昂立少儿英语运营管理管理手册

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资源描述:

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1、目录开业筹备篇一、市场调查----------------------------------------------------------------------------------1二、法律事务----------------------------------------------------------------------------------2三、核准校址------------------------------------------------------------

2、----------------------8四、装修手册----------------------------------------------------------------------------------10五、核准开业----------------------------------------------------------------------------------23六、附件--------------------------------------------

3、--------------------------------------271)(个人)昂立国际教育加盟申请表2)(公司或机构)昂立国际教育加盟申请表3)昂立市场调查表4)昂立教材优势简介5)办学许可证申请书6)办学章程样稿7)房屋租赁协议样稿8)开业筹备清单9)同业竞争调查分析表(一)、(二)ONLYEDUCATIONCANCHANGEYOURLIFE!第66页共824页运营管理篇一、VI系统--------------------------------------------------

4、-------------------------------481)昂立VI2)VI应用二、财务系统----------------------------------------------------------------------------------491)财务管理----------------------------------------------------------------------------49①财务管理总则②财务工作管理③财务部人员工作职责分工④出纳业务处

5、理准则⑤费用支出管理制度⑥会计档案管理⑦财务奖惩制度2)预算、决算管理------------------------------------------------------------------55①预算、决算管理制度②学校各部门财务预算表3)附件---------------------------------------------------------------------------------57①财务常用表格一②财务常用表格二ONLYEDUCATIONCANCHANGEYO

6、URLIFE!第66页共824页一、人力资源系统---------------------------------------------------------------------------631)人力资源系统综述--------------------------------------------------------------63①系统介绍②总体柜架③人力资源管理各级权限④人力资源部主要工作内容⑤人力资源规划⑥人力资源管理制度2)人才引进---------------------

7、-----------------------------------------------------73①招聘岗位人员标准②招聘流程③招聘原则④招聘制度⑤面试管理制度⑥招聘考核办法⑦任用⑧入职报到⑨招聘工作总结3)人员在职调动--------------------------------------------------------------------874)人员离职-----------------------------------------------------------

8、----------------885)绩效考核---------------------------------------------------------------------------91ONLYEDUCATIONCANCHANGEYOURLIFE!第66页共824页①绩效考核操作A:绩效考核概述B:人员绩效考核的实施②绩效考核打分表格A:行政人员绩效a机要档案员考核b人力资源培训专员考核c人力资源招聘专员考核d外事专员考核e行政文员考核B:宣传人员考核a宣传考核细则

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