欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:1834793
大小:83.50 KB
页数:9页
时间:2017-11-13
《景芝医院开展医疗卫生职业精神大讨论活动实施方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、安丘市白芬子卫生院开展医疗卫生职业精神大讨论实施方案为进一步深化“三好一满意”活动和医疗惠民行动,持续加强行风建设,提升服务水平,树立卫生行业良好形象,根据安丘市卫生局《关于印发安丘市卫生系统开展医疗卫生职业精神大讨论活动实施方案的通知》(安卫文明〔2012〕1号)文件要求,制定本方案:一、活动目的以党的十七届六中全会精神为指导,以弘扬医疗卫生职业精神、凝聚医改精神动力、助推医疗惠民行动、实现群众满意为目的,按照卫生部和省市卫生行政部门“三好一满意”活动工作方案要求,通过广泛深入地开展医疗卫生职业精神大讨论,概括提炼出简洁明快、易记便行的
2、医疗卫生职业精神,推动形成医疗卫生核心价值观,使医疗卫生队伍始终坚持弘扬职业精神、注意道德修养、提高技术水平、规范执业行为,确保卫生改革发展和队伍建设的正确方向。二、总体要求一是坚持理论学习。要立足教育引导,推进理论武装,突出医疗卫生核心价值观的提升,努力把大讨论活动成果转化成促进卫生事业又好又快发展的自觉行动。二是坚持实事求是。要认真查摆本科室-9-存在的不利于医疗卫生改革、阻碍医疗卫生事业发展的行为意识,使医疗卫生职业精神更加符合卫生事业发展的新要求。三是坚持群众路线。要深入调查研究,发动干部群众,集思广益,广泛征求意见,拓展大讨论活
3、动的广度和深度,切实把大讨论活动不断引向深入。四是坚持理论联系实际。以我院领导干部和广大党员为重点,带动和引导全院广大干部职工把医疗卫生职业精神落实到解决影响卫生事业发展的关键问题上来。三、方法步骤按照安丘市卫生局大讨论活动的安排部署,我院卫生系统大讨论活动从2012年4月中旬开始至7月底结束,分六个阶段进行。(一)思想发动阶段(2012年4月中旬至4月底)。医院成立领导小组和办公室,搞好摸底调查,制定实施方案,召开动员会议。通过动员,使职工认清开展医疗卫生职业精神大讨论的必要性、目标要求和方法步骤,提高认识,端正态度,为开展好大讨论奠定
4、思想基础。(二)学习教育阶段(2012年5月初至5月底)。广泛发动干部群众积极投身学习讨论活动,制定和落实学习计划,充分利用个人自学、专题辅导、集体研讨等形式,组织广大干部职工进行学习,要认真学习上级关于开展“三好一满意”活动和医疗卫生职业精神大讨论活动的文件精神-9-,深刻认识凝炼体现社会主义核心价值体系的医疗卫生职业精神的重要意义,不断增强参与大讨论的自觉性。要精心组织学习《纪念白求恩》、《为人民服务》、《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》、中央创先争优活动领导小组《关于在窗口单位和服务行业深
5、入开展“为民服务创先争优”活动的指导意见》、《全国医疗卫生系统“三好一满意”活动2012年工作方案》等文件精神,学习陈竺部长在2012年全国卫生系统纪检监察暨纠风工作会议上的讲话、许立全书记在全市表彰大会暨干部作风建设会议上的讲话、刘曙光市长在潍坊市第十六届人民代表大会第一次会议上所作的《政府工作报告》、刘兴明书记在安丘市干部作风建设会议上的讲话等一系列讲话精神。要组织典型报告会,学习先进谈感受,对照先进找差距。要组织干部职工观看《白求恩》、《雷锋》、《医者仁心》、《感动生命》等优秀电影、录像片,撰写并交流观后感。要以科室为单位,重温希波
6、克拉底宣言、医师宣言。领导班子成员和干部职工要认真做好学习笔记、撰写学习体会或研讨文章,并向办公室报送一篇优质学习体会或调研文章。(三)讨论凝练阶段(2012年6月初至6月中旬)。一是组织召开学习体会交流会,在科内交流的基础上推荐一人参加医院大会交流。二是组织心得体会展评活动,各科组织展评并推荐一篇参加医院展评。三是组织召开演讲会,每科推荐一人,突出“我为医疗卫生职业精神增辉”这个主题,进行演讲。四是组织召开座谈会。邀请相关领导、专家、员工进行座谈交流,对医疗卫生职业精神进行广泛、深入的探讨和提炼。-9-(四)查摆剖析阶段(2012年6月
7、下旬至6月底)。要对照医疗卫生职业精神对医院、科室及个人的实际情况进行查摆,切实找准问题、找出差距,认清危害。要紧密联系个人思想和工作实际,从世界观、人生观、价值观上分析根源,力求认识深刻,分析透彻。医院要在进行深入分析的基础上,推动党员干部带头转变作风,带头学习研究、用足用活政策,带头弘扬医疗卫生职业精神,以新思想新理念新作风把政策优势转化为发展优势,推动各项工作的新突破、新跨越。(五)问题整改阶段(2012年7月初至7月中旬)。一是要明确重点,制定整改措施。全体干部职工都要找准自身在理想信念、医疗服务、医疗质量、医德医风、廉洁行政等方
8、面存在的问题,尤其要把群众最不满意、当前能够解决的问题作为整改的重点,认真制定切实可行、符合实际的整改措施,并在一定范围内听取意见。二是要立足实际,认真落实整改措施。要利用职工大会或讨论会宣读
此文档下载收益归作者所有