关于开展营业机构“树双强典型、促全面发展”活动的通知new

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1、中国建设银行湖州分行文件建湖发〔2010〕9号关于开展营业机构“树双强典型、促全面发展”活动的通知湖州各支行，各直管网点:为全面促进我市分行各项业务又好又快地发展，在全市分行营业机构营造比业务操作合规、比经营业绩领先的良好氛围，我市分行决定在全市辖内机构开展“树双强典型、促全面发展”活动，使全市分行营业机构学有榜样、行有规范，有效提升营业网点的综合竞争能力和风险控制能力。现将《中国建设银行湖州分行营业机构“树双强典型、促全面发展”活动方案》印发给你们。请依据活动方案，按照活动要求认真组织实施，并及时上报活动进展情况。—6—中国建

2、设银行湖州分行营业机构“树双强典型、促全面发展”活动方案为全面促进我市分行各项业务又好又快地发展，在全市分行营业机构营造比业务操作合规、比经营业绩领先的氛围，我市分行决定在全辖机构开展“树双强典型、促全面发展”活动。具体内容如下：一、活动目标在全市分行系统内评选、树立“会计管理强、业务经营强”的典型网点，激发营业机构努力实现风险控制和经营业绩双赢的良好局面，促进营业机构全面发展。二、组织形式本次活动成立领导小组，负责对全市分行活动开展的指挥、协调和评选。组长：王剑雄副组长：岳俊健成员：计划财务部、人力资源部、会计营运部、公司客户

3、部、个人银行客户部、信息技术部的部门负责人。活动的开展由我市分行会计营运部牵头，领导小组各成员部门配合。三、活动对象—6—全市分行所辖全部营业机构。四、活动阶段（一）活动部署阶段（1月份）：制定活动方案，召开各支行、直管网点动员会。各行根据活动总体目标确定2010年本机构会计管理工作目标和业务经营计划完成目标，提出争创“双强”典型机构的思路和措施。（二）学习、交流阶段（2月-12月）：各行就活动中的管理和营销经验、风险控制和业务发展有效处理、前台柜员的合规操作和主动营销等方面进行交流和探讨，在全市分行形成相互学习、互相竞争、共同

4、提高的良好局面。同时，按季通报争创“双强”典型机构情况，促进营业机构提高竞争力。（三）总结评选阶段（次年1月）：我市分行对本次活动开展情况进行归纳总结通报，评选出“双强典型机构”6个、“双强典型营业经理”4名、“双强典型柜员”10名。五、典型机构及典型个人评选（一）评选标准主要包括两方面：一是会计管理：主要包括会计工作指标完成情况、日常会计管理考核情况。二是业务经营：主要包括存款、中间业务和网点竞争力评定情况。具体内容详见《“双强典型机构”评选标准》（附件）。（二）典型机构评选—6—“双强典型机构”的组织评选分三个序列：序列一：

5、湖州分行营业部、德清支行营业部、长兴支行营业部、安吉支行营业部，共4个营业机构。序列二：除湖州分行营业部以外的本级各支行、直管网点，共22个营业机构。序列三：除各县支行营业部以外的县域网点，共14个营业机构。序列一评选1个“双强典型机构”、序列二评选3个“双强典型机构”、序列三评选2个“双强典型机构”。典型机构在会计管理方面必须是会计基础等级管理领先、会计工作指标完成领先、会计风险防范领先；在业务经营方面各项业务发展都必须数一数二，网点竞争力强。（三）“双强典型营业经理”、“双强典型柜员”评选“双强典型营业经理”、“双强典型柜员

6、”由各营业机构推选，“双强典型营业经理”推选人员在会计基础工作管理扎实、业务营销主动、销售业绩佳、服务能力强的营业经理中予以考虑。“双强典型柜员”推选人员在风险控制强（原则上要求为稽核零差错、操作零通报、服务零投诉柜员）且营销能力强、销售业绩好、服务质量高的前台柜员中予以考虑。（四）评选程序和奖励—6—评选具体实施由会计营运部牵头组织，其中业务经营方面计划指标完成情况由公司客户部、个人银行客户部、计划财务部等部门提供。考评情况报活动领导小组审定后进行通报表彰。获得序列一的“双强典型机构”一次性奖励2.5万元（非人力费用）；获得序

7、列二、三的“双强典型机构”一次性奖励1.2万元（非人力费用）；获得“双强典型营业经理”、“双强典型柜员”一次性奖励1000元（人力费用）；“双强典型营业经理”和“双强典型柜员”作为2010年度优秀营业经理、优秀柜员的直接人选。活动期间，凡是发生案件、重大责任事故的机构，实行一票否决，取消参加“双强典型机构”、“双强典型营业经理”、“双强典型柜员”的评选资格。六、活动要求（一）本次活动是“树典型、促进步、共发展”活动的深入，各行要充分认识活动开展的重要性，紧密结合营业机构工作实际，统筹安排、认真组织，实行会计管理和业务经营并重，切

8、实提高综合竞争力。（二）积极申报会计基础等级一级单位，特别是业务经营好的营业机构，要以本次活动开展为契机，加强会计基础工作管理水平，实现业务发展和风险管理的双赢。（三）—6—各机构在活动中主动挖掘工作亮点，踊跃投稿，将活动进展情况、先进经验和存在的问题积极上报我