员工手册模板（doc格式）

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1、员工手册（范本3）名称员工手册（范本3）编码版本页次1/15修改状态NO·1董事长欢迎词亲爱的员工：欢迎您加盟公司！在此，热烈祝贺您顺利通过筛选，光荣地成为我们某某大家庭的一员。公司的宗旨是“振兴中华，造福人类”，企业目标是“创某某世界品牌”，这一理想的实现，需要这个大家庭中您、我、他每一位员工积极发扬“创新高效、团结拼搏、追求卓越、励精图治”的企业精神，以高度的主人翁责任感、使命感，与某某同呼吸、共命运，在各自的岗位上，勤奋敬业，尽职尽责，奋力拼搏，无私奉献。作为大家庭的一员，同仁之间应默契配合，相互接纳，取长补短，共同奋进，风雨同舟，同舟共济。这样，我们就可以成为一个坚强的战斗

2、堡垒，在创某某世界品牌的道路上披荆斩棘，乘风破浪，无往不胜，所向披靡。最终以一流的技术、一流的质量、一流的服务、一流的管理、一流的信誉、一流的业绩让我们的某某品牌驰名世界。希望各位以本手册为指南，共创美好明天！最后，诚挚地祝愿大家在公司工作愉快，前程似锦！董事长：2003年1月1日（注：文中“某某”代表公司名称，下同。）NO·2公司简介（略）NO·3文化宣言我们对世界充满了热爱，我们对未来充满了希望。我们开朗而不傲慢，我们自信而不狂妄。我们热情大方，我们处事理智成熟。我们是世界上最大的理想主义与现实主义的结合者！我们随时都在寻找机会，但我们决不寻求安稳，我们拒绝同情，我们更不需要施

3、舍；我们不希望靠国家和社会的照顾生活。我们宁愿生活充满挑战，而不要毫无生气的平静。我们决不拿自由去与慈善作交易，决不拿我们的尊严去与发给乞丐的食物作交易！我们的天性是挺胸直立、自豪而无所畏惧，我们勇敢地面对这个世界，我们尊重权威但不盲从，我们决不会在任何一位大师的面前发抖，决不会为任何恐吓所屈服。我们富有责任心，我们对工作充满激情，我们主动寻找时代的使命，决不消极等待历史对我们摊派。我们热烈而又镇静，紧张而又有秩序，我们决不把大量的时间和金钱投入到无效的工作中去。我们的工作紧凑而富有节奏感，我们满怀理想而又脚踏实地，我们紧跟时代的脚步而不冒进，我们把握现在而不固步自封。我们珍惜时间

4、如同珍惜生命，我们要用我们一点一滴汗水浇灌某某的辉煌。我们热爱祖国，我们热爱生活，我们对明天充满激情。我们乐观开朗，我们勇往直前，即使面相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期（续）名称员工手册（范本3）编码版本页次2/15修改状态对巨大的困难也决不退缩。我们坚忍不拔，我们以不变应万变，无论工作生活的环境怎样天翻地覆地变化。我们是某某的主人，我们认同并创造某某事业，我们肩负着创建某某世界品牌这一划时代的使命，我们愉悦地工作和生活，我们用愉悦的心情感染世界上每一个人。没有太阳，就没有春天；没有某某事业，就没有我们存在的意义。我们以良心起誓，我们要与某某同在，把我们的青

5、春奉献给某某，以我们毕生的心血来捍卫某某事业！我们决不会选择去做普通人，我们有权成为不寻常的人。我们曾经很努力，我们今天仍然很努力，我们将永远努力！我们要梦想，我们要创造，我们不害怕失败，我们一定要成功，我们一定要成功！我们一定能够成功！！！世界需要某某，我们必将迎来一个辉煌的某某世纪！！！NO·4企业文化理念（1）公司的企业理念是：“风雨同舟，同舟共济”。（2）公司经营宗旨是：“振兴中华，造福人类”。（3）公司永远以市场为导向，经营方针是：“营销是龙头，质量是生命，管理出效益”。营销、技术和管理三者是有机联系的整体，缺一不可。（4）公司的企业精神是：“创新高效，团结拼搏，追求卓越

6、，励精图治”。NO·5客户服务理念真诚美好，追求无限诚信经营，贴心服务NO·6公司标志及其涵义（略）NO·7公司管理思想（1）公司招聘与晋升的原则是：公开、平等、竞争、择优。（2）公司人力资源理念是：人人是人才，人人不是人才。人人是人才，是针对用人而言，意为每个人都有他的长处，用恰当了，就能发挥他的巨大作用；人人不是人才，是指每个人都需要接受培训。（3）公司对员工要求“热情、忠诚、才华”三位一体。热情，是指对工作的态度，能否以全身心的状态投入工作；忠诚，就是从德的方面来要求，指品格高尚，对某某忠心耿耿，有认同感、归宿感；才华，是对员工工作能力的要求。（4）判定员工合格不合格的标准是

7、看安排的事情是不是办了。安排的事情没有办的，是不合格员工；安排的事情办了的，是合格员工。在合格员工中：具体安排一件事才办一件事的，只是基本合相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期（续）名员工手册编码版本称（范本3）页次3/15修改状态格；安排了事情后，由自己围绕着其整体目标，有具体步骤，能发挥主观能动性的是优良员工；能够不用安排，自己用心发现事情，自己尽力找事情做的，才是优秀员工。（5）干部能上能下，打破职位终身制。有能力、有绩效的就上；没有能力、没