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1、义乌工商学院团委学生干部拓展培训方案为胜利而远航探源拓展培训中心阅读信息，我们可以学到10%听取资讯，我们可以学到15%亲身经历，我们可以学到80%!！20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsap
2、plyformortgageloans,acceptingonlythelender体验式培训起源体验式培训也称拓展训练，英文为outward—bound，意为一艘小船离开平静的港湾，义无反顾地驶向未知的旅程，去迎接一次又一次挑战，战胜一个又一个困难，取得一次又一次胜利！二战期间，盟军在大西洋上的运输船队经常遭到德国人的攻击，绝大多数水手在船被击沉后葬身鱼腹，只有极少数人得以生还。人们惊奇地发现生还的往往不是年轻力壮的水手，而是那些富有经验，心理素质较强的老兵。通过这一现象的分析与研究，得到的结论是：能在恶
3、劣环境下生存,靠的不是体能而是良好的心理素质。于是科学家将这一研究成果引入到企业的训练中，发现效果非常的好！我们看别人做的事、听别人说的话，一般只能记住10—15%，而自己亲身经历过的事情，往往能记住80%以上，甚至终身难忘！这就是体验式培训的魅力所在。在外企，体验式培训是每个员工每年都要进行的必须培训。在国内，我们的口号是：每个人一生绝对要经历的一场心灵洗礼！团队体验培训方案参训单位:义乌工商学院院团委课程名称:挑战自我熔炼团队培训地点:金华探源拓展训练中心培训时间：2011/3/24—2011/3/25
4、培训人数：45人20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender培训目标：（一）释放工作环境压力（二）提升执行力，管
5、理能力。（三）改变工作态度，提高工作的积极性（四）联络感情，加强公司跨部门成员之间的合作意识（五）培养团队精神（六）加强野外适应生存能力（七）为将来走上就业岗位奠定一定的思维基础（八）从中体验到一个良好的人生观、世界观、价值观（九）付出和感恩，促进亲情，爱情，友情。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electroni
6、c);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender一、体验高效团队八大要素1、共同的目标samegoal2、兼容的价值观sharedvalue3、相互的信任mutualtrust4、良好的沟通goodcommunication5、完美的计划perfectplanning6、一致的承诺togethercommitment7、卓越的技能competentskill8
7、、创新和冒险creatingandrisktaking二、培训原理（一）与态度相关的心理学原理能力从态度的心理学、行为学原理入手，通过体验式学习改善个人的智商、情商和意志力，舒畅个人生命机能和塑造健康人格，增加团队活力。认知情感行为效能态度能力模式图态度是个人对于特定对象所产生的认知、情感、和行为的心理倾向。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsand
8、savingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender如果个人的态度不符合团队精神，将影响个人在团队中能力的正常发挥，从而造成人力资源的浪费。不良的态度，是人造成人力资源（员工能力）的浪费的主观因素，所以只要员工能够把价值观统一
