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时间:2018-09-17
《xx体育用品有限公司kpi绩效考评手册(制度范本、pdf格式)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、www.3722.cn中国最庞大的下载资料库(整理.版权归原作者所有)如果您不是在3722.cn网站下载此资料的,不要随意相信.请访问3722,加入3722.cn必要时可将此文件解密成可编辑的DOC或PPT格式北京李宁体育用品有限公司KPI绩效考评手册北京李宁体育用品公司www.3722.cn中国最庞大的下载资料库(整理.版权归原作者所有)如果您不是在3722.cn网站下载此资料的,不要随意相信.请访问3722,加入3722.cn必要时可将此文件解密成可编辑的DOC或PPT格式目录第一章总则11.1绩效考评意义.
2、.......................................................................................................................11.2绩效考评原则........................................................................................................................11.3绩效考评周期
3、........................................................................................................................21.4绩效考评者............................................................................................................................21.5被考
4、评者................................................................................................................................3第二章绩效考评内容.................................................................................................42.1绩效考评体系............
5、............................................................................................................42.2绩效考评标准........................................................................................................................42.3业绩考评.............
6、...................................................................................................................52.3.1总述........................................................................................................................................
7、......52.3.2KPI考评........................................................................................................................................62.3.3工作计划完成情况考评..........................................................................................
8、....................82.4能力考评................................................................................................................................92.4.1总述.......................
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