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时间:2018-09-17
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1、西南石油大学大学生创新创业俱乐部管理团队招募公告全校广大青年学生:近年来,党中央、国务院和省委、省政府高度重视大学生创新创业工作,要求采取措施,努力做好大学生创新创业工作。四川省政府下发了《关于加大力度促进高校毕业生就业创业的意见》,要求加强大学生创新创业教育。学校高度重视大学生创新创业教育工作,形成了招就处牵头统筹,相关部门和各学院协调、密切配合的工作格局,确保大学生创新创业工作的顺利开展。为进一步促进创新创业教育工作,学校决定在学生中成立“西南石油大学大学生创新创业俱乐部”,配备校内外专兼职指导教师和专用活动场地,主要负责创新创业校园文
2、化氛围的营造、政策的宣传、学生个体指导、学生活动(竞赛、沙龙、讲座、社会实践等)的开展、学生专题培训的组织、校外各级各类组织(政府、企业、协会、创业园等)的联络、校内外专兼职创业导师的招聘管理、创新创业教育实践基地的建设管理、创业扶持基金的建设管理、创新创业教育网络阵地的建设等。俱乐部立争为广大同学搭建学生间交流的平台、学生与企业家交流的平台、校企合作的平台、校政合作的平台,最大程度服务在校学生提升创新创业的意识和能力。俱乐部由学校招生就业处指导。为确保工作的正常开展,经研究决定,俱乐部面向全校范围选拔德才兼备、品学兼优、综合素质高的学生骨
3、干组建创新创业俱乐部。8俱乐部设理事会,是俱乐部的执行机构,由理事长(指导教师)、常务理事和理事组成。理事会下设办公室、培训部、财务部、竞赛服务部、信息咨询部、新媒体工作部、外联部、人力资源部等部门,在理事会的领导下开展俱乐部各项工作和活动。一、岗位设置根据《西南石油大学学生干部管理办法》,遵照“精简机构、提高效率”的原则,本次拟招聘的岗位设置如下:岗位人数常务理事1理事3办公室主任1副主任2培训部部长1副部长2财务部部长1副部长1信息咨询部部长1副部长2竞赛服务部部长1副部长2媒体工作部部长1副部长2外联部部长1副部长2人力资源部部长1副
4、部长28二、选拔原则面向全校学生,公开选拔、公平竞争、择优录取。三、任职条件(1)政治立场坚定、身心健康、社会责任感强;(2)具有创新创业的意识和能力,能独立开展工作;(3)具有团队合作意识,组织协调能力、语言表达能力强;(4)学有余力、品行端正、乐于奉献;(5)能够胜任岗位要求。注:竞选常务理事或理事者,可同时兼报一个部长参与竞选;有学生干部经历或创新创业经历者同等条件下优先录用。四、岗位职责(一)理事长(指导老师):指导常务理事主持俱乐部全面工作;指导常务理事和理事协调各职能部门工作开展。带领好俱乐部主要学生干部团队,做好干部的选拔、培
5、养、考核、监督工作。增强俱乐部的凝聚力和向心力,提高俱乐部成员的归属感。(二)常务理事:(1)协助理事长做好俱乐部的各项工作;(2)通过制定创业俱乐部各项工作制度,规范创业俱乐部活动的开展,并对各职能部门的业务作监督考评;(3)明确责任分工,指导并参与开展分管各部的各项工作;(4)参与计划制定和活动组织,对俱乐部的发展规划等问题提供合理化的建议。(三)理事8(1)协助理事长做好俱乐部的各项工作;(2)明确责任分工,指导并参与开展分管各部的各项工作;(3)定期开展与校内相关俱乐部及兄弟院校大学生创新创业俱乐部的工作交流与合作;(4)参与俱乐部
6、的计划制定和活动组织、具体实施,对俱乐部的发展规划等问题提供合理化的建议。(四)办公室:(1)负责创业俱乐部文件、规章制度的起草,文印和整理,归档以及管理;负责创业俱乐部重要会议记录的整理;参与重大活动的协调和后勤保障工作;(2)负责创业俱乐部的资产管理;(3)负责办公室值班与接待来访人员,协调创业俱乐部其他部门的工作;(4)负责俱乐部学生干部的考评。(5)负责大学生创新创业扶持基金的建设与管理(五)培训部:(1)邀请优秀创业者、企业家、学者开展有关创新创业交流;(2)定期组织开展创业沙龙,做好大学生创业论坛组织服务工作;(3)负责校内相关
7、大学生创新创业培训(SYBKAB等)的策划与实施;(4)负责与校外其他创新创业俱乐部之间的交流、联系。(六)财务部(1)负责统一进行俱乐部财务分配、监督、审核、管理;(2)负责学校创新创业教育实践基地的财务管理;(3)负责学校大学生创新创业教育扶持基金的财务管理;8(3)负责俱乐部年度财务预算与年终结算工作;(4)财务部定期向理事会递交财务审计报告和本部门工作报告。(七)信息咨询部:(1)定期对我校创新创业工作及大学生创业群体的需求开展调研并形成报告,为创业俱乐部工作开展提供参考;(2)负责对大学生创业的政策的搜集与发布,为学生创新创业提
8、供一对一咨询服务;(3)负责与政府、社会团体、创业园区的对接。(八)竞赛服务部:(1)主要负责我校大学生创新创业比赛等竞赛类的组织与实施;(2)加强与其他创业类社团的联系,对其项
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