电子科技协会内培活动策划书

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1、电子科技协会内培活动电子科技协会拓展训练活动计划书主办单位：北京理工大学珠海学院电子科技协会实施时间：2011年10月——2011年11月15电子科技协会内培活动目录一、概况…………………………………………………………………3（一）活动背景（二）活动目的（三）活动主题（四）活动时间（五）活动地点（六）活动主办单位（七）活动对象二、主要内容……………………………………………………………6(一)通知方式(二)活动前期详细工作安排(三)活动流程及工作安排(四)活动后期工作安排三、工作人员安排……………………………………………………8四、经费预算……

2、………………………………………………………8五、注意事项……………………………………………………………8六、附录…………………………………………………………………915电子科技协会内培活动（一）活动背景北京理工大学珠海学院电子科技协会是信科院一个有着突出作用的协会，协会负责学校的电子故障维修以及为本院输出电子项目比赛的人才，协会建立以来一直得到同学和校方的支持和认可。众所周之，能工巧匠以技为长，为了让协会成员更好的了解在协会中的职责和作用，特开展这项活动来培养协会成员对协会工作的认知,也致力帮助同学在大学和今后社会上面对类似问题是有所启发。（

3、二）活动目的拓展训练是通过专门设计具有针对性和挑战性的课程。利用种种典型的场景和活动方式，让团队和个人经历一系列的考验，磨练克服困难的毅力、培养健康的心理素质和积极进取的人生态度、增强团队意识的一种体验式学习方式。拓展训练是以体能活动为导引、以心理挑战为重点、以人格完善为目的，是一种现代人与现代组织全新的学习方法和培训方式。拓展训练设计的场景与环境，是将生活中的许多可能遇到又可能发生的问题在时间与空间上进行合理的控制，给学员一个新奇、有趣、觉得有能务完成，但又需付出努力的过程，而且这种努力需要合理的个体与团队行动方式才可完成，这就引起了学员心

4、理上的需求，促成了学员心理的矛盾运动，成为学员心理发展的动力，推动学员的心理发展。还能使成员明确在团队中的任务，15电子科技协会内培活动这种状态能最大限度的调动学员的主观能动性，会使学员的心理朝着积极的方向发展，使学员的相关技能得到提高。活动中应针对各个部门的职责来对游戏进行任务划分。策划部：注重培养团队的比赛策略和方案。秘书部：注重在活动中总结比赛经验和比赛技巧。宣传部：赛前赛后对比赛介绍和总结比赛亮点。内务部：负责活动的场地安排问题。维修中心：注意总结活动中的取胜细节。外联部：注重游戏的过程。技术部：注意游戏的过程和总结游戏。（三）活动主

5、题电斜户外拓展训练（四）活动时间2011年10月16日（五）活动地点北京理工大学珠海学院足球场15电子科技协会内培活动（六）活动主办单位北京理工大学珠海学院电子科技协会（七）活动主要对象电子科技协会全体成员15电子科技协会内培活动主要内容（一）、通知方式各部门部长通过电话或短信通知（二）、活动前期详细工作安排1、场地准备XX完成：①选取合适的场地，并与场地负责人商量场地借用事宜。②并在集体会议时讨论决定活动场地。③提前进行场地实勘，为现场布置及当天活动安排提供依据。2、收集参与名单收集参与本次活动的成员名单，是其他准备工作的基础。3、活动项目

6、准备活动项目的详细事宜见附录。4、后勤准备XX完成：①根据场地，活动项目，参与人数和现场设计等资料，列出所需物品和服务清单；②并根据以上各项预算出所需的全部经费；③申请经费并对所需物品进行购买及准备。物品准备表物品完成时间负责人备注饮用水奖状笔记本5、人员准备待定（三）工作安排表事项完成时间负责人备注15电子科技协会内培活动通知工作场地准备收集名单活动项目准备后勤准备人员准备（三）、活动流程及工作安排1、活动流程①准时到达预设地点参与本次活动的协会按照预定的时间到达活动地②整理队伍，各部门的负责人点算人数到达活动地后，各部门负责人要点算人数。

7、然后让组织大家围圈坐下③自由交流及活动介绍让组织者给成员们介绍活动内容和活动目的④开始拓展活动开始附录上的可选拓展活动，工作人员按时到位同时要注意时间的控制。⑤交流心得在每项拓展活动后大家讨论游戏中获得的体会和对未来协会工作的畅想以及各自作为各职能成员的心得。（四）、活动后期工作安排①收拾场地，把活动产生的垃圾处理掉②将活动中的所拍照片上传15电子科技协会内培活动三、工作人员安排事项完成时间负责人备注通知工作场地准备收集名单活动项目准备后勤准备人员准备四、经费预算物品价格备注饮用水奖状笔记本五、注意事项1、通知到位，注意分工2、对于时间把握，

8、主持人进行现场提示3、分配人员要到位，按时完成任务4、对于活动中的意外事件做好充分准备（如出现人员受伤或现场秩序混乱）5、各志愿者返回的安全问题（由专门的小队负责人