设备管理-设备管理学习总结(doc 50页)

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1、设备管理学习总结一、1、设备管理的组织架构及管理形式（设备点检、检修集中管理）2、设备管理人员的分类、职责及人员组成3、建立以TPM为手段的管理平台4、建立国家至专业协会至企业的信息交流网络，通过各种活动普及管理经验5、建立管理教育体系，实行分层培训（自主保全士、机械电气保全技能士、设备管理士）二、1、如何使企业的综合费用最低（生产损失与维修费用的平衡点）2、PM（不同维修方式的组合）方式与BM（事后维修）TBM（计划检修）CM（改良检修）方式与CBM（基于状态的检修）方式的区别联系；——PM是服务于生产的维修，是在设备管理方式中，要考虑设备的“维修策略”，不同的设备其维修

2、策略不同，而确定“维修策略”的核心是企业的成本控制”（1）TBM：计划检修——设备零部件到了一定的使用周期，不是换，而是“看”，看看是否还能使用(举例：对空压机油气分离器压差的动态监控，只有达到0.08MPA才更换，而不是4000小时定期换)，如果还没有到更换的极限值，则继续使用，以节约维修成本，同时对其继续跟踪，实施基于状态的维修；/不是//设备零部件，按计划到了一定的使用周期就“换”；（2）CM：改良维修——对设备上易损的非标零部件，则在不断地探索和实验，试图寻找出使用寿命更长、运转效率更高和运营成本更低的代用品，即不断的开展改善活动（举例：5#机的4级、5级气阀阀片由pe

3、ek改为不锈钢，使用寿命由1周变为3个月；使用温度在50°以上的碱输送泵的机封材质由316L改为镍基合金，使用寿命由2个月变为12个月以上），设备管理工作的重点是提高设备的运行效率；/不是//对设备上易损的非标零部件，按大、中、小修的模型实施简单的定期更换；（2）BM：事后维修——从企业成本的角度考虑，认为，在一个费用结算期内，比如，半年或一年内，当企业投入的维修费用总和（包括：维修的人工费、备品配件费和维修材料费之和）大于该设备的购置费时，我们认为，从企业成本考虑，这就不值得去修，就有意识的让它用坏了再换，是主动的有计划的管理行为。另外在保证在线备用设备时刻处于完好状态或有备

4、用转子情况下（即使局部停车，不影响全装置安全稳定运行），也可以采用坏了再换的事后维修策略，（举例：一次盐水的精制剂泵采取坏了就更换备用转子），因为，这样管理是双赢的，即企业可以节约投入的成本，设备系统可以节省投入的维修人员工时；/不是//认为事后维修是企业设备管理工作者和维护工作者的严重失责——不同国家企业对于设备管理评判标准的理解存在差异：举例//宝钢样板厂开展TPM活动，提倡全员参加的生产维护，引导员工由面向设备的“设备维修”到面向生产的“生产维修”转变，所以在计划经济的环境下和在市场经济的环境下，企业如何对待设备、设备管理方式及其对企业生产的影响和企业成本的考虑是根本不同

5、的两回事，在市场经济环境下，设备管理的宗旨：为生产服务。在和设备系统第一线员工谈到“企业设备管理得好坏，是如何来衡量时？（即，如何来考核时）”，他不理解。同样，他也反问：“你们是如何做的？”，我就胸有成竹地告诉他：“我们是用设备完好率来衡量的”，结果，没想到他瞪了两个大眼睛，他又听不懂。我通过翻译告诉他：“设备完好率是指，如，有100台设备，其中有几台是完好的，如果有90台是完好的，则“设备完好率”就是90%”。没想到，他马上笑嬉戏的让翻译来告诉我：“现在有100台生产设备，原料从第一台投入，经过这100台生产产品设备的加工，到最后一台设备生产出了合格的成品。”，然后，还是笑容

6、可掬地提问“这100台生产设备，要是其中有1台设备不好，那么设备完好率该是多少啊？这个完好率好不好啊？”，我还以为他在考我数学呢！我随口说了一下：“设备完好率99%，这当然好啊”。没想到，他突然停止了笑容而严肃地长脸往下一拉，大手一挥地吼叫：“好什么！系统全线停产了！”。末了，我问他：“您怎么那么激动！”，他不好意思苦笑地告诉我：“企业就是靠生产产品送到市场上去交换，有了产品就有了价值，有了交换就有了利润，当老板有了财富的同时，我们也有了报酬。”三、首先，要关注的就是在市场经济环境下，样板厂的设备管理体系。公司的经营管理，共设了七个部一个室，负责全厂设备管理工作是七个部之一的设

7、备部，全部设备系统的人员，都由公司设备部统一直接管辖，在开展“以TPM（全员参加的生产维护）活动为中心”的基础上，公司对企业的设备，采用全系统、全员、全面的集中一贯的管理原则，（宝钢引进后称之为“点检定修制”，这里的“点检”、“定修”两个词汇都是“日文汉字”，除了“检”字和我们汉字写法不同以外，其他的基本都一样，大家都能看得懂，但两个词汇的内涵，和汉语是有所差异的，所以，我们不能顾名思义的来理解。）公司设备管理的业务，实施设备点检、分厂检修与中央机修集中管理的方式，而各个下属生产分厂，则一贯