台港澳人员在内地就业许可(企业聘用)

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1、行政许可项目名称:台港澳人员在本市就业许可(审批类)  行政许可项目编号:  行政许可项目依据:  1、国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定(国务院令第412号)  2、《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》(劳动和社会保障部令[2005]第26号)  行政许可收费依据:本行政许可项目不收费  行政许可审查总时限:5个工作日  行政许可程序:申请、受理、审核、审定、核发许可或不予许可告知、变更  一、申请  (一)申请条件:  1、就业条件  ①与用人单位建立劳动关系的人员;  ②在本市从事个体经营的香港、

2、澳门人员;  ③与境外或台、港、澳地区用人单位建立劳动关系并受其派遣到内地一年内(公历年1月1日起至12月31日止)在同一用人单位累计工作三个月以上的人员。   2、人员条件:  ①年龄18至60周岁(担任副总经理及以上职务的人员可超过60周岁);  ②身体健康;  ③持有有效旅行证件(包括内地主管机关签发的台湾居民来往大陆通行证、港澳居民往来内地通行证等有效证件);  ④从事国家规定的职业(技术工种)的,应当按照国家有关规定,具有相应的资格证明;  ⑤法律、法规规定的其他条件。  (二)申请方式:  用人单位为聘雇或

3、者接受派遣的台港澳人员、从事个体经营的香港、澳门人员本人应当到市劳动保障局提交申请材料。  (三)用人单位应当提交的申请材料:  1、台港澳人员就业登记表(用人单位盖章、个人近期二寸证件照片2张);  2、用人单位营业执照副本或登记证明、三资企业须提交外商或港澳台商投资企业批准证书(以上材料均须提交原件及复印件);  3、拟聘雇或者接受被派遣人员的个人有效旅行证件(内地主管机关签发的台湾居民来往大陆通行证、港澳居民往来内地通行证)(原件及复印件);he"governingforthepeople","Nomattert

4、heinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine  4、北京出入境检验

5、检疫局出具或确认的拟聘雇或者接受被派遣人员的健康状况证明(原件);  5、用人单位与台港澳人员签订的劳动合同或建立劳动关系的证明材料;境外或台港澳地区用人单位与台、港、澳人员签订的劳动合同或建立劳动关系的证明材料及派遣工作(服务)证明;《外国企业常驻中国代表机构工作证》;  6、拟聘雇人员从事国家和本市规定的职业(技术工种)的,提供其本人相应职业的相应的中华人民共和国职业资格证书(原件及复印件);  7、用人单位的社会保险登记证明(原件及复印件);  8、为担任副总经理及以上职位的人员办理《就业证》的,还应当提交公司章

6、程及董事会2名以上成员签字的决议;不设董事会的提交由公司章程规定的负责人签字的任职证明);  9、法律、法规规定的其他文件。  (四)香港、澳门人员在本市从事个体工商经营的应当提交的申请材料:  1、台港澳人员就业登记表(个人近期二寸证件照片2张);  2、个体经营执照(原件及复印件);  3、北京出入境检验检疫局出具或确认的本人健康证明(原件);  4、个人有效旅行证件。(港澳居民往来内地通行证;原件及复印件)。  (五)提示强调  申请人申请就业许可,应当如实提交有关材料,并对材料的真实性负责,否则将承担相应的法律

7、后果。  二、受理  (一)受理标准  用人单位或香港、澳门人员提出的申请符合申请条件,提交的申请材料齐全有效、符合法定形式。  (二)受理岗位  1、市职业介绍服务中心一层服务大厅;  2、中关村科技园区服务中心外国人办证服务窗口。  (三)受理程序  1、审查申请材料是否齐全及符合法定形式;  2、材料不齐的一次性告知并出具相关文书;不符合条件的不予受理,说明理由并出具相关文书;  3、对符合条件的应当即时受理并出具相关文书,告知申请人取得许可决定的日期。  (四)受理时限:即时  三、审核he"governing

8、forthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicat

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