行政职业能力测验全真模拟试卷(二)

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1、行政职业能力测验全真模拟试卷(二)   说 明   这项测验共有五个部分，135道题，总时限为120分钟。各部分不分别计时，但都给出了参考时限，供你参考以分配时间。   请在机读答题卡上严格按照要求填写好自己的姓名、报考部门，涂写准考证号。   请仔细阅读下面的注意事项，这对你获得成功非常重要：   1．题目应在答题卡上作答，不要在试题本上作任何记号。   2．监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。   3．监考人员宣布考试结束时，你应立即放下铅笔，将试题本、答题卡和草稿纸都留在桌上，然后离开。   如果你违反了以上任何

2、一项要求，都将影响你的成绩。   4．在这项测验中，可能有一些试题较难，因此你不要在一道题上思考时间太久，遇到不会答的题目可先跳过去，如果有时间再去思考。否则，你可能没有时间完成后面的题目。   5．试题答错不倒扣分。   6．特别提醒你注意，涂写答案时一定要认准题号。严禁折叠答题卡!   停!请不要往下翻!听候监老师的提示。否则，会影响你的成绩。   第一部分言语理解与表达   (共30题，参考时限30分钟)   每道题包含一段文字或一个句子，后面是一个不完整的陈述，要求你从四个选项中选出一个来完成陈述。注意：答案可能是完

3、成对所给文字主要意思的提要。也可能是满足陈述中其他方面的要求。你的选择应与所提要求最相符合。   【例题】钢铁被用来建造桥梁、摩天大楼、地铁、轮船、铁路和汽车等，被用来制造几乎所有的机械，还被用来制造包括农民的长柄大镰刀和妇女的缝衣针在内的成千上万的小物品。   这段话主要支持了这样一种观点，即(   )。   A．钢铁具有许多不同的用途   B．钢铁是所有金属中最坚固的   C．钢铁是一种反映物质生活水平的金属   D．钢铁是惟一用于建造摩天大楼和桥梁的物质   解答：A   请开始答题：1．中国古代无论是奴隶制还是封建制

4、，都受到宗法制度和宗法精神的强烈影响。它不仅是宗教凝聚力的一种保障，而且是王权的重要支柱。君权、地方行政权都渗透了宗法父权的因素。这是封建专制制度得以长期牢固统治的条件之一。在国家的立法中，不仅确认了有关封建宗法制度的大量内容，而且承认宗法家规具有一定的法律效力，是国法的重要补充。   这段话主要支持了这样一种观点，即(   )。 A．宗法制度强烈地影响着中国古代的政治、立法以及司法，甚至社会生活的各个方面 B．宗法制度成为中国古代专制统治的坚强基础 C．中国古代社会，宗法精神无处不在，渗透于整个社会生活 D．宗法制度被中国

5、古代国家立法所确认并成为国家立法的补充2．中国改革走的是“创新改革制度型社会转型”。所谓“创新改革”指的是中国从改革之初，就对现代制度采取了分析批判的态度，同时充分尊重中国的传统制度，肯定、发扬传统制度中的合理内核，明确地提出要建设“具有中国特色的社会主义”的目标模式。   对上文理解不妥的一项是(   )。 A．中国改革的目标模式是建设有中国特色的社会主义 B．中国没有照搬现代制度的教条全盘西化 C．中国立足于中国传统制度，吸收现代制度的精神，实现社会转型 D．创新改革制度型就是发扬传统制度中的合理内核，毫不留情地批判现代

6、制度3．事实上，目前所有的整形手术最大的危险不在于移植，而在于麻醉。伊法莲诊所强调，很多整形外科因为贪图方便，将麻醉这种重要手续简化，没有请专业的麻醉师处理，对病患者来说是相当危险的事情。   这段话的观点是( )。 A．很多整形外科贪图方便，将麻醉这种重要的手续简化 B．整形手术最大的危险不在于麻醉 C．麻醉容易给整形手术带来危险 D．整形手术中最大的危险是麻醉4．因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动

7、者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 这段话主要支持这样一个观点(   )。 A．劳动者给用人单位造成经济损失应无条件赔偿 B．为避免赔偿，劳动者应尽量不与用人单位签劳动合同 C．若某员工当月工资是400元，则最多可扣除320元 D．即使员工给用人单位造成巨大损失，仍应保证其工资不低于当地月工资最低标准5．用人单位对求职学生精神方面的重视程度，在此次调查中表现得很突出。其中责任意识(77．8％)、敬业精神(71．3％)和团队合作精神(69．4％)在用人单位非常重视的各项指标

8、中位居前三名。而调查中，没有一家单位表示对学生的精神状态包括思想道德修养和主观能动性方面不重视或不太重视。可见工作中的主观态度和合作精神等“软素质”，正成为考量一名毕业生的核心指标。   对这段话理解正确的是( )。 A．用人单位对学生的精神状态包括思想道德修养重视过头了 B．毕业生应该加