某餐饮服务有限公司员工手册（pdf格式）

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1、达人解字进入二十一世纪以来，随着全球经济一体化的不断推进、信息技术的飞速发展以及社会结构的动迁，企业面临达人餐饮服务有限公司的环境呈现高度的不确定性，这些不确定性突出表现在顾客需求、企业竞争和环境变化等方面。员工手册在国内企业寿命平均不到三年的现实条件下，如何生存发展、如何基业长青已成为近乎奢侈的想法。我们尝试的“达人之道”是这样开始的：孔子曰“夫仁者，己欲立而立人，己欲达而达人。”意思是：如果你想得到别人的尊重，就要先尊重别人；如果你想得到别人的帮助，就要先帮助别人。由此可知，如果你想自己成功，就先要帮助别人成

2、功。我们认为：“以人为本”、“以客户为本”、“以员工为本”才是二十一世纪的和谐立身根本之道。在外语中，“达人”是指经过长年的修炼，在某一领域非常专业，出类拔萃的人物。我们深知只有始终“追求卓达人美食美食达人越”，才能不被客户抛弃，才能“止于至善”。希望我们能够一起努力，为“达人之道”做出现实的注解，成为国内美食行业真正的达人。二〇〇七年三月美食达人www.daren.ccp.2.女士（先生）：此刻最大的感受：您好！欢迎您加入我们的行列，成为达人美食的一员！我的人生信条：在这里我希望继续发挥我最大的优点：为客户提供

3、与众不同的服务是我们不变的追求！追求卓越是我们永恒的目标！我亟需改正的最大缺点是：在事业的进程中，客户是我们的老师在达人期间我最希望收获的是：在剧变的环境中，团队是我们的翅膀。我们要永远追求和保持业内第一！我庄严承诺，通过自己的努力，我要成为一个有你们的加入，我们更有信心。欢迎你们！的人总经理年月日年月日美食达人www.daren.ccp.3.美食达人www.daren.ccp.4.公司的最新通知。Hi，欢迎您加入达人餐饮服务有限公司，愿您在达人2．随着我们事业的发展，本手册所涉及的内容难免美食的工作成为您事业新

4、的起点。有过时的甚至是不合理的地方。此时，您需要按为了帮助您更有效地开展工作，我们准备了这本员工照规定办理，并及时向上级部门或公司人力资源手册。请每一位新员工仔细阅读本手册，以便熟悉公司的部提出修改建议和意见，这是您的权利，也是您使命和文化、了解您享有的权利，以及明确公司要求您遵的义务。守的行为准则；我们也希望每一位老员工常备本手册，以3．没有一套准则能对您日常的每一具体言行都给便时常检查自己是否全面、正确地遵守了公司的行为准则，出指导，本手册有许多指导仅是原则性的。希望也检查自己是否正确地行使了自己享有的各项权

5、利。经常您能根据公司的价值标准和这些原则性准则来重温本手册会有助您在达人美食充分发挥自己的才能。处理具体事项，更好地为顾客服务，更快地走向您的直属上司是您工作的主要指导人，他/她将负责您成功。的训练、工作安排及个人职业生涯规划。当您在工作上有疑问或遇到困难时，请首先与您的直属上司沟通。当他/她无法帮您解决问题时，请咨询公司人力资源部主管，他/她会指导您并帮您找出问题的症结，或帮您寻求公司最高管理层的支持。总之，愿您在达人美食工作顺心，事业顺利！特别请您注意的是：1．本手册所涉及的内容并非全部，仅撷取其中新员工应先

6、知晓、老员工需常查阅的部分。本手册叙述不详尽、不全面之部分，请您查阅公司的《管理规章制度汇编》及相关资料，并请您随时注意美食达人www.daren.ccp.5.美食达人www.daren.ccp.6.达人的历史¢2006年10月，长沙达人餐饮服务有限公司成立。公司立足快餐及团膳服务领域，于12月建立了第一个志高远，生产服务基地——长沙城南中心店。¢2007年2月，达人美食启动ISO9001认证程序。绝地生存。¢达人美食按照现代公司制规范运作。在龙马咨询孤独客，的支持下，组建了总经理办公室、人力资源部、市场风卷残云

7、！部、研发部、运营部、品控部、后勤保障部、客户服留心皆情报，务部等职能部门，达人军团秉承“以人为本，追求卓越”之核心价值观，朝着我们的战略目标稳步推进。借力上青云。我来也！飞行器在接近音速时，会遇到巨大阻力，产生强烈振荡，速度衰减，这一现象谓之“音障”。全力突破后，一切声音都被抛在了身后，整个世界都安静了……鹰，同样如此……美食达人www.daren.ccp.7.美食达人www.daren.ccp.8.∙取信于用户、取信于同仁、取信于上级、取信于下级、达人面对面取信于政府。以用户效益求公司效益，宁可损失金钱，绝不

8、丧失信誉。达人的目标∙待人真诚坦率，一律一视同仁，光明正大干事，清清¢公司使命白白做人，勤勤恳恳劳动，理直气壮挣钱。为客户提供优质的后勤服务，让客户更专注地发展事¢修身自省，追求卓越业、享受生活。每天反思一次自己的工作、言行、业绩和学习，每天就¢企业愿景多了一次改进和提高的机会；每天反省三次，就多了三次2010年成为湖南最大的快餐外送和团膳服务机构。进步的机会。¢核心价值