重庆市民营经济发展制约因素及对策研究综述

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1、综述论文重庆市民营经济发展制约因素及对策研究综述姓名：XXXXXXXX学号：XXXXXXXXXX院系：经济学院年级：2011级专业：经济学指导教师：XXXXXXXX2012年06月24日loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomment

2、s,accordingtotheBank'scredit9目录引言1一、民营经济研究现状2二、民营经济发展的制约因素2（一）财务管理困难2（二）体制不健全3（三）决策不科学3（四）融资困难3（五）治理机制不健全，缺乏创新4（六）结构不合理4（七）“限进”政策致使的不公平竞争5三、解决问题的对策研究5（一）调整产权结构5（二）建立和完善企业体制6（三）建立科学的决策机制6（四）增强融资能力6（五）完善机制，积极创新7（六）调整产业结构7（七）国家政策放宽8结语8参考文献8loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalll

3、evelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit9重庆市民营经济发展制约因素及对策研究综述［摘要］民营经济作为社会主义初级阶段的经济制度的重要组成部分，在近几年得到长足的发展，成为我国国民经济不可忽视的力量。本文对重庆市民营经济发展的制约因素进行论述，与中国经济改革与民营

4、经济发展成就相联系,对重庆市民营经济发展制约因素的对策进行讨论。[关键词]民营经济民间融资家族企业引言改革开放以来，重庆市民营经济从无到有，从小到大，迅速发展，总量不断扩大，已经成为经济高速增长的重要支撑力量。重庆市民营经济形成从以劳动密集型企业、中小企业为主，到涌现出一批资本密集、技术密集的大企业、大集团，从以小规模、分散化经营为主，发展到形成一批以大规模、专业化经营为特征的产业集群。作为重庆市经济持续快速增长的“加速器”，活跃市场的“兴奋剂”民营经济的经济效益和社会贡献不断提高。然而在经济全球化和经济区域化的背景下民营经济发展受到越来越多的挑战。由于外部环境

5、的影响、自身因素的制约等，使得民营企业持续的发展遭遇瓶颈，民营企业不能坐以待毙，而应该努力寻求良好的发展策略，积极应对来自经济全球化和经济区域化的挑战，实现又好又快发展。一、民营经济研究现状由于民营经济是国民经济的重要组成部分，民营经济的发展越来越受到官方和学者的重视。2008年10月1日黄卫江，李论在《中国民营经济发展报告》上发表了《重庆市民营经济发展报告》对重庆市民营经济的发展情况进行了回顾，指出了制约民营经济发展的主要制约因素并提出了政策建议。2010年9月5日易小光，丁瑶等人在《科学咨询》(科技管理)上发表了《重庆民营经济转型的问题及对策》对重请民营经济

6、转型的问题及对策进行了论述。2011年刘仁惠在《中国商贸》发表了《我国民营企业的融资现状以及发展趋势研究loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit9》对民营经济的融资现状进

7、行分析并指出其中的问题和解决问题的对应措施。总之民营经济的发展状况受到越来越多的人关注,学术界从各个角度对民营经济的发展状况进行了研究和论述并指出了其中的问题和解决问题的对策。二、民营经济发展的制约因素（一）财务管理困难“家族式”民营企业面临于财务管理困难。耀华说民营企业产权结构单一，经营权与所有权高度集中当前，我国大多数民营企业都是以传统的家族经营、合伙经营等形式发展而来的，产权结构单一,基本处于所有者与经营者统一、所有权与经营权高度集中的状态，往往以亲信主导财政大权，形成家族式的经营管理模式。这种单一的产权结构在民营企业成立初期,的确有利于提高决策效率，实现

8、责权利统一。但随着企业规