青岛裕源集团二oo九年度总结暨表彰大会

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1、青岛裕源集团二OO九年度总结暨表彰大会时间:2010年2月10日地点:湛山农工商会议室出席人:集团公司全体员工、泰伟公司全体员工、物业公司(含中心)管理人员、班组长及部分骨干员工主持人:唐立国主持词:大家请安静!我们现在开会同志们:大家好!今天我们在湛山农工商会议室召开今天召全体员工在这里召开“裕源集团2009年度总结暨表彰大会”,顾名思义,主要议题就是回顾和总结裕源集团2009年一年来所做的工作和取得的成绩,针对工作中的不足,结合2010年的工作目标对各部室、公司提出新要求,同时隆重表彰2009年在各条战线上取得优异成绩的个人和集体。出席今天会议的领导有集团总裁田越同志,企业

2、管委会书记、人事管理部部长孙永惠同志,企业管委会副主任吴隆华同志,集团总裁助理王宁和都勇同志,参加今天会议的其他人员有集团公司及泰伟公司全体员工,物业公司(包括各服务中心)管理人员、班组长和部分骨干员工。今天大会的主要议程有五项。一是田越总裁做裕源集团2009年度工作报告;二是企业管委会书记孙永惠同志宣读企业2009年度先进员工及先进集体嘉奖通报并颁发奖金奖状;三是企业管委会副主任吴隆华同志宣布对裕源大厦服务中心2009年度《经营目标责任书》考核意见的通报;四是企业管委会副主任吴隆华同志答复民主生活会的相关问题;五是企业相关领导发言,六是集团总裁田越作总结性讲话。大会首先进行第

3、一项,有请田越总裁做裕源集团2009年度工作总结,大家鼓掌欢迎。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender(同志们,总裁在2009年工作报告中高屋建瓴地描述了企业一年来在经营业绩、基

4、础工作、开发项目、制度建设、工作创新、团队建设、业务拓展等9个方面所取得的成绩,各项具体工作与时俱进,不断进步,呈现出质的飞跃,无论是员工队伍的综合素质上,还是在扩大经济效益上均成绩彰显,报告振奋人心,催人奋进,可以说:2009年是裕源开创新局面的一年;是裕源迈出新步伐的一年;是裕源取得新成绩的一年。在总结成绩的同时,也清醒的认识到企业管理中存在的不足,比如员工队伍建设、执行力、协作力、工作主动性等层面仍有待进一步提高。展望2010年,新筹建项目孕育诞生,优势与困难同在、机遇与挑战并存,只要我们突破进取、同心同德、振奋精神,在发展中规范,在创新中发展,我们的经营管理目标就一定会

5、实现,我们的竞争实力就会大大增强,相信大家的共同努力一定能铸就辉煌。)下面,大会进行第二项,有请企业管委员书记孙永惠同志宣读企业2009年度先进员工及先进集体嘉奖通报并颁发奖金奖状。(同志们,让我们以热烈的掌声对在2009年度取得优异成绩的先进集体和个人表示最诚挚和最热烈地祝贺,我们要以他们为榜样,学习他们敬业尽职的精神;学习他们踏踏实实的工作作风;学习他们灵活的沟通协调能力;学习他们业务娴熟的综合素质等等。只要我们发扬“众人划桨开大船”的精神,同舟共济,“裕源”就一定顺利实现既定目标!)下面首先颁发的奖项是2009年度先进个人,有请集团公司先进个人上台领奖,大家鼓掌欢迎(音乐

6、),再有请泰伟公司先进个人上台领奖,大家鼓掌欢迎(音乐),再有请物业公司先进个人上台领奖,大家鼓掌欢迎(音乐)。接着颁发的奖项是2009年度先进集体,请获得该奖项的物业公司技保部上台领奖,大家鼓掌欢迎(音乐)。下面大会进行第三项,有请企业管委会副主任吴隆华同志宣布对裕源大厦服务中心2009年度《经营目标责任书》考核意见的通报。下面大会进行第四项,有请20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(el

7、ectronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender企业管委会副主任吴隆华同志答复民主生活会的相关问题。(同志们,民主生活会本身就是征求意见会、分析问题会、沟通思想会、明确方向会。裕源的民主生活会是民主政治生活中的一项重要制度,也是发挥经营与管理监督职能的一种重要形式。开好专题民主生活会,对于加强班子建设、作风建设,保证企业经营路线、

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