优秀员工提升培训

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1、优秀员工提升培训前言本书用来提高优秀员工的自身素质，使之在团队中发挥核心力量，带动整个团队的业绩，提高团队的整体效率。在本书中介绍一些领导艺术和管理知识。以及团队建设和团队的作用。积极心态的培养和作用。本书主要讲解如何成为团队的核心人物。来自资料搜索网(www.3722.cn)海量资料下载上篇自身建设第一节业务水平的优秀作为一名优秀的员工，首先业务水平要过硬，销售要有技巧，销售额要名列前茅。第二节人格的优秀(一)诚实守信对一个人来说，“诚实守信”既是一种道德品质和道德信念，也是每个公民的道德责任，更是一种崇

2、高的“人格力量”。对一个企业和团体来说，它是一种“形象”，一种“品牌，一种信誉，一个使企业兴旺发达的基础。“诚实守信”是一切职业道德的“立足点”。三茅活动平台HR的借力成长通道：http://hd.hrloo.com/诚实守信不仅是做人的准则，也是做事的原则 一个人要想在社会立足，干出一番事业，就必须具有诚实守信的品德，一个弄虚作假，欺上瞒下，糊弄国家与社会，骗取荣誉与报酬的人，他们是要遭人唾骂的。诚实守信首先是一种社会公德，是社会对做人的起码要求。下面我们来看你个小故事： 商鞅立木树信。商鞅是战国时期著名

3、的变法家。为了树立威信，商鞅在变法前下令在秦国都城南门外立一根3丈长的木头，并当众许下诺言：谁把木头搬到北门，赏10金。人们不相信，无人搬动木头。商鞅把赏金长到50金。一男子把木头扛到了北门，商鞅立即赏他50金。商鞅这一举动，使人们感到他是个说话算数的人。于是商鞅的新法也获得了人们的信任。很快就在秦国推广了。(一)遵守纪律遵守公司的规章制度和员工守则。作为优秀员工更要以身作则，做好表率和模范带头作用。(二)乐于助人主动帮助新员工和需要帮助的员工，更要学会帮助中老年消费者。第二节积极心态的培养（1）决定你成功

4、的十种积极心态三茅活动平台HR的借力成长通道：http://hd.hrloo.com/1、决心　决心是最最重要的积极心态，是决心，而不是环境在决定我们的命运。2、企图心　企图心，即对达成自己预期目标的成功意愿。要想成功，仅仅希望是不够的。3、主动　被动就是将命运交给别人安排，是消极等待机遇降临，一旦机遇不来，他就没办法。凡事都应主动，被动不会有任何收获。4、热情　没有人愿意跟一个整天都提不起精神的人打交道，没有哪一个领导愿意去提升一个毫无热情的下属。5、爱心　内心深处的爱是你一切行动力的源泉。不愿奉献的人，

5、缺乏爱心的人，就不太可能得到别人的支持；失去别人的支持，离失败就不会太远。6、学习　信息社会时代的核心竞争力，已经发展为学习力的竞争。信息更新周期已经缩短到不足五年，危机每天都会伴随我们左右。7、自信　什么叫信心？信心就是眼睛尚未看见就相信，其最终的回报就是你真正看见了。建立自信的基本方法有三：　一是不断地取得成功；　二是不断地想像成功；　三是将自己在一个领域取得成功的“卓越圈”运用神经语言的心理技术，移植到你需要信心的新领域中来。8、自律　人人崇尚自由，然而，自由的代价是自律。成功需要很强的自律能力。你是

6、不是能忍受与家人暂时分开，去外地推销产品？这一切，就是你必“强迫”三茅活动平台HR的借力成长通道：http://hd.hrloo.com/自己付出的成功代价。9、顽强　在我们追求成功的过程中，一定会遇到许多艰难、困苦、挫折与失败。你不打败它们，它们就会打败你。成功有三步曲：　第一，敏锐的目光；　第二，果敢的行动；　第三，持续的毅力。用你敏锐的目光去发现机遇，用你果敢的行动去抓住机遇；用你持续的毅力把机遇变成真正的成功。持续的毅力就是你顽强的意志力。10、坚持　假使成功只有一个秘诀的话，请问那会是什么？那应该

7、是坚持！（2）如何培养积极心态翻转一面是天堂-----以积极心态打造超凡业绩别人也许可“以给你天空，但谁也不可能给你腾飞的翅膀。”一、勇于完成人生三大转轨　　1、必须完成的“三大转换”：　　a、从学校人到社会人　　b、从知识人到能力人　　c、从自然人到单位人(企业人)　　2、“这世界并不在乎你的自尊，它希望你在自我感觉良好以前有所成就。”　　3、向着太阳飞，全身便沐浴在光明里。向着一把尖刀飞，就会有生命危险。　　4、通过改变自己改变社会，通过改变社会改变自己。　　二、做自我的“发动机”三茅活动平台HR的借力

8、成长通道：http://hd.hrloo.com/　　1、独立才能做主　　2、成功是一扇从内到外打开的门　　3、成功＝心力(智力＋行动力)　　4、三种心灵状态：心情引导型——心智引导型——心力主宰型　　5、将理想激发到“非此不可”的程度　　6、不让别人的脸色改变我们的态度，而要让我们的态度改变别人的脸色　　三、塑造铁打的自信心　　1、“断言‘我不行’潜藏最大傲慢”　　2、不试哪知行不行　　3、以脚做梦　　4、只有