龙煤集团鸡西分子公司企务公开管理

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1、龙煤集团鸡西分子公司企务公开管理目录第1章总述1.1简述1.2适用范围1.3实施目的1.4指导思想1.5公开管理的内容1.6公开管理的形式1.7组织机构1.8文件控制和管理第2章企务公开制度2.1简述2.2目的2.3工作机制2.4基本原则2.5公开内容2.6记录和文档第3章职工代表大会制度3.1简述3.2职工代表大会职权3.3职工代表大会的筹备和召开3.4职工代表3.5职工代表大会的组织制度3.6记录和文档第4章平等协商和集体合同制度4.1平等协商4.2集体合同4.3记录和文档第5章井、科、段队、班组职工民主管理制度5.1简述5.2井、科职工主民管理5.3班组民主

2、管理会5.4记录和文档第6章其它企务公开实现形式6.1企情发布会6.2民主议事会6.3党政工联席会议6.4民主接待日制度6.5矿长、经理联系人制度6.6其它公开形式maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheY

3、ibintravelneeds.Bus6.7文档和记录第7章监督检查第8章法律、法规、政策、文件依据第1章总述1.1为规范公司的企务公开工作，实现企业管理科学化，推动企业持续发展，根据《黑龙江省企业事业单位公开管理条例》和《关于黑龙江省加强企业职工民主管理工作的意见》，结合公司实际、引入ISO9000质量管理标准模式，制订本手册。1.2适用范围本手册适用于公司所属矿、厂、分公司、院、培训中心等二级单位及其所属基层单位。1.3实施目的本手册旨在将民主管理与企业管理相结合，为实现企务公开工作的系统化、规范化、标准化确定运行程序，提供遵循依据。切实维护职工的合法权益，强

4、化企业的管理效能，促进企业可持续发展。1.4指导思想以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本的科学发展观，以加强企业管理，推进党风廉政建设，维护职工舍法权益，建设和谐矿区为目标，坚持“四位一体”运行机制，用完善的机制和必要的程序提高工作实效，确保企务公开在推进“四大工程”和实现全面协调可持续发展中发挥作用。1.5公开管理的内容公开管理是指企业在法律法规允许的范围内，通过职工代表大会或其它形式，将企业重大决策、企业生产经营管理方面的重要问题、涉及职工切身利益方面的问题，与企业领导班子建设及党风廉政建设密切相关的问题等向职工公开，并接受职工监督的活动。1.5.1企业

5、重大决策。包括企业中长期发展规划，投资和生产经营重大决策方案，企业改革、改制方案，兼并破产方案，重大技术改造方案，职工裁员、分流、安置方案等。1.5.2生产经营管理的重要问题。包括年度生产经营目标及完成情况，财务预决算，大宗资金使用，工程建设项目的招投标，物资采购供应，内部经济责任制落实情况，业务招待费使用，磨帐，房屋设备租赁，重要规章制度的制定等。1.5.3涉及职工切身利益的事项。包括劳动法律法规执行情况，集体合同的签订和履行，职工工资、奖金分配，奖惩，福利保险待遇，救济，职称评定，入党，评先选优，培训，疗养休假等。1.5.4领导班子建设及廉政建设。包括领导干部

6、廉洁自律情况，民主评议情况，选拔任用干部情况等。1.6公开管理的形式1.6.1职工代表大会制度。1.6.2平等协商、集体合同制度。1.6.3企务公开栏。1.6.4企情发布会、民主议事会、党政工联席会议、民主接待日制度、矿长、经理联系人制度、电视、报纸、简报、信息网络等其它形式。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperati

7、onmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus1.7组织机构1.7.1公司企务公开领导小组。负责全面领导工作。组长：孙若山、金岩、董兴春副组长：成照东、孟凡平、董连庆成员单位：纪委、工会、党委组织部、党委办公室、经理办公室、分子公司财务部、分子公司劳动工资部、审计部、法律事务部、资本运营部。1.7.2公司企务公开工作小组。由工会有关人员组成，负责企务公开日常工作，并组织职工代表进行民主评价和监督。1.7.3公司企务公开监督检查小组。由纪委、工会有关人员以及职工

8、代表组成，