安全生产责任制度（范例）

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1、安全生产责任制度一、各责任人职责1、长(经理)的安全生产职责厂长(经理)是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负总的责任。即要支持分管事故预防工作的副厂长开展工作，又要督促分管其它工作的副厂长做好分管范围的事故预防工作。　　（1）贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准；审定、颁发本单位的安全生产管理制度；提出本单位安全生产目标并组织实施；定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。（2）牢固树立安全第一的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比事故预防工作；对重要的经济技术决策，负责确定

2、保证员工安全、健康的措施。（3）审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重要隐患。对本单位无力解决的重要隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。（4）在安排和审批生产建设计划时，将安全技术、劳动保护措施纳入计划、按规定提取和使用劳动保护措施费用；审定新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）时，遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。（5）组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有制订出防范措施不放过的

3、原则严肃处理；并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。（6）组织有关部门对员工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。（7）组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。（8）接到安监部门发出的《安全隐患整改通知书》后，在有限期内妥善解决问题。（9）有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。（10）主持召开安全生产例会，定期向员工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接

4、受员工群众监督。（11）搞好女工和为成年工的特殊保护工作，抓好员工个人防护用品的使用和管理。２．分管生产、事故与预防工作的副厂长的安全生产职责（１）协助厂长(经理)做好本单位事故预防工作，对分管范围内的事故预防工作负直接领导责任；支持安全技术部门开展工作。（２）组织干部学习安全生产法规、标准及有关文件，结合本单位安全生产情况，制定保护证安全生产的具体方案，并组织实施。（３）协助厂长(经理)召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，同时部署安全生产的有关事项。（４）主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组

5、织实施。（５）组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查、操作检查。对重大隐患，组织有关人员到现场确定解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告。在上报的同时，应制定可靠的临时安全措施。（６）制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织实施，定期检查执行情况；负责推广安全生产先进经验。（７）发生重伤及伤亡事故后，应迅速查看现场，及时准确的向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。３．分管其它工作的副厂长的安全生产职责分管计划、财务、设备、福利等工作的副厂长应对分管范围内的事故预防工作负直接

6、领导责任。（１）督促所管辖部门的负责人落实安全生产职责。（２）主持分管部门会议确定、解决安全生产方面存在的问题。（３）参加分管部门重伤及死亡事故的调查处理。４．总工程师的安全生产职责总工程师负责具体领导本单位的安全技术工作，对本单位的安全生产负技术领导责任，副总工程师在总工程师领导下，对其分管工作范围内的安全生产工作负责。（１）贯彻上级有关安全生产方针、政策、法令和规章制度，负责组织制度本单位安全技术规程并认真贯彻执行。（２）定期主持召开车间、科室领导干部会议，分析本单位的安全生产形势，研究解决安全技术问题。（３）在采用新技术、新工

7、艺时，研究和采取安全防护措施；设计、制造新的生产设备，要有符合的要求的安全防护措施；新建工程项目，要做到安全措施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产，把好设计审查和竣工验收关。（４）督促技术部门对新产品、新材料的使用、储存、运输等环节提出安全技术要求；组织有关部门研究解决生产过程中出现的安全技术问题。（５）定期布置和检查安技部门的工作。协助厂长组织安全大检查，对检查中发现的重大隐患，负责指定整改计划，组织有关部门实施。（６）参加重大事故调查，并做出技术鉴定。（７）对员工进行经常性的安全技术教育。（８）有权拒绝执行上级安排的严重

8、危及安全生产的指令和意见。５．车间主任的安全生产职责车间主任负责领导和组织本车间的事故预防工作，对本车间的安全生产负总的责任。（１）在组织管理本车间生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位的规章制度。切实贯彻安全生产“