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时间:2018-09-19
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2、-~5~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载============== 按照县委组织部关于《全县“组工干部下基层活动月”实施方案》(山组字〔2009〕9号)文件精神,今年5、6月为全县“组工干部下基层活动月”。为了进一步深化拓展我局“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动,制定我局“组工干部下基层活动月”实施方案如下。 一、目的和意义 通过活动开展,深入贯彻落实 胡锦涛同志在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神,动员和组织广大组工干部走出机关、走进基层、走入群众,主动问政于民、问需于民、问计于民,教育引导组工干部自觉
3、锤炼党性,带头改进作风,树立良好形象。 二、参加对象 分管人事政工副局长田宏。 三、具体内容 “组工干部下基层活动月”集中在今年5月下旬至6月下旬,主要包括以下四个方面的内容: 1、对口联系。开展“三走三帮”(走进农村、走进农家、走进困难群众,帮资金、帮技术、帮生活)活动。确定××乡一个村党支部作为联系点,确定两名基层党员、干部或群众进行一对一帮扶。要求每位组工干部都要上门了解情况,听取意见,排忧解难,建立对口联系台帐,并撰写好一篇鲜活生动的“民情日记”或下基层手记(字数在2000字左右)。 2、基层调研。局组工干部要结--------------------精选公文范文,管理类,
4、工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~5~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============合我县环保工作实际情况,深入企业,围绕推动环保工作科学发展,确定一个调研主题开展调研,重在发现问题,提出对策。通过调研,要完成至少一篇以上高质量的工作调研报告(字数3000字左右),上报县委组织部。 3、破解难题。针对去年“集中活动年”广泛征求到的意见和建议,重点解决一至两个群众反映强烈的突出问题,或办好一至两件改善民生的具体事情,确保见到实效。 4、组织评议。召开征求意见座谈会,广
5、泛征集改善我局组工工作,以及加强组工干部自身建设方面,特别是组工干部党性修养和作风建设方面的意见和建议,开展群众评议,及时发现和有针对性地解决问题。 四、工作要求 1、精心组织。局机关把“组工干部下基层活动月”作为深化拓展活动的一项重要工作内容,结合学习实践科学发展观活动进行,逐项抓好落实。 2、注重实效。活动中要突出关注基层党员干部群众反映最强烈的问题,突出为联系对象排忧解难,真正做到服务中心促发展,改善民生保稳定,转变作风树形象。要力戒形式主义,不搞一阵风,及时总结活动中好的经验做法,注重建立完善组工干部下基层的长效机制。 3、严肃纪律。“组工干部下基层活动月”期间,要严格执行“十
6、严禁”等纪律规定,轻车简从,不影响基层正常工作,不增加基层负担。 4、加强宣传。有效地运用各种载体,采取多种形式,配合“组工干部下基层活动月”活动全过程,搞好宣传报道,营造良好氛围。做好先进典型和好经验、好做法的总结和宣传推介工作。6月底,单位要认真总结“组工干部下基层活动月”开展情况,随附“组工干部调研报告”、“民情日记”、《××县组工干部联系帮扶基层群众情况登记表》、《“组工干部下基层活动月”情况统计表》及时上报到县委组织部“讲党性、重品行、作表率”活动指导办公室。 --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载-------
7、--------------~5~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~5~
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