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时间:2018-09-18
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1、总管家人事工资管理软件产品说明书目录一、概述21、简介22、适用对象:23、系统亮点2二、运行环境3三、系统架构安装与卸载31、安装软件32、卸载软件:4四、产品功能模块51、人事模块52、工资模块63、人事附加74、辅助系统85、系统用户管理8五、各版本对比8六、关于总管家软件10一、概述1、简介总管家人事工资管理系统(大管家通用人事工资管理系统),企业人力资源管理的好帮手。主要包括两个模块:人事管理和工资管理。人事模块主要管理人员档案,调动、奖惩、考评、培训等等,全面科学管理本单位员工。工资模块可以有效管
2、理各个部门人员工资。软件图形导航界面、功能强大、通用性强、操作简单、易上手,畅销十年,深得用户的好评。2、适用对象:适用于各机关、企事业单位、工厂、学校人事和工资的管理。3、系统亮点(1)完善的人事管理:便捷录入,打印档案表,员工照片,支持人员档案批量导入导出;(2)人员的管理:涵盖企业人员管理的各个方面:人员调动、奖惩、培训、考评管理等等。(3)多用户授权:系统可设定不同用户组和用户,授权使用不同功能模块,明确分工,多用户、严格的分级授权管理,企业人事工资管理更清晰;(4)超强自定义:部门机构分类设置可以自
3、定义,人事档案中可以对文字、数字、日期进行自定义。另外,还可以自定义设置工资套帐,自定义设置工资项目。支持各类报表的打印。(5)强大的查询功能:各主要模块均可快速查询,单一查询支持精确查询与模糊查询,组合查询可自由组合多重查询条件,以及按日期段察看信息等(6)工资管理:多样化的工资管理,可对计时工资、计件工资、业绩工资、工龄工资、等级工资进行管理。另外,可以智能计算个人所得税、年终奖个税。(7)统计分析:能对人员结构、增员减员进行分析,另外在工资管理中还可以统计年部门工资、员工个人收入汇总表、部门工资台账和个
4、人工资台账。(8)数据安全:数据库工具:轻松备份、恢复、压缩数据;二、运行环境操作系统:Windows系统,包括:Win2k,WinXP,WIN7,WinSer2003系统配置:IntelCelron300以上,内存512M以上网络:普及版-支持局域网;企业版-支持局域网或互联网备注:系统自带数据库三、系统架构安装与卸载1、安装软件系统架构:C/S模式,即:客户端和服务端模式安装:首次安装,选择全部安装:即服务端和客户端一并安装初始用户:admin密码:没有密码,可以在登陆处自行修改如何组网:首先在一台电脑上
5、安装服务端(服务端仅安装一台电脑),并记录下服务端电脑IP(并且需要固定,不要使用自动获取),然后在其他电脑安装客户端,打开客户端联网设置,录入服务端IP,保存设置后,就可以登陆软件了。再安装客户端,登陆即可首先安装服务端,并运行说明:服务端仅安装一台电脑,客户端可以安装多台,所有数据存放在服务端电脑,客户端本地没有数据,仅通过登陆客户端软件访问各项数据。比方:服务端好比电话总机,就一台,客户端好比电话分机,可以多台连接到总机;为了客户端能顺利连接服务端,防火墙要放行软件。2、卸载软件:打开Windows控制
6、面板,然后打开添加删除程序,选中总管家软件,点卸载(提示:卸载前,请先退出软件)四、产品功能模块1、人事模块【人事档案】:新增、编辑、删除人员档案,支持单一、组合查询;支持excel批量导入人员档案,人员档案31项自定义,人员工作经历记录、人员社会关系记录,工龄管理、年龄管理,支持数据的批量导出;人员结构,增员减员的统计;可打印人员档案、出工卡、工作证、通讯录、人员工作经历。【人员调动】:可进行部门调动和职岗调动,可以历史调动记录,支持批量调动人员。【奖惩管理】:人员的奖惩记录新增、修改;奖惩的生效和撤销;人
7、员奖惩的查、统计;可按部门或奖惩主题察看。【考评管理】:对员工、干部、部门的评定,如员工的工作业绩、干部半年评议。可按部门或考评主题管理查看考评记录。【培训管理】:培训方案管理、录入、修改、删除;为员工设定培训方案(可以批量进行操作)【档案导入】:生成模板,支持excel批量导入;重复记录判断依据:可按姓名、编号、身份证号、社保号进行重复判断。【人员信息提醒】:员工生日提醒、合同到期提醒、试用期到期提醒、证照提醒、退休提醒;另外还可以建立自定义提醒。【部门机构管理】:新增、编辑、删除部门,记录部门人员的变动。
8、2、工资模块【员工套帐管理】:支持自定义设置工资套帐,支持多套帐管理工资。工资计算模式:工资项目,公式完全自定义,可管理员工等级工资、工龄工资。【员工套帐设定】:给不同类别人员设定不同套帐(工资计算模式)【工资管理】:各月工资数据建立;个税自动计算;工资单、工资条、银行转账盘打印输出;工资年报,员工收入汇总表,个人部门工资台帐统计;excel导入导出工资数据等;等级工资、工龄工资、生日补贴计算导入;
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