财务管理应用手册（制度范本、pdf格式）

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1、www.3722.cn中国最庞大的下载资料库(整理.版权归原作者所有)土如果您不是在3722.cn网站下载此资料的,不要随意相信.请访问3722,加入3722.cn必要时可将此文件解密成可编辑的doc或ppt格式财务管理应用手册第一章基本财务类制度...................................................6第一节会计基础工作规范.................................................6第二节赠送礼金券的要求和账务处理..............................

2、.........8第三节促销活动中赠送商品或礼金券代扣个人所得税的规定...................9第四节消费者补差操作规范..............................................10第五节正确填写票据和结算凭证的基本规定................................13第六节报表统计上报规定................................................14第七节各分公司财务数据上传时间及帐套号编码的规定......................17第二章资金

3、管理类制度..................................................18第一节集团总部资金管理规定............................................18第二节分公司资金管理制度..............................................22第三节加强资金管理及规范内部结算的规定................................23第四节加强资金管理的若干规定........................................

4、..24第五节调整信用额度使用的通知..........................................24第六节银行帐户管理规定................................................24第七节重申规范银行账户管理的通知......................................26第八节规范银票数据录入................................................27第九节现金管理制度..................................

5、..................28第十节备用金及借款管理规定............................................30第十一节加强货款结算付款的控制点....................................35第十二节门店销售款管理规定..........................................38第十三节防范银行卡风险的通知........................................39第三章费用管理类制度...........................

6、.......................40第一节总论............................................................40第二节外出和外派人员报销、补贴标准规定................................49第三节外派人员各项费用补贴标准........................................52第四节自备车管理规定..................................................53第五节关于移动通讯费报支的管理规定..

7、..................................55第六节业务活动费列支标准..............................................57第七节费用支出索取增值税专用发票的规定................................58www.3722.cn中国最庞大的下载资料库(整理.版权归原作者所有)土如果您不是在3722.cn网站下载此资料的,不要随意相信.请访问3722,加入3722.cn必要时可将此文件解密成可编辑的doc或ppt格式第八节关于职务津贴报销流程及相关事项的规定.......

8、...................