“123”人才队伍建设实施办法(试行)(09年6月1日)

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1、山东中医药高等专科学校“123”人才队伍建设实施办法(试行)根据《山东中医药高等专科学校“人才工程”建设规划》（鲁中高校字〔2008〕17号）和学校的专业设置、课程建设及其发展需要，为提高学校核心竞争力，切实加强师资队伍建设，培养学术梯队，特制定本办法。一、层次第一层次，选拔培养10名左右在本专业领域有一定影响、教学科研成果显著的学术带头人。第二层次，选拔培养20名左右有较高学术水平的学术带头人培养对象(年龄不超过45岁)。第三层次，选拔培养30名左右有较大发展潜力的优秀青年骨干教师(副教授年龄不超过40岁，讲师年龄不超过3

2、5岁)。二、选拔条件（一）基本条件1.具有良好的思想素质和师德修养拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，忠诚于党和人民的教育事业，坚持科学发展观，遵纪守法，作风正派，爱岗敬业，治学严谨，师德高尚，能较好地履行岗位职责。2.具有较强的教学、科研能力教学方面：独立系统地讲授过1门以上课程，达到规定的教学工作量，教学效果良好，教学评价成绩优秀。科研方面：具有本专业坚实的理论基础和系统的专业知识，积极开展科研工作，具有一定的组织能力和良好的团队协作精神，科研成果较丰硕，在国内同行中有一定影响。3.其它身体健康；熟悉一门外语；有较熟

3、练运用计算机的能力。（二）必备条件yearsmortgagehousing;4.mortgageregistrationformalitiesarecompleted.(D)pledge1.borrower(includingthepledgor)between18-65yearsofage,withfullcivilcapacity;2.collateral参加各层次选拔的人员，除需具备上述基本条件外，近五年的教学科研情况还须具备下列各层次条件中的二项。1.第一层次：学术带头人(1)参与国家级科研项目1项（排名前三）；或获

4、国家级科研奖励1项（排名前五）；或获国家发明专利2项。(2)主持国家级精品课程项目1项；或国家级品牌专业、特色专业负责人；或获国家级教学成果二等奖及以上奖励1项（排名前五)；或国家级教学团队负责人；或主持省级精品课程项目2项；或主持省级品牌专业、特色专业2个。(3)独立或第一作者在国内外学术期刊上发表本专业有影响的学术论文5篇以上，其中至少3篇学术论著在中文核心期刊上发表。⑷在国家级出版社正式出版本专业有一定影响的学术专著1部（独撰或第一作者）；或主编教育部、卫生部评定的“十一五”规划教材2部。2.第二层次：学术带头人培养对

5、象⑴主持省部级科研项目1项；或参与国家级科研项目1项（排名前十）；或获省部级科研三等奖及以上奖励1项（排名前三）。⑵主持省级教研、精品课程项目1项；或参与国家级教研、精品课程项目1项（排名前五）；或省级品牌专业、特色专业负责人；或获省部级教学成果三等奖及以上奖励1项（排名前三)；或省级教学团队负责人。⑶独立或第一作者在国内外学术期刊上发表有影响的本专业学术论文4篇以上，其中至少2篇学术论著在中文核心期刊上发表；或正式出版有一定影响的学术专著1部（独撰或第一作者）；或主编教育部、卫生部评定的“十一五”规划教材1部。3.第三层次

6、：优秀青年骨干教师(1)主持厅局级科研、教研项目1项；或参与省部级科研、教研、精品课程项目1项（排名前三）；或获得厅局级科研、教学成果三等奖及以上奖励1项（排名前三）。(2)主持校级精品课程1项；或学校教学名师；或学校教学新星。yearsmortgagehousing;4.mortgageregistrationformalitiesarecompleted.(D)pledge1.borrower(includingthepledgor)between18-65yearsofage,withfullcivilcapacity

7、;2.collateral(3)独立或第一作者在国内外学术期刊上发表有影响的本专业学术论文3篇以上，其中至少1篇在中文核心期刊上发表；或主编、副主编正式出版的本专业教材1部；或正式出版学术专著1部（第二作者及以上）。（三）特殊人才获得省级及以上突出贡献专家、教学名师、优秀教师、名中医药专家等称号；或长期工作在教学科研、医疗卫生一线，学术造诣高，医术精湛，在中医药界和群众中享有较高声誉，取得较好经济效益和社会效益的人员，经学校学术委员会推荐可直接成为第一层次人选。三、选拔聘任程序各层次人员每年选拔一次，按照“个人申报、专家评审

8、、动态培养、定期考核”的原则进行，管理期限为五年。完成目标责任，管理期满后可以重新参加评审。具体程序如下：1.个人提出申请，填写《山东中医药高等专科学校“123”人才队伍选拔申报表》，并提供符合上述选拔条件的证明材料。2.所属处室、系部签署意见后，将申报表、相关证明材料报学校组织人事处进行