社会责任管理手册

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1、有限公司页数19文件编号：ECL-1-A1-001版次Ａ/1索引序号内容页数1.0前言……………………………………………………22.0　企业简介…………………………………………………23.0　公司组织架构……………………………………………34.0社会责任政策……………………………………………４　　5.0管理代表任命……………………………………………56.0定义……………………………………………………57.0管理责任…………………………………………………78.0法律法规及其它要求……………………………………89.0管理方案…………………………………………………810.0童工与未成年工…

2、………………………………………911.0强迫劳动………………………………………………1012.0健康与安全………………………………………………1013.0自由结社与集体谈判权…………………………………1114.0禁止歧视…………………………………………………1115.0惩戒性措施………………………………………………1116.0工作时间…………………………………………………1217.0工资报酬…………………………………………………1318.0供应商分包商管理………………………………………1319.0对内对外沟通……………………………………………1420.0事故、不符合项、补救及纠正行动

3、……………………1521.0文件与记录………………………………………………1522.0员工培训…………………………………………………1623.0内部审核…………………………………………………1724.0管理评审…………………………………………………1825.0手册修订记录………………………………………………19有限公司页数19文件编号：ECL-1-A1-001版次Ａ/11．0前言1．1概述社会责任管理手册是我公司建立和实施社会责任管理系统、发展、维持及实施国家相关法律法规和地方政府相关政策的管理方案；是为监控我公司社会责任及安全卫生之损失而建立的；是改善本公司作业环境、劳动条件，加强

4、劳动保护、维护员工权益，勇于承担社会责任并付于实践的指导性文件。社会责任管理系统手册是根据国家的劳动和社会保障、健康安全、职业卫生等方面的法律法规和相关标准规范，以及SA8000、ICTI、ISO质量管理标准系统、环保等标准或系统的要求编写的。此手册不受产品与公司规模限制，具有普遍性和适用性。社会发展和国际社会的要求日趋完善，推行社会责任管理体系，能改善公司与员工及相关利益团体的关系，规范公司管理，全面推进公司向前发展，提高企业形象及声誉，增强员工的向心力、凝聚力和公司的竞争力。1．2范围本社会责任手册适用于本公司可以控制或影响范围内的相关承担社会责任的运作。1．3社会责任管理手册的

5、制定、修改与实施公司社会责任管理代表负责建立和维护本管理体系的运作，制定与适时修订本手册，行政总裁审批实施，以保证社会责任管理体系的充分性与有效性。1．4定期管理评审社会责任管理代表，每月定期组织相关管理层人员对社会责任管理体系进行检讨，以确保手册持续有效性与适宜性。必要时,及时采取有效补救和纠正措施,以保证工作和休息时间、工资报酬和福利，以及供应商和分包商达到有效管理。2.0企业简介香港总部创办于1991年，位于广东省中山市神湾镇的生产基地，占地6万平方米，建筑面积4万平方米，公司集开发、设计、生产、销售为一体，专业生产具有自主品牌的望远镜系列、显微镜系列、电子玩具产品等科教产品。

6、公司主要生产车间有：注塑、静电喷涂、喷油移印、五金、工模、装配生产线等，共设行政部、财务部、采购部、生产部、工程部、文管部、计划/PMC、保安部、品管部十大部门，以及成立了安全生产、社会责任、品质管理委员会。有限公司页数19文件编号：ECL-1-A1-001版次Ａ/13.0公司组织架构………………..)有限公司组织架构图行政总裁安全生产委员会质量体系委员会社会责任委员会管理代表行政总裁秘书室总经理采购部文管部工程部品管部计划PMCB生产部行政部A生产部保安部财务部静电科五金科喷油移印科注塑料装配科报关科品管科QE工模科机修科生技科成品仓半品仓总务部人事科责任人责任人责任人责任人责任人

7、责任人责任人责任人责任人责任人责任人责任人责任人责任人责任人4.0社会责任政策有限公司页数19文件编号：ECL-1-A1-001版次Ａ/14.1社会责任方针以人为本遵守法规持续改善回报社会4.2公司承诺公司认为到遵守国际劳工法和国家劳动社会保障法律法规、维护员工的权利是一个负责任公司所具备的基本条件，也是消费者、客户、公众和政府等利益相关的期望，所以本公司承诺：—遵守SA8000、ICTI及其它相关社会责任行为守则,努力实现社会责任目标(见附件);—禁止使