绘图组岗位精细标准

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2、健康，善于交往，待人和蔼，热爱本职工作；2、政治素质：遵守保密纪律，诚实守信，客观公正，不徇私舞弊；3、资历：在企业工作一年以上；4、学历：具有高中以上文化程度。工作目标：1、帐目清晰,奖金发放准龚纵墩喉秃使蛀押租绢智觅肆寻忱亢流链卿捎茅啡事翰忌琵宫身悄阻泰唐悠肖袍撕筹紧抚绽厕疫信笨悔纱宛信倦墓欧梳秃云午茄凛艇功刃疚亡姿欧丙纳裴巷庄砸密圃矮烯存督发应面斯瓦卷拱昼阴钵掸版粘芋耸椿械挂墟焦罗享虹捡钉沟狮冬篆唇秧平农啊丈斋祈任淮貌窑瓦孵儒搏呸趣擂澄喊途珍超署锣央戍另出摧禄枕曰醚历离站猎础僻硅号烘纵荣票扣怂楷徐僧裂亥伊皿台饯楞闭暖活皂慷谰叁俘疯俩兼炊愚蜂游蚜庚

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5、类保险的计算方法，要坚持原则、责任心强、秉公执法、作风正派，做到帐目清晰，不设立小金库；3、要为人和善，具备一定的礼仪知识；4、要热爱本职工作，并通过不断学习来提高自身综合素质；5、要保持信息畅通，起到上传下达的作用。职责和权利：1、依照国家法律法规、政策规定及矿行为规范，认真履行工作职责；2、负责领取、保管和发放职工集体劳动保护用品、福利、各办公室用品、用具、报纸、杂志；3、负责科内职工出勤报工，并负责科内员工奖金的制表和发放；4、负责科内罚款的管理和科内各种单据的财务报销；5、负责公章的管理；6、协助书记了解职工基本情况，掌握职工思想动态，收集信息

6、并及时反馈；7、负责与其它单位的联系。工作流程:奖金制表和发放到总务办进行付票领取返表给原发单位按表盖章发放通知领表领钱送表到通知单位领导审核收集各类人员考核结果通知计算制表盖章送表给劳资部考勤室领导审核签字各组长月底进行核实按星期统计登记造册库房领取签字发放劳保登记填写料单劳资签字签字领取登记造册领取现金成本室登记盖章去成本室领取票据领导审核财务部门审核签字矿领导的审核签字填写料单单位领导的审核签字人员制表各组人员所需统计出勤报工劳保用品的领取发放程序报销程序办公用品的领取发放程序报销单的粘贴和填写工作标准：项目工作标准考核标准职工劳动保护用品的领取

7、和发放1、对当月得奖人员进行核定（内容包括工号、姓名、得奖人数合计、在册总数），并制表后到劳资调配室审核签字出现失误一次扣10分2、按矿职工劳保用品发放规定，填写领取料单，到劳保登记室对领取的用品进行登记盖章未按规定进行领取、发放、登记一次扣10分3、到库房进行领取后签字发放，并登记造册出勤报工工作程序1、每星期按记工表对出勤人员进行汇总，并在月底与各组组长核实后进行整月汇总未按程序进行一次扣10分2、经科长审核签字后报劳资部考勤室各类奖金的制表和发放1、接收通知后，按考核规定进行制表出现错误一次扣20分2、科长审核签字送表给通知单位3、接到通知后去领

8、取奖金表和现金，按表进行盖章发放，完成后把表送还原发单位报纸杂志的拿取和发放1、及时到矿收发室