湖北师范学院职评教学量化计分实施细则(试行)

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1、湖北师范学院职评教学量化计分实施细则（试行）第一条为了突出教学的中心地位，使我校职评工作更加公平、公正和完善，特制定本细则。第二条教师教学工作量定额：1.教师教学工作量分为课堂教学工作量和课堂外教学工作量两部分。课堂教学工作量包括给在校全日制本、专科生（含国际学院、继续教育学院、文理学院）、研究生、跨系选修生、辅修专业上课的课时数；实验课时数；函授课时数；岗前培训课时数等。课堂外教学工作量包括辅导课时数、实验课准备、指导教育实习及专业实习、指导毕业论文（毕业设计）、班主任工作等。2.担任专业课主讲工作的教师（包括教授、副教授、讲师）每学

2、年应完成标准学时240学时（6×40，每周平均6学时，按40周计算）；担任公共政治课、公共教育学、公共心理学、公共计算机基础、多媒体技术与应用等公共基础课，体育、音乐、美术专业术课每学年应完成标准学时280学时（7×40）；担任公共外语课每学年应完成标准学时300学时；担任公共体育课、公共汉语语音课、公共艺术课每学年应完成标准学时360学时（9×40）。第三条工作量减免办法：1.双肩挑干部校级领导干部减免额定工作量的3/4；校机关干部减免额定工作量的2/3；院系领导班子成员、三办主任、二级学院系主任减免额定工作量的1/2；教研室主任视其

3、工作情况每学期最多减免25学时。52.外出学习人员经学校批准脱产攻读博士学位、国内外访问学者等教师，完成了学习任务的，在读期间工作量全额减免；在读期间承担教学任务的，工作量的计入不超过额定工作量。第四条教师教学工作量计算办法：1.新开课程（指本人所开新课）每上一堂课按1.3学时计，重复课堂不再计算。2.大班（学生数超过80人）课，专业课按公式M=m*[1+(T-50)/300]计算工作量；公共课按公式M=m*[1+(T-50)/400]计算工作量。（M—总学时；m—课程学时；T—学生人数）3.指导实习指导教育实习驻点者每周按9学时计算，

4、最多计54学时（9×6）；不驻点者每周按6学时计算，最多计36学时（6×6）；指导写生、企业或工厂实习按公式1.5*天数*组数（不超过两组）计算，最多计60学时；指导野外实习按公式2*天数*组数（不超过两组）计算，最多计80学时。4.指导毕业论文、毕业设计教师每指导一篇毕业论文（毕业设计），文科按8学时计，理科按9学时计。文科教师指导毕业论文（毕业设计）每学年超过10篇按10篇计算学时；理科教师指导毕业论文（毕业设计）每学年超过8篇按8篇计算学时。承担省级优秀学位论文评审任务的，每评审一篇论文计2学时，至多不超过30学时。55.研究生学

5、位课，每上一课时按1.5学时计算（包括新开学位课）；研究生专业基础课每上一课时按1.2学时计算；研究生公共课，每上一课时按1学时计算。指导研究生毕业论文，每篇按30学时计算。6.担任班主任工作每学年计50学时；同时担任多个班班主任的，每学年最多计100学时。7、辅导课按照对应专业课程时数的50%计算工作量；实验课每准备一次实验记3学时；实验室管理员视其工作情况每学年最多计80学时。第五条教师教学量化计分包括教学工作量积分、年度考核优秀积分、教学获奖积分、教研立项及课程建设积分四部分。第六条教师教学工作量计分办法：以额定工作量为基数，每超

6、过一学时加1分，即：教学工作量积分=年均完成工作量-额定工作量；工作量没有达到额定工作量者以负分计算。文科教学工作量积分超过500分者，按500分计分；理科教学工作量积分超过400分者，按400分计分；第七条年度考核优秀计分办法任现职以来年度考核教学优秀1次加30分，综合优秀1次加30分，同时是教学优秀和综合优秀的加40分。第八条教学获奖计分办法1.教学获奖包括教学成果奖、教学优秀奖、讲课比赛奖、教书育人奖、优秀教师、师德标兵、先进教学工作者、精品课程、优质课程等与教学工作相关的奖励。2.教学成果奖加分标准：一等奖二等奖三等奖优秀奖5国

7、家级1000600300100省部级30020010050省厅级100805030市级或校级50302010多人合作获得的教学奖，根据“合作权数表”分解计分：合作权数表第一第二第三第四及以后二人0.80.2//三人0.70.20.1/三人以上0.60.20.10.13.优秀教师、师德标兵、先进教学工作者加分标准：国家级：200分；省部级（省政府公章或部级部门公章）：150分；省厅级：100分；市级：80分；校级：50分。4.指导学生参加各级各类竞赛获奖加分标准：级别、等次一等奖二等奖三等奖实践操作类（含学位论文）国家级200150100

8、省级1008050体育、艺术、文学类国家级1008050省级5030205.校级讲课比赛、课件制作比赛、教案设计竞赛等加分标准：5一等奖：50分，二等奖：30分，三等奖：20分，优秀奖：10分6.其它如优秀