苏州工会信息管理平台建设和

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1、苏州工会信息管理平台建设和会员普惠工作方案为进一步加强新常态下工会工作的创新发展，推进苏州服务型工会建设，增强工会服务会员的普惠力度，市总工会决定在全市范围内，分批分阶段实施会员普惠（会员指在职工会会员），为新时期工会服务会员提供更加有效的实践载体和途径。一、指导思想全面贯彻落实中央、省委和市委群团工作会议精神，进一步完善普惠职工工作机制，通过建立广泛覆盖的会员信息管理平台，整合工会内部工作资源，充分利用各类社会资源，有针对性地提供形式更为新颖、内容更为实际的服务，满足广大职工特别是新生代职工日益多元化的需求，打造线上、线下有机结合的工会工作新品牌

2、。二、主要内容会员普惠工作以“工会组织强服务，会员职工得实惠”为宗旨，分期分批建立全市统一的工会信息管理平台，在此基础上创新各类服务项目，使在职工会会员更好地享受工会服务。1．信息化管理平台建设。—9—按照全市工会统一架构，整体谋划，分步开发的原则，信息管理平台主要包括集聚各级工会组织信息、工会会员个人实名制信息的数据库，以会员服务为主要内容的职工服务网，覆盖全市延伸到乡镇、街道、开发区的办公OA系统和网上业务办理平台等内容。2．会员普惠工作。市总工会统一协调相城区、姑苏区、工业园区、高新区工会及各直属单位工会会员的普惠工作，主要包含加载会员专属服

3、务项目、商谈会员消费优惠、定制会员专属理财产品、市民卡功能等内容，张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区和吴中区由各地工会根据实际情况开展普惠工作。三、具体工作安排1．信息管理平台建设。信息管理平台将分三期开发，一期主要内容是工会组织、会员实名制的数据库建设，建成覆盖全市的数据库平台。二期主要是配合普惠项目的宣传和实施建立相关网站，并建成覆盖全市延伸到乡镇、街道、开发区的办公OA系统。三期主要是根据市总各业务部门的需求，在信息管理平台上加载各部门网上工作平台，实现业务工作网上咨询、办理和反馈，努力使基层和职工通过一站式网络服务了解办事流程、轻点鼠

4、标办理所需业务。（详见附件1）2．数据采集工作。按照市总统一部署，各级工会指导下级工会分期分批按统一的表格形式，在规定时间内以基层工会为单位录入工会组织和会员信息，并逐级审核上报。3．会员普惠服务工作。按照会员需求和市总资金可能的原则，设计普惠服务项目，整合工会现有服务资源，并通过与银行、商家等合作争取社会资源，为会员提供多方面服务。（详见附件2）4．宣传工作。—9—由市总工会宣教部牵头，各合作单位配合，制定全方位的宣传方案，主要是负责启动仪式前多介质、多形式、多角度的媒体集中宣传活动和“五一”前的启动仪式宣传。在全市各大新闻媒体、合作单位系统网站

5、、微信公众号、门户网站、公交地铁等公共场所的宣传阵地上，广泛宣传普惠活动和服务项目，营造良好氛围。其中，宣传方案于2016年3月底前完成。四、组织保障1．组织领导为加强会员普惠工作的组织领导，市总决定成立苏州工会会员普惠工作领导小组，组成人员名单如下：组长：温祥华副组长：沈华、高慧芹、朱正荣成员：俞靖、唐晖、周镇伟、柯建明、张永忠、张钰中、黄勤勤、顾咏梅、朱丽琴、陈文涛、朱剑云、陈全义、都锗邑、吴旭东、张晓波。领导小组下设办公室，高慧芹任办公室主任。俞靖、周镇伟、陈钰根任办公室副主任。领导小组负责决定工会会员普惠工作的实施方案，协调解决实施过程中的

6、技术、资金、平台搭建、安全管理、协作单位间合作事宜等重大事项。领导小组办公室在项目建设期间，定期召开项目进展协调会，及时通报各协作单位项目建设进度，并研究解决实施过程遇到的问题。2．部门分工—9—办公室：按需开发建设信息管理平台、职工服务网，并提供日常技术支撑，负责合作单位与信息管理平台数据交互的协调工作。负责全市数据平台中心机房的建设和维护。组织部：主要负责维护信息管理平台中工会组织和会员实名制数据库，包括设计苏州工会组织架构，负责各级工会组织、会员实名制身份信息的采集、录入、审核工作，以及采集工作的培训和采集进度督促工作。生活保障部：主要负责服

7、务会员项目的牵头和主要项目的实施，包括普惠项目加载，宣传资料发放，商户优惠日常管理，手机客户端工会服务内容加载等。宣教部：主要负责普惠服务的多形式、多角度的媒体宣传，包括做好“五一”前的宣传和启动仪式的宣传。其他机关部门：一是协助市总组织部，按照分片包干的方式对数据采集工作进行指导和跟踪；二是由沈华、朱正荣副主席分别组成两组商家开发小组，抽调相关部门人员，主要负责与合作商家进行优惠项目和优惠活动的谈判。五、工作要求1．提高思想认识。会员普惠工作作为全市工会“十三五”期间的重点工作，各地各部门要充分认清此项工作的重要意义，进一步强化思想，以细致的工作

8、态度、高效的工作作风，确保在规定的时限范围内取得明显成效。2．严格落实责任。—9—各地各部门主要负责人要对分解落实的、涉及