滁州学院美术学院学生素质综合测评办法（新）

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1、滁州学院美术学院学生素质综合测评办法（新）为切实加强学生思想教育和管理工作，促进学生德、智、体、美全面发展，客观公正地评价学生的综合素质，根据国家教育部颁发的《普通高等学校学生管理规定》和《高等学校学生行为准则》，结合我院实际，特制订本办法。一、综合测评计算方法综合测评总积分=思想道德素质分×20%+科学文化素质分×65%+身心健康素质分×15%二、综合测评内容及评分标准(一)思想道德素质分：1、思想道德素质测评采取“分项打分法”，即思想道德素质分＝基础分（10%）＋违纪扣分(负分)＋干部分（3%）+投稿分（2%）+公寓卫生品行分（4%）+教室

2、（1%）2、思想道德素质主要测评道德素质、思想素质、理论素质、政治素质、日常行为规范五个方面情况，在平时考核记录的基础上进行评分。3、基础分满分为10分，主要从政治理论学习、社会实践、日常表现等方面进行评定，根据班级日常记载采用扣分方法，具体扣分标准如下：(1)无故不参加政治学习、班会，每次减0.5分。(2)党、团员无故不参加组织活动，干部每次减1分。一般学生每次减0.5分(3)无故不参加学校、院（部）和班级组织的集体活动(包括社会实践活动、义务劳动、晨跑、集体集会及其他集体性的文体活动等)，每次减0.5分。(4)不关心集体，对工作不负责、不愿

3、承担组织交给的社会工作或严重干扰他人开展工作的，学生干部减1分，一般同学减0.5分。(5)旷课一节扣0.5分（三次迟到或早退折算为一节旷课，晚自习和班会按两课时计算。）(6)无故损坏学校公物除按价赔偿外，每次减0.5分。4、违纪减分项是指学生严重违纪时给予相应的减分处理，具体标准如下：(1)违反校纪校规被发现或查出，但未受到通报批评和纪律处分的，具体减分如下：a．在校园内公共场所吵闹起哄，影响他人学习、生活，每次减0.5分；b．在校园内酗酒闹事的每次减0.5分；情节严重的按校规处分。(2)受到院级通报批评者，每次减1分；受到校级通报批评者，每次

4、减2分；受到警告、严重警告、记过、留校察看处分者，分别减3分、5分、6分、8分。以上未列举的情况，确需加、减分的，可由各班级参照上述标准酌情予以加减分。减分项最高累计扣分不超过9分。5.干部加分：干部加分是指学生担任一定的社会工作而获得的加分，此项最高分3分。担任学生干部(包括寝室长，班委会、团支部成员，院（部）团总支、学生会干部、网站干部，校团委、学生会干部、有关学生社团干部等)的，班级学生干部由班主任（辅导员）进行考核，按考核等级加分；院（部）级学生干部由院（部）团总支考核按等级加分；校级学生干部由校团委、学生处等考核按等级加分；学生干部的

5、考核等级加分标准为，一等加3分；二等加2分；三等加1分；四等加0.5分。未担任学生干部的学生(包括艺术团成员、校广播台成员、学通社记者等)在为同学服务中或在学校、社会精神文明建设中有突出贡献的也可按上述考核等级加分。同时担任两个以上职务的由所在单位分别考核，取其中最高分给予加分。6.投稿分：学生在美术学院网站上网络展厅上投的作品采用的，每幅加1分，加满2分为止。校报刊发表专业论文一篇加2分，普通文章加1分。没发表的计0分。班级负责写稿的宣传委员必须至少发表两篇新闻稿，发表两篇才能加宣传委员的干部附加分，干部附加分根据发表篇数酌情加分，最高干部附

6、加分不超过3分。7、学生公寓学生品行主要从内务卫生和文明守纪两个方面评定，由学生公寓管理部门负责评定，并提供给各院（部）；学生公寓学生品行得分最高按德育素质满分的4分计入德育素质积分；走读学生公寓学生品行分为2分。8、教室卫生满分1分，按劳动部检查计算。(二)科学文化素质：（65%）1、科学文化素质分由两部分组成：科学文化素质分=智育测评积分+科研与专业获奖得分2、智育素质主要测评一学年的文化课考试(考查)成绩，计算公式：智育总积分＝（X1M1+X2M2+……+XnMn）/(M1+M2+……+Mn)×60%其中Xn为第n门课程的成绩，Mn为第n

7、门课程的学分数。3、积分说明：2(1)智育测评包括上个学年教学计划规定的专业必修课、专业选修课（含实践教学环节；不含辅修、选修课程；）(2)各门课程考核成绩以百分制计算，若为五级记分需换算成百分制，按优=95分、良=85分、中=75分、及格=65分、不及格=50分的标准计算。(3)补考者按原考试成绩计，缓考者及格的按60分计，不及格的按不及格计。(4)体育课成绩不计入。4、科研与专业获奖项最高分为5分，赋分标准如下：参加科研活动的：a．凡在科研活动中有学术论文公开发表的，省级第一作者加3分、第二作者及之后者加1分，国家级第一作者加5分、第二作者

8、及之后者加2分。b．在科研活动中参加立项按参与顺序加2-1分，一般为校级科研项目立项者加2分，参与者加1分。参加各级艺术类比赛的，根据其获奖情况给予加