台港澳人员在内地就业许可

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1、YWSC-1100151000台港澳人员在内地就业许可业务手册昆明市人力资源和社会保障局××××年××月××日发布（编办规定一个统一日期）-1-目录前言（必填）-1-一、受理范围-1-二、办理依据-1-三、实施机关-1-四、许可人员（必填）-1-五、许可条件（必填）-2-（一）予以批准的条件：-2-六、申请材料（必填）-2-七、许可时限（必填）-3-八、许可收费（必填）-3-九、许可证件（必填）-3-十、共同许可与前置许可（可选填）-3-（一）共同许可（可选填）-3-本行政许可事项无共同许可事项。-3-（二）前置许可（可选填）-3-十一、中介服务（可选填）-3-十二、指定

2、培训（可选填）-3-十三、资质资格（可选填）-3-十四、许可办理-4-（三）受理-4-（四）审查-4-（五）决定（必填）-5-（六）证件制作与送达（必填）-5-（七）决定公开（必填）-5-（八）中止许可或终止许可（可选填）-5-（九）许可服务-5-十五、监督检查-6-（一）通则（必填）-6-（二）书面检查、实地检查、定期检查和抽样检查、检验、检测（可选填）-6-（三）年检（可选填）-6--1-（四）诚信档案（可选填）-6-台港澳人员在内地就业行政许可事项无建立诚信档案事项。-6-（五）分类监管（可选填）-6-台港澳人员在内地就业行政许可事项无分类监管事项。-6-（六）结果

3、处理（可选）-6-十六、投诉举报（必填）-6-附件-7-附件1台港澳人员在内地就业许可办事流程示意图-8-附件2.相关文书、表单及下载-9--1-前言本业务手册由昆明市人力资源和社会保障局提出并归口。本业务手册起草单位：昆明市劳动就业服务局劳动力市场管理处。本业务手册主要起草人：张金、周建明。本业务手册的解释部门：昆明市劳动就业服务局。台港澳人员在内地就业许可业务手册一、受理范围申请内容：台港澳人员在内地就业许可。申请人范围及申请条件：在内地就业的台、港、澳人员和聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的内地企业事业单位、个体工商户以及其他依法登记的组织（以下简称用人单位）。不予

4、受理的法定情形：提供材料有误或者不全，或者有效证件（《台湾居民来往大陆通行证》、《港澳居民来往内地通行证》）的剩余有效期少于1年。二、办理依据劳动和社会保障部《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》（劳动和社会保障部令26号）、《云南省劳动和社会保障厅关于转发劳动保障部〈台湾香港澳门居民在内地就业管理规定〉的通知》（云劳社办〔2005〕132号）全部条款。这些法律、法规、规章具体内容可通过昆明就业服务网（http://ldjy.km.gov.cn）下载。三、实施机关各县（市、区）级人力资源和社会保障局，是办理该行政许可事项的法定机构。各县（市、区）级劳动就业服务局，受委托组

5、织，受本级人力资源和社会保障局委托办理该行政许可事项。负责该行政许可事项的审查并作出行政许可决定。昆明市劳动就业服务局，受委托组织，受昆明市人力资源和社会保障局委托办理工商登记机构是云南省、昆明市市场监督管理局的用人单位（以下简称省级、市级用人单位）该行政许可事项。负责该行政许可事项的审查并作出行政许可决定。四、许可人员-1-从事本项行政许可的工作人员的资格要求，内容包括但不限于：a)法律、业务等方面规定的条件及资格限制；b)应具备相应的法律知识和专业技能，并接受过法律和相应的业务培训；c)其他应具备的特殊要求。五、许可条件在内地就业的台、港、澳人员，是指：（一）与用人单

6、位建立劳动关系的人员；（二）在内地从事个体经营的香港、澳门人员；（三）与境外或台、港、澳地区用人单位建立劳动关系并受其派遣到内地一年内（公历年1月1日起至12月31日止）在同一用人单位累计工作三个月以上的人员。台、港、澳人员在内地就业实行就业许可制度。用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的，应当为其申请办理《台港澳人员就业证》（以下简称就业证）；香港、澳门人员在内地从事个体工商经营的，应当由本人申请办理就业证。经许可并取得就业证的台、港、澳人员在内地就业受法律保护。（一）予以批准的条件：1.年龄18至60周岁(直接参与经营的投资者和内地急需的专业技术人员可超过60周

7、岁)；2.身体健康；3.持有有效旅行证件（包括内地主管机关签发的台湾居民来往大陆通行证、港澳居民往来内地通行证等有效证件）；4.从事国家规定的职业（技术工种）的，应当按照国家有关规定，具有相应的资格证明；5.法律、法规规定的其他条件。（二）不予批准的情形：1.不符合《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》的；2.提供材料有误或者不全，或者有效证件（《台湾居民来往大陆通行证》、《港澳居民来往内地通行证》）的剩余有效期少于1年。3.健康证明具体是指出入境检验检疫部门出具的健康检查证明或者体检报告，其他健康证明不予认可。六、申请材料-