我矿荣获“全省煤炭系统第四批企业文化示范矿”

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1、我矿企业文化建设和思想政治工作喜获“省”字号殊荣近日，我矿被河南省煤炭系统授予“企业文化示范矿”和“优秀政研会”荣誉称号。同时，党委书记孔建伟还获得了全省煤炭系统“政研工作先进个人”荣誉称号。这是我矿继去年底获得“河南省文明单位”以来，又一次获得“省”字号殊荣，也是我矿精神文明建设工作首次获得省级荣誉。近年来，我矿按照中平能化集团企业文化建设的总体安排，以人为本，求真务实，在继承原有优秀文化的基础上创新思路，分层次，分步骤地推进企业文化建设，确立企业价值理念系统，形成理念规范，把理念贯穿于生产经营过程，形成管理规范

2、，发动职工广泛参与企业文化建设，形成行为规范，并以“三个规范”为企业文化建设的着力点，在落实上狠下功夫，用优良的发展业绩树立矿井形象，用一流的核心价值观凝聚力量，用先进的行为文化规范职工行为，为十一矿持续快速发展提供了强有力的思想保证、智力支持和精神动力。在思想政治工作的学习和研究方面，我矿政研会紧紧围绕安全生产、经营管理、企业文化、职工素质等重点问题进行专题研究，取得了突出的成果。2010年，在集团公司党委部门组织的各类理论研讨中，我矿各业务科室根据专业特征，深入基层调查研究，撰写论文23篇，有8篇论文分别被集团

3、公司评为一、二、三等奖，部分获奖论文还被《中国煤炭工业》、《中州煤炭》、《学习与实践》等杂志发表；在今年我矿开展的重要课题研讨活动中，有137名同志撰写了论文，无论参加研讨的人数，课题的针对性，研讨的广泛性，获奖的层次，都是前所未有的。我矿再获两项省级荣誉（2011-7-5信息报）近日，我矿喜获河南省煤矿系统“企业文化示范矿”和“优秀政研会”荣誉称号。同时，矿党委书记孔建伟被省煤炭职工政研会授予“优秀政研干部”称号。这是继去年“河南省文明单位”以后，我矿获得的新的“省”字号殊荣。近年来，我矿按照集团企业文化建设的总

4、体安排，在继承原有优秀文化的基础上创新思路，分层次、分步骤地推进企业文化建设，确立企业价值理念系统，形成理念规范；把理念贯穿于生产经营过程，形成管理规范；发动职工广泛参与企业文化建设，形成行为规范。以“三个规范”为企业文化建设的着力点，在落实上狠下功夫，用优良的发展业绩树立矿井形象，用一流的核心价值观凝聚力量，用先进的行为文化规范职工行为，为矿井持续快速发展做出了积极贡献。在思想政治工作研究上，我矿政研会紧紧围绕安全生产、经营管理、企业文化、职工素质等重点问题进行专题研究，取得了突出的成果。去年，我矿有6项课题上报

5、集团公司，同时，撰写论文23篇，有8篇论文分别被集团公司评为一、二、三等奖，部分获奖论文还被《中国煤炭工业》、《中州煤炭》、《学习与实践》等杂志发表，无论参加研讨的人数，课题的针对性，研讨的广泛性，获奖的层次，都是前所未有的。（宣教科）