工资管理信息系统课程设计

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1、工资管理信息系统课程设计班级信管1101班姓名贺璐璐学号11020801151系统概述 随着社会的进步和计算机技术的发展,以微型计算机为处理核心,以数据库管理系统为开发环境的管理系统在办公室自动化以及商业信息管理等方面的应用,日益受到人们的关注。随着社会信息量的迅速增长,计算机处理的数据量不断增加。用电脑管理数据,可免除人为的疏忽,并且运算速度快,可靠性提高。在我国,管理信息系统是计算机应用最广泛的领域之一。随着我国经济建设突飞猛进,管理科学化与管理手段的现代化已经提到非常重要的地位。企、事业单位为了提高自身的管理水平和竞争能力,纷纷投入人力物力,开发适合本单位

2、需求的管理信息系统。技术资源方面:在工业方面企业不断引进国内外先进的技术水平,提高企业的生产效率。本设计所涉及到的工资管理从实际中提取出来的一个简单的系统。具体到不同的企业,会有不同的要求。财务资源方面:企业在03年时拥有总资产6.5亿,随着企业的成长,企业资产的不断积累目前企业已拥有总资产15亿元,可以称得上是运城的龙头民营企业。 2系统分析部分2.1业务流程图进入系统主界面开始登陆选功能择工资表扣款表汇总表帮助代码汇总代码扣款代码工资代码退出结束2.2数据流程图S1人事科P2.1输入信息F1上月工资结算表发放清单P2.2录入扣款P2.3计算应得工资S2总务科

3、S3工资发放员D0本月员工工资变动表F2本月工资发放清单F2本月工资发放清单扣款清单D1本月发放工资清单P1.12.3功能分析图管理信息系统基本工资信息扣款信息工资汇总管理代码管理帮助增加员工信息删除员工信息退出2.4数据字典通过系统需求分析,对企业工资管理系统编制数据字典如下:(1)数据流定义数据流名称:上月工资结算表数据流编号:F1简述:职工信息数据来源:人事科数据去向:P1.1数据流名称:本月工资数据流编号:F2简述:对职工本月工资进行修改数据来源:总务科数据去向:P2.1,P2.2(2)数据存储定义数据流名称:职工发放工资数据流编号:P2.2简述:根据工

4、资条形成本月工资表输入数据流:D2->P2.2输出数据流:P2.2->职工处理:查询D1(本月工资表),打印本月职工工资条财务记账后传盘给银行。(3)处理逻辑定义外部实体名称:人事科数据流编号:S1简述:对职工添加,删除进行管理的部门输出数据流:F1外部实体名称:总务科数据流编号:S2简述:对职工工资进行管理的部门输出数据流:F2外部实体名称:工资发放人员数据流编号:S3简述:发放工资,及工资记账管理。(1)外部实体定义数据存储名称:职工工资变动表数据存储编号:D0简述:职工基本信息数据存储组成:职工编号+姓名+科室号+职称+体制+医保号+公积金号+养老金号+银

5、行账号+有效标志关键字:职工编号相关处理:F1数据存储名称:本月应发工资表数据存储编号:D1简述:职工本月工资信息数据存储组成:职工号+工资日期+操作员+1{薪金科目}20+1{扣款科目}5关键字:职工编号+工资日期相关处理:F22.5数据加工处理的描述2.5.1数据收集:根据系统自身的需求和用户的需求收集相关的数据 2.5.2数据转换:为了使手机的信息使用与计算机处理的形式,要设计各种代码来描述自然界中的各种实际数据,这种将实际数据采用代码表达的方式被称为数据的转换。数据的筛选,分组和排序。 2.5.3数据的组织:将具有某种逻辑关系的一批数据组织起来,按一定的

6、存储方式配置在计算机的存储中,目的是使计算机处理能够符合速度快,占用存储器的容量少,成本低等多方面的要求。 u 2.6管理信息系统流程设想图(新系统模型)上月主文件人事变动通知单房租变动通知单电费扣款通知单主文件更新模块建立扣款文件模块本月主文件扣款文件计算机打印模块工资表工资汇总表缺勤扣款通知单3系统设计部分3.1功能结构图设计管理信息系统基本工资模块工资扣款模块工资汇总管理模块代码管理模块帮助增加删除退出3.2新系统信息处理流程设计(ER图)职工隶属部门扣款工资表基本工资表发送输出工资汇总表3.3-3.6工资管理信息系统数据库设计1.数据库中的表对象序号名称

7、作用描述1工资表Gongzi115存储职工工资的基本信息2扣款表Koukuan115存储职工扣款的基本信息3工资汇总存储计算出的职工的应发工资2.表结构设计2-1工资表的设计表名称Gongzi115主键名称代码行的最大字节数38估计平均数据量10估计表的大小/年1MB序号属性名称属性描述数据类型字节数备注1DM代码char4主键属性,规则从1001开始2XM姓名char43BM部门char44JBGZ基本工资float85FJGZ附加工资float86FF 房费float 8 SQL语句:select*fromgongzi115内2-2扣款表的设计表名称Kouk

8、uan115主键名称代码

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