广州市母婴护理(月嫂)服务合同

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1、广州市母婴护理（月嫂）服务合同（一）（征求意见稿）甲方：（母婴护理公司）服务电话：经营地址：乙方：（雇主）身份证号：联系电话：服务地址：根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就母婴护理服务相关事宜签订本合同。第一条        甲、乙双方的关系甲方和乙方是劳务合同关系，甲方委派月嫂为乙方服务。第二条        服务内容甲方推荐符合上岗条件（体检合格，经过岗前培训并取得行业或政府相关部门认可的培训合格证书）的月嫂为乙方承担照料孕、产妇与新生儿及其他服务工作。第三条        服务地点第四条服务期限年月日时至年 月日

2、时。服务时间按自然月30天计，其中服务工作日26天为一个月，休息4天（可累计集中休，也可分散休，具体时间由乙方与月嫂商定）国家假期服务报酬为元/天。第五条甲方的管理费及月嫂的服务报酬及其支付方式1、月嫂的服务报酬为人民币元/月。由乙方向甲方缴交。缴交方式：A、由乙方直接打入甲方指定的账户；B、乙方到甲方处直接交付；C、由甲方派人到乙方处收取。2、乙方向甲方支付的服务费包括推荐月嫂的费用和管理费共元。3、甲、乙双方签约时乙方向甲方支付信用预定金人民币元。预定金可用于抵扣乙方服务期满剩余服务费之等额部分。4、以上各种费用的支付方式：月嫂上岗日一次性付清或付%。凡不足月者按日平均服务

3、报酬和日平均管理费用结算。第六条甲方的权利义务1、甲方的权利（1）   有权按合同约定按时收取管理费和月嫂的服务报酬。（2）   若乙方有违反合同约定的行为，甲方有权召回月嫂。（3）   有权向乙方求证，了解乙方投诉或月嫂反映情况的真实性。（4）   具有下列情况之一的，甲方有权解除合同：①乙方教唆月嫂脱离甲方管理；②乙方家庭成员中有传染病人、精神病人及婴儿病情而未如实告之甲方；③乙方未按时支付相关费用；④乙方服务地址变更或服务对象发生变更而未通报甲方取得甲方同意；⑤乙方对月嫂的工作要求违反国家法律、法规；⑥甲方有刁难、虐待月嫂行为的。2、甲方的义务（1）   应为乙方委派有真

4、实身份证明，体检合格，并有岗前培训并取得合格证书的月嫂。（2）   负责月嫂的岗前教育和后续的管理工作，并接受双方的投诉及妥善处理。（3）   因对月嫂管理过失，造成乙方人身或其他权益受到侵害而造成的损失，甲方应积极协助乙方追究月嫂的责任，并承担相关的法律责任。（4）   应为月嫂购买《家政人员意外伤害保险》和为乙方购买《家政人员服务责任险》（5）   应本着客户至上，诚信为本的宗旨，认真兑现各项服务工作。第七条       乙方的权利义务1、乙方的权利（1）  有权合理选定、更换同等月嫂。（2）  有权辞退身体不健康（体检不合格），不能完成合同约定工作或有不良行为的月嫂。（3

5、）  有权了解月嫂的情况，对月嫂提供的体检报告有异议的，可要求重新体检。若体检合格，体检费用由乙方承担，并给予月嫂适当的营养补助；若体检不合格，则体检费用由月嫂承担。（4）  有权追究因月嫂过失造成乙方损失的经济及法律责任，并向甲方和月嫂要求经济赔偿，但不得对月嫂采取搜身、扣押钱物、殴打、威逼等侵权方式处理。（5）  有权要求甲方重新委派合适的月嫂，以代替因月嫂自身原因而被辞退的月嫂继续履行合同。2、乙方的义务（1）  在签订合同时需出示有效身份证件办理登记手续。如实填写服务地址、联系电话、服务内容以及家中是否有传染病及精神病人等事项；如需变更以上内容，或决定更换月嫂或终止合同

6、，要及时并以有效方式通知甲方。（2）  尊重月嫂的人格及劳动，不歧视不虐待；向月嫂提供与家庭成员基本相同的伙食；为月嫂提供适当和安全的居住场所，合理安排月嫂的工作和休息时间，保证每天的基本睡眠；当月嫂需接接触血液、呕吐物及排泄物时，应为她提供相应的卫生用品，如口罩及一次性手套等；因工作不能安排月嫂休息的应参照国家相关规定补偿加班服务报酬。（3）  妥善保管家中的现金和贵重物品，并根据自己的实际情况加强防范措施。（4）  未征得甲方和月嫂同意，不得擅自将月嫂转为第三方服务，不得擅自将月嫂带往非约定服务场所服务，不得擅自增加合同外的服务项目，不得让月嫂从事与合同内容不符的工作。（5

7、）  服务期满乙方需续用月嫂的应提前七天与甲方续签合同。乙方和月嫂合同期满一个月内不能发生雇佣关系，否则视为违约，甲方有权追讨违约金元。（6）  乙方与月嫂不得发生借贷关系，由此而产生的后果由乙方承担，甲方不承担任何责任。第八条       甲、乙双方的特别约定1、          甲方要积极协调乙方与月嫂的关系，维护乙方和月嫂双方的权益不受侵害。2、          甲方要向乙方提供月嫂的真实资料，包括身份证、健康证、培训证等。3、          月嫂离岗时，甲方应主动提醒乙方认真