新一届班子愿意与大家一道，共同推动好、落实好、

2、实施好报告中提出的目标和措施。这个报告是集体智慧的结晶。自去年9月份班子调整之后，公司党政班子成员，走基层、到井站，听情况、察民生，把大家的聪明才智汇聚到了报告当中。苏俊指出，吉林油田历经50年的发展，如今站在新的发展起点，我们明确了唱响发展主旋律和建设吉林石油人美好新生活的奋斗目标，这一目标是切合实际的，是符合员工期盼的。报告中提到的致力于变的“变”，意思是在继承传统的基础上，才能有今后的创新发展。这里凝聚了历届老领导、老前辈、老石油的心血和汗水，特别是七○会战和2000年英台会战令人难以忘记。今后，我们一定要抓住机遇，扎扎实实地做

3、好各项工作，不辜负各级领导及20万员工、家属的厚望。beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100

4、mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore苏俊说，我来吉林油田100多天时间，切实感受到了吉林石油人艰苦奋斗、坚韧不拔的精神，感受到了吉林石油人为油奉献的精神，感受到了集团公司、吉林省委、省政府和各级地方政府以及老百姓的支持。苏俊强调指出，王涛、周永康、蒋洁敏等领导先后于1986年、1996年、2004年为吉林油田提出了建设千万吨油气田的目标。去年建矿50周年，蒋洁敏再次强调要早日建成千万吨油气田。这一目标，催人奋进，也是几代吉林石油人的共同梦想，我们在实现这一梦想的过程中，会进

5、一步推动地方经济发展、促进社会事业、推进矿区和谐，也能实现我们每个人的人生价值，满足20万员工、家属对幸福美好生活的期待。苏俊强调，只有我们的油田发展了，油气产量目标实现了，我们的效益提升了，效率提高了，管理水平有了长足进步，惠及员工群众的各项民生工程和民生实事才有了基础和落脚点。但同时，我们要充分认识到前进道路上的一些困难，要客观地分析我们面临的形势、任务和挑战，我们要以良好的精神状态直面员工群众关注的热点、难点、焦点问题，淡化身份，树立“基层第一、员工至上”的理念，调动方方面面的积极性。各级领导干部和员工群众要充分领会责任、义务和

6、权力的深刻内涵。“责任”就是要勇于担当，要努力去实现发展的目标；“义务”就是要求各级领导干部和员工群众必须做到爱岗敬业，必须百分之百地做好职权、职责范围内的工作，尽到自己的义务；同时，班组长以上的各级管理者要用好权力，这样才能把我们的各项工作推动好、落实好。苏俊强调，当前公司发展的目标已经确定，措施也非常具体，关键是看如何抓好落实。当前，我们已经吹响了集结号，今后就需要我们汇聚方方面面的力量。所以，希望大家在各自的岗位和职责范围内做实、做好各项工作，这样，我们交给员工群众的答卷就有了保证。 苏俊最后说，广大干部员工要积极行动起来，把我

7、们的发展谋划好，把我们的发展方式转变好，把我们的结构调整好，把我们的效益、效率提升起来，我们的员工、家属就一定会有好日子，我们也一定能够实现工作报告的最终目的——开创我们吉林石油人幸福美好的新生活。油网讯（高文华）2月14日下午至15日，党委书记梁春秀先后到各讨论组，认真听取与会代表对公司三届四次员工代表大会工作报告的审议。在认真听取各组代表发言后，梁春秀指出：这次大会，是公司新班子组建后召开的最重要的一次会议。报告部署了今后要在继续抓好发展、转变、和谐三件大事的同时，启动实施五项民生工程，办好五个方面民生实事，符合民意，振奋人心，反

8、映了广大干部员工的心声，代表们多次报以热烈的掌声。报告阐明了今后一个时期的总体发展思路，相信这些目标通过努力一定能实现。关于如何深刻理解会议精神实质，梁春秀说，要把握发展、民生、务实三个关键词。 要把握好对当前形势的认识