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时间:2017-11-13
《学生社团联合会素质拓展部工作细则(附各类表格)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、邵阳学院学生社团联合会素质拓展部工作细则学生社团联合会素质拓展部是主要负责各协会成员素质拓展与能力考核的机构,围绕团委的工作目标,完善“学生综合素质考核体系”,以综合素质培养为主线,引导学院全体学生从思想道德素质、文化素质、身心素质、综合阅历等方面开展工作。一、协调好本部门内部的成员,把工作落实到每个人。每个干事都各司其职,同时也要保持整体一致性,做好每个人的职责,部长也得掌控好全局,并且建立好一个反馈系统,及时把最新的信息掌握在手。同时保持与老师、主席团以及各部门工作的对接,对上反应本部门的工作状况
2、以及要求,对下落实好每一项工作并适当调整工作的分配,保证工作灵活地开展,让素质拓展部能够在不断进取中求得稳步发展。二、每月在二十号之前将各协会的素质拓展活动申报表以及素质拓展活动申请表收集并整理好,并且对表格的填写有严格的要求,以确保表格的规范性以及美观性,针对迟交或缺交表格的协会,不但在考核时会扣除相应的分数,而且出于工作上的情谊,会在工作之余与之多交涉,了解其原因,并解决掉诸如此类的问题,营造一个和谐的大家庭氛围。(素拓申报表及素拓登记表见附表)针对每两个月的考核,首先本部门的所有成员若无特殊情况
3、都应准时就位,各协会素拓部部长或副部长必须到场,让各协会负责人总结工作并提出存在的不足或问题,让他们把信息及时反馈给我们,以便我们及时调整工作方案。(考核表见附表)三、本部门每个月都要召开部门例会,为及时总结交流经验、心得,协调各组工作,在一个学期的计划指导下,制定近期工作计划,及时、准确、有效地管理素质拓展部的工作,每次例会都必须携带笔记本作好会议记录,每个月写好计划总结,及时上交给院团委素质拓展部以及学生社团联合会办公室,同时,保证计划总结的规范性,尽量把错误降到最低。积极响应院团委的号召,配合好
4、院团委素质拓展部对本部门的考核。(材料规范见附表)四、每学年的素质拓展证书的认定以及电子档案的填写,都是由本部门全权负责的,这是一项浩大的工程,因为关系到每个协会中每个人大学四年素质拓展证书的认定,因此必须确保信息的准确、及时和规范,保证工作的效率和质量,若期间出现任何纰漏,也要做出相应的应对策略。各协会素拓部要全权负责,力保素拓证书的规范与及时。(填写规范见附表)当然我们部门在做好本职工作外,也不遗余力地协助其它部门工作的开展,学生社团联合会各部门彼此加强联系是不容小觑的,所以,不仅在工作应上互帮互
5、助,在学习生活上也要多加交流,只有我们每个部门、每个人紧密地团结在一起,才能把学生社团联合会这个大家庭建设得更加灿烂辉煌!邵阳学院学生社团联合会素质拓展部各协会素质拓展部职责一、协会每次开展大型活动,应及时审批素质拓展申报表,申报表必须在活动开展前半个月至一周审批好,并在活动开展前三天,把申报表纸质版交至学社联素拓部,电子版发送至学社联素拓部邮箱。(社团文化月期间不需审批素质拓展申报表)二、协会素拓活动开展后,在第一个素拓部的工作值班日(每周五),上交素质拓展登记表纸质版。材料应该规范整洁,电子版发送
6、至学社联素拓部邮箱。每两月一次考核会议、每月一次素拓会议各协会部长或副部长必须到场,可以带干事,但不能由干事或其他人代替。考核会议要求各协会素拓部对前两个月的素质拓展活动进行总结,对后两个月进行规划。三、每学年的素质拓展证书的认定以及电子档案的填写,由各协会素质拓展部负责,因为关系到每个协会中每个人大学四年素质拓展证书的认定,因此必须确保信息的准确、及时和规范,保证工作的效率和质量,若期间出现任何纰漏,也要做出相应对策。附表一:素质拓展申报表邵阳学院大学生素质拓展计划系级项目申报表项目主办单位项目名称
7、项目开展时间项目开展地点老师组织者学生负责人参与人数影响范围项目类别(第几项)□思想政治与道德素养(第一类)□社会实践与志愿服务(第二类)□科技学术与创新创业(第三类)□文化艺术与身心发展(第四类)□社团活动与社会工作(第五类)□技能培训及其它(第六类)项目简介学社联团总支意见签字(盖章):年月日院素质拓展认证中心意见签字(盖章):年月日院学工部意见签字(盖章):年月日院宣传统战部意见签字(盖章):年月日院教务处意见签字(盖章):年月日院保卫处意见签字(盖章):年月日备注:本表一式三份,经相关单位签署
8、意见后,一份留院素质拓展认证中心,一份交院团委相关部门检查,一份交院团委素质拓展部备查。邵阳学院素质拓展认证中心2011年4月20日附表二:素拓登记表邵阳学院学生社团素质拓展活动登记表活动名称:主办部门:活动地点:开展时间:所属类型:备注:参与人员:姓名系别班级学号活动总结:记录人:审核人:附表三:考核表邵阳学院学生社团联合会邵阳学院学生社团联合会素质拓展部考核量化表社团名称考核年月考核项目考核细则自评复评备注会议考勤(25分)1、工作例会,部长或副部长
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