企业管理企业年金建立与管理相关制度

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1、企业年金建立与管理相关制度南方基金管理有限公司养老金业务部总监助理张雪松2006年12月什么是企业年金企业年金是企业与职工在依法参加基本养老保险基础上,自愿建立的社会补充养老保险制度。企业年金与基本养老保险的异同1、二者都是社会保障制度,社会功能类似。2、资金筹集方式不同——自愿与强制。3、管理方式不同——个人账户、完全积累;统筹与个人账户相结合,共济,国家承担最终支付责任。什么是企业年金?相关政策法规:1997年,国务院颁布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,要求各地和有关部门在国家政策指导下,大力发展企业补充养老保险改革城镇企业

2、职工养老保险制度。《企业年金试行办法》(劳动部20号令,2004年5月)《企业年金基金管理试行办法》(劳动部23号令,2005年5月)什么是企业年金基金?企业年金基金是指根据年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。企业年金基金由下列各项组成:(一)企业缴费;(二)职工个人缴费;(三)企业年金基金投资运营收益。企业年金基金的性质——信托财产企业和职工作为委托人将企业年金基金财产委托给受托人管理和运作,要求其为受益人(参加年金计划享受受益权的职工)的利益服务,是一种信托行为。信托是一种财产管理制度,其载体是信托财产,企业年金基金

3、是一种信托财产。缴费办法:企业和职工共同缴纳,国家给予税收方面的优惠。企业年金完全是个人帐户管理,员工个人缴费完全归个人,企业为职工的缴费可根据情况全部给予或部分给予。建立企业年金的必要性和好处提高企业职工退休生活保障水平建立和完善企业分配制度——多层次的年金计划有效的激励机制,提高职工的积极性,提高劳动生产率吸引人才、留住人才、增强大型国企的竞争力税收优惠基本养老金——第一支柱(目前大部分企业职工只享有这一部分养老保障)企业年金——第二支柱商业保险及个人储蓄性养老金——第三支柱建立企业年金是提高退休生活水平的重要手段建立企业年金是完善企业分配制

4、度的重要手段企业年金可以使即期分配的薪酬制度变成即期分配与长期分配相结合的薪酬制度。企业年金分配对公司现有的薪酬制度产生影响,可以通过企业年金调整现有薪酬结构某些不合理的地方。企业年金可以在不增加工资总额的情形下,增加职工的养老金。企业年金制度不仅是福利分配制度,而且具有约束激励的功能企业年金的缴费灵活度高,虽然是企业缴费总额是固定的,但可以根据员工的表现进行差别分配,因此,具有约束激励的功能。企业年金制度是一种长效激励机制。企业年金的分配具有长期性,有助于留住人才企业年金的待遇支付可根据服务年限长短决定分配的比例。提高员工忠诚度,留住人才。企业

5、年金可以享受税收优惠目前国家尚未出台统一的税收优惠政策,地方政府参照辽宁试点方案并根据自身的情况制定配套税收优惠政策(4%——8.33%不等)。重庆市目前的企业年金税收优惠是6%。如何建立企业年金一、企业年金建立的条件与程序企业年金建立的条件1、依法参加基本养老保险并履行缴费义务;2、具有相应的经济负担能力;3、已建立集体协商机制企业年金的资金来源1、企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行;职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣。2、企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。企业和职工个人

6、缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。参加企业年金计划的员工要求企业年金方案适用于企业试用期满的职工企业年金建立的程序1、建立企业年金,往往须通过出资单位(国资)同意。2、企业年金计划应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。3、成立年金理事会(作为委托人或受托人处理有关企业年金事务,并须制订理事会)。4、选择有关管理当事人。5、按照《关于企业年金方案和基金管理合同备案有关问题的通知》的规定向当地劳动保障行政部门备案。企业研究决定是否

7、建立企业年金制度集体协商约定企业年金方案内容并提交职代会通过确定受托管理模式选择并与其他管理人签订委托合同理事会受托管理模式法人受托管理模式受托人开立企业年金受托财产专户,计划正式运营劳动部门养老保险处(科)进行企业年金方案备案劳动部门基金监督处进行企业年金基金管理合同备案年金计划建立流程图(一)企业年金计划备案1.《关于××公司企业年金方案备案的函》。2.企业年金方案。报送文本一式六份,其中一份为原件。3.集体协商双方通过企业年金方案草案的决议。4.企业年金方案重要条款的说明。5.企业本年度和上一年度依法参加基本养老保险并按时足额缴费的证明。(

8、二)企业年金基金管理合同备案所需材料。1.《关于××公司企业年金基金管理合同备案的函》。2.××公司企业年金计划受托管理合同和委托管理合

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