全面总结本公司在模拟经营过程中的成功经验与失败教训

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1、全面总结本公司在模拟经营过程中的成功经验与失败教训篇一：企业行为模拟个人实验报告实验报告课程名称企业行为模拟班级代码组别E5班第26组专业审计学任课教师郭嘉仪学号：11250204156姓名：何一冰实验日期：201X-201X学年第2学期广东财经大学教务处制《企业行为模拟——沙盘推演与ERP应用》实验报告——财务主管个人总结一、实验内容与实验目的ERP沙盘推演实验是组织审计、财务管理、物流管理、税务、市场营销等不同专业的学生，在老师的指导下构造公司内部组织，应用专业知识，根据市场规则与预测进行决策，结合实物沙盘和电子沙盘，模拟一个企业七年的经营过程。6张沙盘盘面，代表六个相互竞争的模拟企业

2、，学生通过分析市场、制定战略、营销策划、组织生产、财务管理等一系列活动，促进专业知识的整合，培养与锻炼专业能力、业务能力、实践能力和综合能力，培养团队精神，全面提升管理能力。而企业行为模拟比ERP沙盘推演实验难度提高了很多，ERP沙盘推演实验只是模仿真实企业的初步体验，企业行为模拟才让我们真真切切感受到公司运营的复杂规则。企业行为模拟是在建立企业管理理念、制定战略规划的基础上，模拟运作企业的全盘经济业务，借助于ERP管理软件，实现企业经营管理的全面信息化，提升企业管理水平。公司主打产品为全自动洗衣机、电脑和数码相机。由于时间关系，我们在前三年的基础上只经营了第四年，通过手工帐与信息化并行，

3、充分了解了生产性企业的流程与业务规则，学习到手工帐与电子帐各自的优缺点，使专业知识在实验中得到充分理解和应用，同时也更加培养了我们的综合能力和团队合作精神。二、本公司所在模拟市场概况（20分）（标题小四宋体加粗，1000字以内）我们班E5模拟市场进行了三类模拟实验，分别是实物沙盘模拟经营、电子沙盘创业经营、企业行为模拟信息化管理。（一）沙盘模拟E5市场总体情况概述（10分）在ERP沙盘模拟经营阶段，概述你公司所在模拟市场的基本情况、竞争格局、经营状况与经营结果，结合相关资料简要评述各模拟公司的经营特点与经营绩效；总结与评述本公司在该模拟市场中的地位与业绩，总结与评述在经营起点与竞争环境完全

4、相同的条件下各公司为什么会呈现出不同特点与不同经营结果。我们运营的时候是七个人一个小组运营一个企业。小组中，七个人分别担任不同的职务，设立的职务有CE兼任生产主管、会计主管、财务主管、财务出纳、市场主管、采购主管、销售主管。在模拟企业7年的经营过程中，我们小组遇到了许多挫折，其中第四年，虽然有一大批产成品但却由于电脑系统原因没交上货，违约了两张单，而造成了6M损失，导致了所有者权益为负，然后就“光荣的”破产了。但这只是破产的一个原因，还有一些最主要的原因，我归结为以下几点（二）企业行为模拟A5（或C5或E5）市场总体情况概述（10分）在企业行为模拟实验阶段，概述你公司所在模拟市场的基本情况

5、、竞争格局、经营状况、财务成果和企业信息化概况，结合相关资料简要评述各模拟公司的经营特点与经营绩效；总结与评述本公司在该模拟市场中的地位与业绩，总结与评述在经营起点与竞争环境完全相同的条件下各公司为什么会呈现出不同特点、不同信息化水平与不同经营结果。三、本公司经营情况概述（20分）（标题小四宋体加粗，1000-201X字）结合数据资料全面总结本公司第1-7年（实际经营年数，多余栏删掉后平均分布各列）经营情况与变化情况，全面总结与综合评价本公司在战略规划制定与实施、全面预算编制与实施、筹资与投资策略、生产策略、营销策略、内部沟通与协作、团队精神等方面的做法与效果。建议结合相关指标与具体数据进

6、行全面总结与综合评价。（一）本公司沙盘模拟实验经营情况概述（10分）综合相关数据和指标，全面总结本公司在模拟经营过程中的成功经验与失败教训，哪些成功做法值得其他公司学习与借鉴，哪些方面需要参考其他公司的成功经验或者吸取失败教训？（二）本公司在企业行为模拟阶段经营情况概述（10分）总体概述本公司在企业行为模拟阶段的经营情况。结合相关资料，对本公司在企业行为模拟实验中的经营决策正确性、经营状况、经营成果进行全面总结与评价。尤其需要对厂房、设备、仓库价值及其来源构成，各种产品单位生产成本及其构成的合理性进行比较分析。对本公司在实物沙盘、电子沙盘阶段和企业行为模拟实验阶段的战略规划、全面预算、经营

7、策略、经营状况与经营成果等进行对比分析与综合评价（如果需要可以列表计算相关比较指标），通过典型案例分析说明将实物沙盘经营模拟企业的某些经验和教训在创业企业生存、发展过程中的应用情况与应用效果，体现团队和个人的成长与进步。四、XXXX工作岗位述职报告（30分）（1000-201X字）（一）概述你自己岗位职责的履行情况（10分）（标题自拟）简述你所在公司的工作岗位及其岗位职责，概述你自己岗位职责的履行情况及其与相关工作岗位的