欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:18385697
大小:776.47 KB
页数:19页
时间:2018-09-17
《教师信息档案用户手册》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、教师信息档案管理系统1第一章系统概述1.1.系统环境Windows2003/2000/XP操作系统。支持数据库平台MSSQL2000及以上版本。1.2.软件安装首先进入Windows2003(或Windows2000,WindowsNT或WindowsXP),然后将《教师成长电子档案管理系统》光盘放入光驱内,光盘将自行启动,稍等片刻,屏幕将出现安装画面,点击安装,即进入安装程序,安装程序将引导你完成教师成长电子档案管理系统的安装。也可运行光盘上的Setup.EXE进入安装程序。先点击Windows画面的开始,在上拉框中点击运行。若光盘符为E,则在打开框中输入E:setup.
2、exe,点击确定,进入安装程序,跟随安装程序的安装向导,即可完成教师成长电子档案管理系统的安装。注意:安装后要不需要重启电脑。1.3.用户注册用户注册时,填写个人的基本信息,提交给管理员,管理员进行审核,审核通过后,用户登录系统用户注册流程注册说明:191.当用户第一次使用时,应注册新用户,管理员审核通过后,方可登陆;2.如果学校已经一次性建立好用户,则用户可以直接登陆。19第二章用户角色及权限我们将电子业务档案的用户分为普通用户(指以浏览、建立业务档案为主,不参与档案的汇总和管理的用户老师)、汇总管理人员(指参与教师业务档案的汇总及输出报表的负责人)、系统管理员(指业务档案
3、的系统管理人员)。这三类用户角色所能够使用的功能如下:î普通用户:自我档案的建立,浏览检索和使用,业务资源上载,编辑,个人信息管理;î学科老师/学科负责人:档案汇总管理,多条件档案查询输出报表;î系统管理员:系统配置,用户管理,统计分析等。19第三章系统功能系统实现的主要功能有:信息管理、信息查询、信息审核、信息汇总、信息统计、系统管理等功能。详细介绍如下。1.2.3.3.1.信息管理教师登录成功后,进入个人控制面板,完成对个人基本信息、业务档案、教师职业规划和教师评价信息的增加、删除、修改、公开等操作,成功增加后的信息条目按列表显示在相应模块。主要包括以下几类信息的管理。1
4、.2.3.3.1.3.1.1.个人成长档案管理对教师基本信息、本人简历、职教资格、任教记录、社会活动、获得荣誉、进修情况、家庭关系、年度考核等信息的管理。教师成长档案管理界面如下:191.1.1.公开课和研究课管理对课程的名称、性质、授课年级和级别、参加学生和教师人数、授课地点和时间等信息的管理。公开课和研究课管理界面如下:1.1.2.科研课题管理对教师科研课题的级别、开题时间、内容、审批单位以及取得的成就等信息的管理。科研课题管理界面如下:191.1.1.荣誉和奖励管理对教师所获奖励和荣誉的级别、发奖单位、获奖日期等信息的管理。荣誉和奖励管理界面如下:191.1.1.论文案
5、例管理对论文内容、获奖信息、颁奖单位、日期等信息的管理。论文案例管理界面如下:1.1.2.发表和收录管理对教师著作、论文、教材、课件、课例、案例信息的管理。发表和收录管理界面如下:191.1.1.资格证书及聘书管理对教师资格证书及聘书内容、任教学科、认定机构、发证单位、认证日期等信息的管理。教师资格证书及聘书管理界面如下:191.1.1.资源积累管理对资源名称、内容、外部链接地址、资源类型、所属年级和学科等信息的管理。资源积累管理界面如下:1.1.2.教学教案管理对教案内容、上传时间、教案所属类别等信息的管理。教学教案管理界面如下:191.1.1.教学反思管理实现教学反思增加
6、、公开或删除。教师可将教学反思以文件方式上传到系统。教师通过教育案例、教育故事或教育心得来提高教学反思的质量。教学反思有以下几种:î“课后思”:一场课下来就总结思考,写好课后一得或教学日记;î“周后思”或“单元思”:也就是说,一周课下来或一个单元讲完后反思,摸着石头过河,发现问题及时纠正;î“月后思”:对于自己一个月的教学活动进行梳理;î“期中思”:即通行的期中质量分析,这是比较完整的阶段性分析。通过期中考试,召开学生座谈会,听取意见,从而进行完整的整合思考;也可以以一个学期、一个学年或一届教学的宏观反思。1.1.2.继续教育管理对教师参加继续教育的时间、地点、学时、机构名称
7、、机构级别、授课内容等信息的管理。继续教育管理界面如下:191.1.1.教学成绩管理实现年度、学期、班级等条件下,学生考试成绩的录入统计分析,生成平均名次变化图、及格率名次变化图、优秀率名次变化图,并将统计结果以excel文件导出。191.1.1.教师职业发展规划管理实现教师职业发展相关内容的增加、删除、修改等操作。教师职业规划内容应包括:教师的专业特长、总体发展目标、专业理论学习目标、教育教学发展目标、学期阶段目标、个人长期和短期职业发展规划,个人年度工作目标和计划、本人在专业发展方面的优势与薄弱之处
此文档下载收益归作者所有