干部作风建设心得体会

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1、干部作风建设心得体会以下是我们给大家整理的干部作风建设心得体会供大家参阅，希望能够帮到您！作风建设，事关党风政风。近年来，我们严格按照中央和湖南省委、湘西土家族苗族自治州委的部署要求，坚持把抓干部作风建设作为履行纪检监察职能、协助党委抓党风廉政建设的重要内容，紧密联系实际，加强教育引导、抓好监督检查、健全管理制度，严格问题查处，着力整肃党风政风，全州干部队伍作风实现重大转变，为推进富民强州、科学跨越提供了坚强保障。  一、突出教育引导，筑牢思想防线。坚持把加强廉政教育作为正风肃纪的重要抓手，突出“高墙”讲“廉”、履新考“廉”、“卫士”谈“廉”、领导授“廉”、“舆论”倡“廉”，着力提高

2、党员干部加强作风建设意识。一是坚持经常教育和主题教育相结合，弘扬新风正气。在经常性教育方面，坚持以领导干部为重点，采取收看警示教育片、发送《领导干部廉政必读》、编发“清风手机报”等多种形式，切实加强廉洁从政教育，让领导干部及时清扫思想“灰尘”，自觉筑牢拒腐防变思想防线。在主题教育方面，相继组织开展了“廉政文化‘六进’”、“党纪法规在我心中”、“公开评议机关作风”、“为民务实转作风，勤廉办事树形象”、“转作风、解难题、抓关键、见实效”、“一把手公开承诺过‘廉节’”等一系列主题教育活动，着力将作风建设引向深入。通过主题教育活动的开展，不仅使全州党员干部受到了教育，也更加融洽了党群干群关系

3、。二是坚持示范教育和警示教育相结合，常敲廉政警钟。注意将示范教育的导向作用和警示教育的“震慑”作用结合起来，坚持一手高扬主旋律，一手常敲警世钟。在示范教育方面，注意挖掘身边典型，选树学习榜样。如近年来选树的大义灭亲、秉公执法、带病工作的全国公安系统先进工作者、吉首市公安局原纪委书记刘明祥；爱党敬业、无私奉献、敢于碰硬的湖南省优秀基层纪检监察干部、古丈县红石林镇原纪委书记彭继云，不仅弘扬了纪检监察干部的清风正气，也为全州广大党员干部依法履职、联系群众树立了榜样。在警示教育方面，充分用好反面典型，加强警示教育。经常组织党员干部深入我州警示教育基地——吉首监狱，听取职务犯罪服刑人员现身说法

4、，接受教育；积极用好身边案例，编写警示教材，组织巡回宣讲，着力让党员干部吸取教训、引以为戒，自觉把好廉洁自律关。如今年4月份，我们就以近年来发生在全州党员干部身边被查处的4起典型案例为教材，组织开展了警示教育巡回宣讲活动，使全州所有副科级以上干部受到了教育。三是坚持提醒教育与延伸教育相结合，营造社会氛围。在提醒教育方面，对在年度民主测评中群众不满意票较多的党员领导干部，及时组织廉政谈话，指出存在问题，帮助其正确对待群众评价，增强责任意识和自律意识。对社会上有一定反映或发现有不廉洁苗头的党员领导干部，及时给予警醒谈话，促其早纠早治。对新提拔或交流任职的领导干部，坚持实行任前廉政谈话，打

5、好廉洁从政“防疫针”。在延伸教育方面，我们充分发挥家庭在助廉教育中的特殊作用，联合妇联开展“家庭助廉”活动，发放家庭助廉倡议书，举办家庭助廉讲座，免费发送《“廉内助”读本》，创作以“家庭助廉”为主题的廉政小品等，要求领导干部配偶当好贤内助、廉内助，自觉当好家庭反腐倡廉的宣传员、监督员、守门员。  二、突出监督检查，严格纠风治纪。坚持把严格执行和落实中央和省、州加强作风建设规定放在首位，切实强化监督检查、强化执纪问责，着力推动干部作风实现好转。一是加强暗访监督。围绕开展超标配备公车及公车私用、境外招商奢侈浪费和高消费、公款送礼、庸懒散、违规职务消费和公款大吃大喝等专项整治工作，多次组织

6、明察暗访，严肃整治“四风“。去年以来，全州共查处干部作风突出问题353个，通报批评作风问题严重单位116个、干部254人，查处违纪违规干部142人。二是加强评议监督。精心组织抓好机关作风公开、重大问题点题监督和党政正职述廉等监督评议工作，着力保障重大决策得到贯彻落实，促进全州党风政风实现好转。与此同时，还定期组织州直单位负责人上线《政风行风热线》栏目，交流回答群众提出的问题，接受广大群众的监督。三是加强执法监督。坚持把以人为本、关注民生作为执法执纪监督的重点，对群众反映强烈的惠农资金、耕地保护、工程建设、安全生产、环境保护、水利改革、涉农收费、人事编制、达标评比、教育医疗、公路“三乱

7、”、公开招聘等突出问题，不定期组织开展监督检查，深入查处和纠正行业不正之风，着力维护人民群众的利益。四是加强效能监督。围绕治理“庸懒散“，切实强化行政效能监督，加大履职问责力度。去年以来，全州共查处行政效能投诉案件55件、追究责任人员73人。五是加强信访监督。立足抓早抓小，相应采取信访约谈、诫勉谈话、发信访通知书、责成召开专题民主生活会、定期通报集体警示或发信访建议书等形式，严格督促责任单位解决信访事项，纠治涉及反映作风建设的问题。六是加强舆论监督。公开了