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《班组长选聘管理考核办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、陕西黄陵二号煤矿有限公司关于印发《班组长选聘考核管理办法》的通知公司各单位：为进一步加强班组长管理，强化班组长责任，提升班组长素质，挖掘班组长工作积极性，激活班组单元细胞，完善班组长选聘制度，使班组长选聘走上规范化、常态化、流程化管理轨道，按照公平、公正、公开的原则，选聘职工中威信高、工作能力强、业务技术精，有事业心、责任心，想干事、能干事、干成事的人才到班组长岗位上来，打造一支业务能力强、管理水平高的班组长队伍。根据公司班组建设实际，制定《班组长选聘考核管理办法》，现予以下发，望各单位认真学习并遵照执行。he"governingforthepeople","Nom
2、attertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine17陕西黄陵二号煤矿有限公司班组长选聘考核管理办法为进一步
3、加强公司班组建设，强化班组长队伍管理，提升班组长素质，挖掘班组长工作积极性，激活班组单元细胞，使班组长选聘走上规范化、常态化、流程化管理轨道，营造一个公开、公平、民主的班组长选聘环境，选聘出安全意识强、组织能力强、业务素质高、能够树立大局意识和坚持原则的班组长，打造一支业务能力强、管理水平高的班组长队伍，促进安全生产责任和措施落实到班组，强化现场管理，有效防范安全生产事故，根据公司班组建设实际，特制订本制度。一、组织领导公司成立班组长选聘考核领导小组。组长：总经理党委书记副组长：副总经理总工程师工会主席成员：各区队负责人部室负责人领导小组下设办公室，办公室设在党群部
4、，由党群部部长兼任办公室主任，人力资源部、企管部、安监部、生产部、机电部、调度室等科室负责人为成员。负责班组长选聘的监督、考察、考核工作。二、班组长选聘任用条件（一）基本条件1.思想品德好，认同公司企业文化，遵章守纪，爱岗敬业，he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocom
5、plicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine17具有初中及以上学历，45周岁以下，从事聘用专业现场工作经验不低于两年；2、安全意识强，安全素质高。重视安全生产方针的贯彻与制度指令的落实；重视安全管理，责任心强，始终把安全生产放在工作、管理的首位。3、熟练掌握煤矿基本安全知识和岗位操作技能，连续两年无“三违”记录；4、组织能力强，业务技术好。具备一定的组织协调能力；熟悉现场施工环节，熟
6、练掌握生产工艺流程，岗位业务技术过硬，具有创新能力。5、大局意识强,岗位执行力高。具有团队观念和协作意识；重视现场管理,各项措施能够落实到位,各项指令能够模范执行。6、原则性强，能够以身作则。吃苦在先，冲锋在前，踏实能干，工作务实，善待职工，公私分明，处事公道，在职工中享有较高威信。7、自身素质高，学习意识强。具有二年以上实际工作经验，具有高中以上文化程度，身体健康，工作有激情，有自主学习意识和学习能力。（二）具有以下条件之一的可以放宽要求、优先选拔1、在二号煤矿及以上单位技术比武中取得较好名次。2、获得二号煤矿及以上单位劳动模范，岗位技术能手等称号。3、具有中、高
7、级技师资格或初级及以上技术职称。4、具有大专及以上学历。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyo
