作风建设心得体会-作风建设心得体会 2018年党员干部作风建设的心得体会共

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5、-------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------　　作风是一件永远要坚持的事情，关系着人心向背，各项事业的发展，下面由为大家精心收集的2017年党员干部作风建设的心得体会，希望可以帮到大家!　　【2017年党员干部作风建设的心得体会一】　　目前，我市在各级机关正在开展以提神、提效、提速为主题的深化作风建设年活动。本人通过多种形式的学习，对干部作风建设有了一定的认识。现就主要体会汇报如下：　　一、开展深化作风建设年活动很有意义　　干部

6、作风不仅事关地方形象，而且事关人心向背、事关各项事业发展。好的干部作风可以凝心聚力、鼓舞士气、促进发展。反之，则会涣散人心、败坏风气、贻误发展。可以说，有什么样的作风就有什么样的环境，有什么样的作风就有什么样的发展。　　二、开展深化作风建设年活动很有必要　　社会上常有相当一部分人对机关干部颇有看法，认为干部队伍中很多人事业心不强、为社会的贡献少、办事效率底。不可否认，干部队伍中的确存在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的一些不同形式、不同程度的问题和现象。对这些现象和问题，决不能听之任之。只有加强干部队伍作风建设，

7、树立和弘扬良好作风，立党为公，执政为民，才不至于成为一句空话。对干部队伍中存在的工作作风方面的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决。　　三、开展深化作风建设年活动要解决实际问题　　开展深化作风建设年活动，要解决干部不想干、不敢干，虚干、蛮干的问题。　　一要解决不想干的问题。　　要着力解决责任意识不强的问题,变不想干事为干好事。职位是一份责任,是一份担当。作风建设心得体会履职尽责是各级干部的本分,是职责所系。要强化责任意识,树立强烈的事业心和责任感,负重奋进、一往无前,不断开创工作新局面。要围绕管权管事管人抓住责任分解、责任

8、考核、责任追究,确保领导干部干成事不出事。要进行督促整改。对发现的一些履职不力,尽责不到位的苗头性问题要督促相关单位及时整改,并加强制度建设,完善内部监管机制,以科学的制度促成干成事干好事。　　二要解决不敢干的问题。　　胆小怕事、畏难不前，是机关里