公务员遴选考试真题-公务员遴选真题

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-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------假设你是国家某部某司某处主任科员，处里还有位副主任科员，今天是星期四上午8点半。你的司长和处长两天前已经去深圳调研农民工问题，走之前安排你今天11:30分的飞机，下午赶到深圳参加调研，下个礼拜二才能回来，走之前有六个问题需要你处理。　　1、北大，清华、国家大剧院几个单位要联合举行一个关于农民工的讲座，邀请你参加，时间是星期五，请问你如何处理，并说明理由。　　2、光明日报记者发来邀请函，约你在9月20日谈谈农民工政策问题，你将如何处理？　　3、部里将举办一个关于农民工的讲座，经部领导签署意见，交由你司承担，请你写一个办会方案。　　4、你的副司长给你电话留言，要你给他写一个10分钟左右的讲话提纲，重点讲讲农民工存在哪些方面的权益问题，既从政策上如何对农民工的权益进行保障。　　5、这个时候，你的处长打来电话，说下个礼拜二回不来了，深圳调研结束，要到苏州进行调研，请你给有关部门写一个电话通知。　　6、陕西某县某村几个农民工第一次外出在广州被扣留，给你写来求救信，大致　　意思是被陕西当地的黑职介骗了，请你来处理这个问题。　　问：请你对这六个问题一一做出对应的具体措施。　　分析：参考答案请到真题公职网　　　　　　　　　　　　下载。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------()　　第二题　　给出的材料主要谈及M省的抗震救灾资金使用情况。　　问：　　1、请你提出对违规截留资金的处理方法。　　2、请你以M省审计厅名义，拟一个关于加强对抗震救灾资金监管的通知。　　一、处理办法。1、成立专门调查组，全面清查截留资金具体情况；2、根据清查结果，对相关单位或个人进行处理，清退截留资金；3、召集相关专家，就清查结果反馈出的问题，查找容易被截留的原因及漏洞，制定防范请措施，防止再次出现类似情况；4、加强资金审计力度，加大督查执法力度；5、将清查结果汇报相关职能部门。　　某某-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------省审计厅关于加强对抗震救灾资金监管的通知　　第三题　　给出一些相关材料。问：　　请你草拟一个关于信息资源市场监管的部际联席会议草案。　　2016年中央机关公开遴选公务员考试笔试真题及答案　　两个案例分析：-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------案例一、背景材料。首先列出了教育部某司职责、幼儿教育处职责，该司司长、秦海副司长，幼儿教育处处长刘明、工作年限十年，主任科员李立、工作年限六年，副主任科员张晓磊、工作年限二年。假设你是李立，今天是4月27日，处长出差预计4月30日回来，现有一些文件、电话内容记录及短信等，请你处理。　　1、秦海副司长电话记录内容　　李立：　　近日，我部出台了关于幼教的相关文件，前几天我在书店，看到****出版社出版的“最新版幼儿教育系列丛书”，书上标有“教育部授权”字样，请你处理此事并报处理结果。　　请根据内容，写出你的处理思路及步骤。(不超过300字，10分)　　2、国务院关于幼教的一个意见，及部里的一个文件，根据文件精神拟举办关于幼教的座谈会。　　(1)部领导批示请该司负责;　　(2)司领导批示，请幼教处拟调查座谈会的会议方案。　　请你列出座谈会方案要点。(不超过200字，10分)　　3、刘明转发某省教育厅幼教处夏立伟处长的短信内容　　刘明处长：我处前不久举办的幼儿教师培训班效果良好，尤其是您推荐的专家、园长的讲课收到大家的好评。近期，我处拟举办一个相同的培训班。但是，上次谢老师的讲课内容与培训内容不大符合，有些观点极端，请您给予提醒。谢谢。夏立伟　　刘明：请李立办理此事。(不超过200字，5分)　　案例二、“农超对接”案例，根据所给材料写出问题-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------300字，提出对策600字。(50分)　　2016年中央机关公开遴选公务员笔试真题　　两大题，共100分，时间180分钟　　一、案例分析　　A市文明办职责：贯彻中央、省和市委市政府有关群众性精神文明建设活动的有关方针、政策和重要决定。研究分析全市精神文明建设的重大问题并提出对策和建议。研究、制定全市群众性精神文明建设活动的总体规划、年度计划和工作措施，对全市文明创建活动进行指导协调，并督促检查贯彻落实。以实践“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范为目标，组织开展形式多样的公民道德和诚信教育与实践活动，提高全市人民的思想道德素质。负责全市创建文明城镇、文明单位、“十佳人物”、“十佳市民”、-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------“三做”典型和“十星级文明户”等创建评选活动。总结推广精神文明创建工作的典型经验，表彰先进。会同有关部门综合评估基层党委、政府的精神文明建设工作。参与全市“扫黄打非”工作，指导、协调全区文化音像市场管理。负责文明委会务等日常工作，完成市委市政府和省文明办交办的其它任务。下设科室的职能，文明办的人员。　　假设你是市文明办主任李成梁，一小时后出差，有六份材料需要你处理。其中两个副主任已经分别外出到B市、C市调研，他们分工的科室直接向你汇报。要注意各材料之间的内在联系。　　1、某志愿者来信，说在入户调查时被小孩误伤，户主不愿意赔偿，他走投无路，来求助。请提出处理意见，并说明理由。　　2、综合科要在全市评选道德模范，拟定了评选范围、标准条件，报给了你。请提出处理意见，并说明理由。　　3、张副市长关于创城的一段讲话：结合当前创城工作总体进展情况，市创城指挥部决定于8月份在全市开展文明创建提升月活动，各区县、各主创单位要主动抓住有限的时间，着力推进各项创城目标任务的整改落实，进一步提升创建　　工作整体水平，确保我市顺利通过全国文明城市测评验收。你单位按照张副市长上述要求开展调研。请提出处理意见。　　4、到B市调研的副主任发来邮件，说该市以公务员带头推动创城，建议推广做法。请提出处理意见。　　5、到C市调研的副主任发来邮件，说该市加强基层建设推动创城，建议推广做法。请提出处理意见。　　6、指导科要举办一次“志愿服务安全教育”讲座，拟让你主持。请提出举办该活动的要点。　　二、对策性论文-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------给出了保障房建设的一些资料。要求注意结合国情，提出进一步加强保障性住房建设的对策。1200-1500字。　　2016年中央机关公开遴选公务员笔试真题　　案例分析一：　　材料1：　　A市B区，地处中国经济最发达的长江三角洲腹地,该省第一个亿元镇、第一个亿元村、第一家中外合资企业均诞生在B区。全区区域面积325平方公里，下辖一个省级经济开发区、五个街道和两个建制镇，户籍人口万人，常住人口58万人。2016年，全区实现地区生产总值亿元；财政总收入亿元，其中一般预算收入亿元；城镇居民可支配收入31779元；农民人均纯收入17468元。　　2016年，全区共有幼儿园50所，其中中心幼儿园14所，村幼儿园28所，民办幼儿园8所，市优质园覆盖率为84%，省优质园覆盖率为40%，在园幼儿15770人；义务教育阶段有中心小学11所，初中10所，九年一贯制学校2所，特殊教育学校1所，在校生51419人；有普通高中4所，在校生7174人；有职业教育学校1所，在校学生4738人；有社区教育学校7个，在册受训人员19837人。　　材料2：　　B区义务教育学校教师轮岗交流方案　　一、交流原则　　促进均衡、相对稳定、有利发展、就近为主、统筹兼顾　　二、交流方式　　1、交流以轮岗方式进行，轮岗期间人事隶属关系不变，轮岗时间原则上不少于1年。根据我区义务教育学校实际情况和就近为主原则，小学阶段以建制中心小学与所属定点村小交流为主，以跨辅导区交流为辅；初中阶段以现建制镇范围内对口交流为主，以跨镇交流为辅。交流对口学校安排如下：　　……　　2、因工作需要或个人申请，经教育局同意可在全区范围内交流。　　3、**实验学校因**校区与**校区正在整合过程中，本次轮岗交流暂不列入范围。　　三、交流对象和比例　　1、应交流的对象：我区义务教育阶段公办学校，男50周岁、女45周岁以下，在一所学校工作期限满6年及以上的公办教师。不符合上述条件的专任教师因工作需要或本人自愿，也可以列为交流对象。　　2、交流的比例：小学阶段各校参加交流的教师数量原则不少于应交流人数的15%，其中骨干教师数量不少于应交流骨干教师人数的15%；初中阶段各校参加交流的骨干教师数量不少于应交流骨干教师人数的15%，参加交流的非骨干教师数量原则上与来校轮岗的骨干教师数量相同。　　3、本次轮岗交流的对象：按照统筹兼顾原则，我区义务教育学校教师轮岗交流对象，采用个人自主申请与组织统一安排相结合的方式进行，具体要求如下：　　列入应交流范围的教师，要根据学校实际和自身情况自主申请轮岗交流。凡35周岁以下或2016年拟申报中、高级教师职务的专任教师原则上均应报名参加交流，是否列入本次交流由学校统筹安排；　　交流学科应尽可能做到全覆盖，语文、数学、外语等工具性学科和相对薄弱学科应重点进行交流；　　初中阶段各校要根据来校轮岗的骨干教师情况和本校交流报名情况，确定数量相等、学科对应的非骨干教师作为轮岗交流的对象；　　小学阶段各中心小学的交流对象，原则上交流到本辅导区定点村小，没有定点村小或交流数量超过定点村小专任教师数量50%的，在结对学校之间交流。跨辅导区结对学校间教师交流，由　　双方学校协商确定交流人选；　　校级领导交流对象由教育局统筹安排；　　涉嫌违法违纪正在接受纪检监察或司法机关审查或因病不能保证正常工作及孕产期的教师暂不交流。　　四、相关政策要求　　1、自2016年起，凡申报中、高级教师职务和参评区级以上骨干的专任教师，原则上近六年内要有易校交流任教的经历；拟提任学校中层以上干部的候选人原则上近六年内要有易校交流任教的经历。报名交流人员在本次未交流的，经教育局审核后可先申报，但在下一年度优先安排轮岗交流。对认真完成交流任务，成效显著的人员，在职务提升、职称评聘、评先评优和年度考核中，在同等条件下予以优先考虑。　　2、跨校交流人员在交流期间的人事关系原则上保留在原学校，聘任的专业技术职务不变。如交流人员申请调入流入学校，经审核同意后按相关规定办理调动手续。　　3、跨校交流的教师由流入学校对交流人员交流期间的工作进行考核，小学阶段在辅导区内交流的人员由中心小学和定点村小共同考核，考核结果分“优秀”、“合格”、“不合格”三个等次，考核结果在“合格”及以上等次的，一年后可以申请回原学校；考核结果为“不合格”等次的,由组织作出相应处理，并在次年教师聘任中,回原学校待聘。　　4、跨校交流人员在交流期间参加流入学校的绩效考核，按流入学校的绩效考核结果由流入学校兑现奖励性绩效工资。各校在绩效考核中，对认真履行交流职责，教育教学效果好的跨校交流人员，每月发放奖励性补贴200元。对未认真履行交流职责的人员不发此项补贴。　　5、跨校交流人员年度考核由原学校负责，原学校要征得流入学校的意见后确定考核等次。　　6、对拒不执行学校交流安排或虽参加交流，但考核结果为“不合格”等次的人员，当年年度考核只能定为“基本合格”及以下等次，三年内不得推荐评优和晋升专业技术职务，五年内不能提拔担任学校中层及以上干部；其中态度恶劣、造成不良影响的，应予缓聘，并扣发部分或全部奖励性绩效工资。　　五、工作程序　　1、动员部署。在召开全区义务教育学校教师交流工作动员会的基础上，各校制订相应工作方案，并通过召开全体教师会议进行动员部署，使广大教师充分认识交流的重要意义，明确工作要求和工作程序。　　2、初定人选。根据本方案规定和区教育局核定的人数，各校在教师自主报名的基础上，对口学校相互协商确定初步交流人选，并于-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------7月20日前将各校报名情况汇总表和拟交流人员名单报区教育局组织人事科。　　3、确定名单。区教育局汇总全区交流人选后，确定正式交流人员，并通知相关学校。对于审核同意区内调动的人员，办理相应的调动手续。　　4、正式到位。交流人员应在流入学校开展聘任工作前报到，并由流入学校聘任相应岗位，于新学期前往流入学校工作。　　六、工作要求　　1、统一思想，精心组织。　　2、严明纪律，纳入考核。　　材料3：　　……　　材料4：　　……　　材料5：　　……　　材料6：　　……　　一、根据材料，回答以下问题。　　1.某市B区教师轮岗制度的现实意义。　　2.其他市区教师轮岗实施中遇到的主要问题。　　3.对某市B区教师轮岗方案提出意见和建议。：　　材料1：　　建设马克思主义学习型政党，是党的十七届四中全会从全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的全局出发，提出的一项重大战略任　　务。把各级党组织建设成为学习型党组织，是建设马克思主义学习型政党的基础工程。建设学习型党组织，是党始终走在时代前列、引领中国发展进步的重要基础，是党领导人民夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的紧迫任务。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------党的十七届四中全会指出：世界在变化，形势在发展，中国特色社会主义实践在深入，不断学习、善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。必须按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。　　材料2：　　……　　材料3：　　有关简报：　　计生委“以学促工”效果好　　县计生委在建设学习型党组织过程中,注重学用结合、以学促工,党员的宗旨意识、大局意识、责任意识明显增强,自觉学习、争当先进蔚然成风。　　一是工作学习同步抓。县计生委党组将学习作为单位整体工作不可分割的有机部分，列入党组班子的重要议事日程来抓。将学习融入总体工作和日常工作之中，像其他工样一样计划、部署、安排、检查、考评。坚持干中学，学中干。在　　工作中不离学习，以工促学；在学习中进步，通过学习掌握和提高班子队伍素质，促进工作。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------二是领导带头认真学。首先，党组班子成员带头坚持学习，率先垂范，带头参加学习培训、带头参加集体学习、带头自觉学习、做学习的表率。其次，坚持倡导学习，督促学习。年初有计划，年终有总结。工作有安排有布臵，检查考核评比有内容，在单位形成良好的学习风气。再次，支持学习，鼓励学习。给学习开绿灯，为学习提供方便，创造学习条件，给学习提供机会，出台奖励措施，鼓励学习。　　三是经费保障做后盾。县计生委坚持每年从事业经费中单列15%的专项教育经费用于学习和宣传。　　凤凰中学：三措并举-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------建设学习型党组织　　……　　县林业局：深入开展学习型党组织创建活动　　……　　农业局：创新学习载体，提高学习质量　　……　　材料4：县水利局有关情况　　……　　问题一：　　概括A县各部门建设学习型党组织活动所取得的主要经验，要求条理清楚，准确、简明，200字以内，5分。　　问题二：-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------近日，中央领导有关讲话指出，“建设学习型党组织活动，要重点加强基层党组织并向广度和深度延伸”，作为联络员，请你提出具体意见和措施，，要求条理清楚，准确、简明，400字以内，15分。　　问题三：　　基于给定的材料四，撰写县水利局建设学习党组织活动简报。600-1000字，要求主题突出，格式规范、脉络清晰，30分。　　2016年中央机关公开遴选公务员笔试真题　　案例一：材料讲述了某市为了市民能吃到更加安全放心的早餐，推广“早餐工程”。前四段经历都以失败告终，具体原因有店面租金太高，大型连锁店成本过高，不得不关门。而小型的摊位、早餐流动车卫生方面令人堪忧。在平时的管理中，也会出现有利益时很多部门都来管，有事需要协调时，很多部门管不着的现象。同时，在审批申请流动早餐点时审批手续过于繁琐，收费高，也阻挡了早餐工程的发展。　　在早餐工程销声匿迹了一段时间之后，现有早餐摊点卫生情况，食品菜单单一，尤其是传统小吃的消失等等现实问题已远远不能满足市民的早餐需求。市民对此也多有反映。新的领导班子上台后，打算下大力气，重新启动“早餐工程”。　　问题：　　1.请总结该市“早餐工程”失败的原因。　　2.如果领导将此事交给你处理，你将怎样开展早餐工程的推广工作？　　案例二：前半部分讲述了山西省“治超”工作屡治屡败的经历，后半部分讲述了山西省政府将治超工作纳入地方政府考核范围，花大力气，下大决心惩治“超载”。制定了相关法规，严格按照规章制度惩罚“超载”者。经过一段时间的治理，取得了显著效果。该省又制定了相关制度将取得的成果巩固下来。　　问题：请你总结山西省“治超”工作的成功经验。　　案例三：在贯彻中央“深入开展党的群众路线教育实践活动”中，某省林业厅决定与贫困县开展“帮扶”活动。为此，厅长带了三名干部和主任科员王某去联系的三个贫困定点县进行实地考察，调研帮扶活动中存在的问题和开展情况。然后王某在三个县的调研日记。　　第一个县落实情况较好，村民享受到了实实在在的帮扶福利。第二个县由于资金不足，有些村民没有享受到帮扶政策。加上该县多数是留守老人和儿童，没　　有劳动力，更没有技术支撑，村民生活很困难。第三个县，由于干部经常在外活动，对本县没有一个科学规划，再加上该县一些现实困难，帮扶工作开展的很不理想。　　问题：请你根据该主任科员的调研日记给厅长写一份调查报告。调查报告要包括对此前调研情况的评价、存在的问题和对今后帮扶工作的建议。　　要求：注意格式，要有分析深入和高度，对策要有可行性。　　2016年中央机关公开遴选公务员笔试真题　　一、案例分析　　材料大意：某地开展电视问政，内容涉及教育、医疗等民生问题，活动取得一些实际效果，对此，社会评价总体来说是积极的，但也存在一部分不同的声音。　　问题：　　1、请简要分析评论该市利用电视直播群众监督政府管理的事情。　　2、请问如何完善利用电视直播群众监督政府管理的对策和建议。要求建议措施具体，可操作性强。　　二、策论文　　背景材料：　　1.中央八项规定。　　2.各地各部门改进作风的情况。　　3.社会民众话改进作风。　　4.近期社会关注或讨论作风的情况。　　要求考生从改进工作作风，密切联系群众的本质要求出发，就党政机关如何完善改进工作作风，密切联系群众的长效机制，提出对策、建议。　　要求：　　对问题认识深刻，提出对策要符合国情政情。　　侧重对建议的论述。　　论文结构完整，逻辑关系合理，文字表达准确、简洁、顺畅。字数1200—1500字。　　2016年中央机关遴选公务员考试真题　　第一个材料：40分　　假如你是某省扶贫办综合处科员，扶贫办主要落实国家扶贫政策，处理扶贫事宜。下设六处，你在的是综合处，要协助扶贫事宜，处理联络工作，材料工作，协办扶贫事项，协助业务科室等。以下六件事，需要你一小时内处理，请回答。　　1.在省科技厅支持下，扶贫办要做农村科技人员培训，培训分3期，全省各县农村科技人员上报参加2-3人。问：请写出培训方案要点。200字内。(6分)　　2.青少年发展基金会在你省实行希望厨房计划，给你办发来通知：7月11-14日要去你省B县试点学校调研希望厨房实施情况，一行三人。处长要求你接待并促使温暖午餐计划得到更多支持。问：请给出接待方案要点。限250字内。(7分)　　3.你省7月11日要举办重点产业项目评估会议，出席人有各地分管副县长、扶贫办领导、财政、发改委负责人，专家等，会议要交给B市扶贫办举行。问：写一个委托B市扶贫办举办会议的通知。限200字内。(5分)　　4.-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------一封记者建议信，大意是说他去贫困县发现很多贫困户，有的残疾、有的孤寡，有的没钱看病，有的没钱上学等，希望扶贫办能实行贫困户分类登记制度并发布，让更多人更好的帮助这些人。你的大领导让你酌办，你处长让你书面回复记者，请写出书信要点。限250-300字。(7分)　　5.给了某县慈善部门相关经验，材料上来先说本县捐助日结束后，干部群众收到一个短信，内容为本次捐助款收到多少钱，支出多少钱。然后具体介绍慈善部门相关做法，大意是本县慈善部门设立慈善短信专号，给群众发送短信汇报慈善款支出情况，建立网上平台，发布款项信息，捐款很快登记公开等。做到了公开透明，取得好效果。问：请总结某县慈善部门可推广经验。限250字内。(7分)　　6.-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------你省把每年定为慈善日，获得踊跃捐款，效果很好。但有的单位要　　求职工强制捐款，达不到数额还会被谈话。请就此问题规范慈善日活动。问：请写出规范慈善日的工作思路与方法(步骤)。限300字内。(8分)第二个材料：30分第一部分，首先介绍十八大三中全会要求深化政治改革，创新管理，打造服务型政府，提高科学管理水平。其次说政府服务要向市场购买。第二部分，介绍A市购买环卫服务时出现的现状。　　1.A市公开招标购买环卫。环卫企业700多家，但a类30家，b类200多，c类400多，好企业少，政府能供选择少。有的企业规模大，发展能力弱，跨区域市场开拓能力差。　　2.A市环卫企业数量少，规模小，标准低。标准高的大企业收费高，不敌标准低收费低的小企业。环卫机械化水平和技术低，造成政府惩罚措施不好落实。　　3.-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------环卫服务不确定性高，为创建环卫城市等，市里不分时间段，经常在晚上去街道抽查。街道与企业一般签8-16小时服务约，检查时就要改成24小时约。不确定性造成企业成本不稳定，影响价格或服务质量。　　4.政府想签1年短约防止企业投机，企业想签3年以上长约，以保证收益稳定。企业说一般第一年投入，第二年稳定，第三年才有盈利。签短约他们害怕解约造成亏本，就不愿多投入，从而影响服务质量。　　5.街道主任说：他们缺钱，检查任务重。投标时也不能知道企业到底什么样。专家说，缺钱和企业差只是一部分原因，还有很大原因在于管理水平差。问题：　　1.请总结A市环卫服务出现问题的原因，限250字内。(10分)　　2.请谈谈你的看法和建议。要求：结合十八大三中全会精神，限450字内。(20　　第三个分材料：30)分-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------假设你是某省某厅综合处的人，材料给了你系统三个市局落实党的群众路线教育实践活动的情况，需要向你省党的群众路线教育实践活动领导小组写2016下半年教育实践活动汇报材料。你负责写基本做法和主要成效两部分，请根据汇　　报材料的内容结构写。限1000字内。7月份，领导班子带头，开会，集中学习。8月份开生活会、座谈会、写心得体会，征文，交流，警示教育等等各种活动。9月份下基层，走群众，联系帮扶。10月开展检查运动、整风运动、整治四风，纠正各种违规问题，集中学习等11月份再检查，继续学习，继续整顿等等。公务员遴选面试真题及解题思路　　公务员遴选面试真题及解题思路　　1.-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------总经理情绪激动地要秘书写一份绝交书给一大客户，因为该客户失信。但若如此，必然会对公司将来业务有影响。请问，你作为秘书，该怎么做？　　【答案要点】　　我会耐心详细地听总经理讲述整个事件的缘由。心理学告诉我们，这种讲述的过程也是一种情绪的宣泄过程，也许等他讲完，他的情绪就会慢慢平静下来，由感性变为理性。同时，我会认真记录下总经理提出的一切断交理由。　　总经理讲述完毕后，可能他已经平静下来，如果还没有平静下来，我会告诉他我马上回自己的办公室写信，从而给他一个单独思考的空间。　　信写好后，如果总经理没有追问，我不会立即邮寄出去，等过两天他冷静下来后再和总经理进行沟通，讲讲与其断交的利害关系，由总经理最后定夺到底信发不发。　　如果当天总经理当面要求把信立即发出去，那么我会按发文制度在发信之前贴好文件处理签，要求总经理签发。　　2．在这次面试中，我们考官一致认为，你没有说真话。对此，你有什么要说的吗？　　【答案要点】　　对此，我想从以下几个方面来谈谈：　　先要感谢各位考官对我的关心和为此付出的劳动；　　我认为在做人上最重要的是体现一个“忠”字，在做事上体现一个“勤”字，在处世上体现一个“真”字。作为一个人，我时刻恪守忠的原则，这就是对祖国和人民忠心，对党和组织忠诚，对朋友和家人忠贞。在做事上我时刻恪守“勤”的原则，在工作上勤勤恳恳，不讲条件，不讲待遇，不提要求。处世上体现“真”字，就是真诚待人，真心接物，说真话，做实事；　　这次面试过后，我会结合自己在面试中的表现认真反思自己，看看自己在自我认知、知识结构、心理状态、表达能力、沟通能力等方面有无需要改进和加强的地方。在以后的工作和学习中，我会更加谦虚谨慎、勤奋踏实、刻苦学习。　　3．假如我们对你在面试中的表现不是很满意，再给你一次机会，请你说服各位考官改变对你的印象？　　【答案要点】　　各位考官，各位老师，大家好，感谢你们能再给我这样一次宝贵的机会。对于这次面试，我想讲三点：　　我紧张，是因为我太珍惜。借助干部选拔这样一个平台，为国家、为百姓做点力所能及的事情，在为人民服务的崇高理想与信念中升华自己，实现自身价值，这一直是我多年来的梦想与追求。今天，面对马上可以实现自己梦想的一道门槛，我突然有些紧张。　　有瑕疵，是因为我太真实。真实、自然是我的一贯风格，真诚待人，真情接物。因为真实，所以可能不那么完美，因为真实，所以可能会有瑕疵，但即便如此，我还是选择了真实；　　有不足，但我更有自信。面试时间虽短，但意义重大。各位考官如此辛苦，目的就是想通过多方面的观察，把愿意为国家、为人民贡献青春和热血，品德好、思想纯的年轻人选拔进公务员队伍。因此，尽管在这次面试中我表现出了这样那样的不足，但我还是相信各位考官能做出最科学　　的决策。　　4．假如某国外著名公司的总裁到你单位洽谈合作项目，你作为主管副总，对谈判过程进行了紧张的准备。但在谈判开始前半小时，你获知你的技术翻译在赴谈判途中出了车祸，相关技术资料也丢失。此时，对方总裁已到场，你又根本市不能失去这个难得的机会。你该怎么办？　　【答案要点】　　在工作中上级领导临时给安排任务是非常正常的，在考虑到我目前本身的工作已经很重的情况下，我一般会这样处理：　　接受上级领导的安排，因为既然上级领导给我安排这项任务，是对自己能力的信任，同时也是对自己的一次考验，而不折不扣地完成上级领导交代的任务，自己本身的工作繁杂，不是拒绝执行任务的理由。　　把这项中心任务和我目前所进行的工作进行比较，分清轻重缓急。　　如果在执行上级领导安排任务的同时，我自己本身的工作又急需进行，这时我可以和同事商量，请他们帮助我完成一些日常性的工作。　　通过这次上级领导给我临时安排任务的顺利完成，我深刻地体会到，在工作当中提高工作效率是一件极其重要的事情。　　5．上级领导让你去某单位办一件行政审批手续，而具体办事人员对你单位有意见，故意拖延时间不给你办，你怎么办？　　【答案要点】　　对此人动之以情，晓之以理，讲明事情的紧迫性，争取他的支持。　　如果这人坚决不办，看看这个单位有没有其他人员可以办理同样的手续，如果有的话请别的工作人员办理。　　如果就他一个人办这事，向这个单位的领导委婉地说明自己合理合法的事情在他们单位没有办法办理，请他出面帮助办理。　　如果办事单位领导没有什么积极的反应，就要向本单位领导反映，争取本单位领导的支持，让领导出面协调。　　6．你们科的副科长有一天让你写一项工作计划。当你完成后送他审阅时，他相当不满意，要你重写。而你计划中的很多想法都得到了正科长的赞同。这时你该怎么办？　　【答案要点】　　虚心接受副科长的批评和指正，答应立即根据副科长的意思进行修正。因为下级必须服从和服务于上级。　　请副科长把他的修改意见以书面的形式表达出来，具体来说就是在我的计划文书上贴领导审批签，让副科长在审批签上提出修改意见，以备存档。　　根据副科长的书面修改意见进行认真修改。如果上级追究，n--1以拿出书面修改意见进行核对。至于正科长的意见，自己在原稿中考虑和书写进去。这样就做到了对正科长负责和对直接上级负责。　　7．假如派你参加一个联合调查组，人员是从各部门临时抽调的，相互都不认识，并且你的年龄　　最小、资历最浅，你怎么才能尽快地和他们熟悉起莱？　　【答案要点】　　熟悉的目的是让其他同事认识我、了解我、接受我，最终目的是要和其他同事形成健康、和谐、融洽的人际关系，以此促进工作，提高工作效率，更好地完成工作任务。　　要让其他同事熟悉我，那么我首先要给自己定位。由于我年龄小、资历浅，因此我更应该谦虚谨慎、低调做人，不能为了让别人记住自己而肆意张扬，处处介绍，事事表现。　　要多承担一些力所能及的工作，尤其是琐事、杂事、无人干的事要主动做、积极做，并且要保质保量做好。　　8．客观公正地评价部属的工作，既是领导者的工作职责，也是领导者必备的工作方法。你认为领导者应如何评价部属的工作？　　【答案要点】　　不能事事都把自己的意愿和习惯强加于部属。　　不能把部属因客观条件所限或认识上、能力上的不足而导致的失误视为缺乏责任心。　　不能把关系亲疏作为评价部属工作的依据。　　不能在自己对部属的评价与民意测验结果不完全相符时急于下结论。　　不能随意以自己的主观评价为依据去限制部属的发展空间。　　9．你在担任科长期间，经常采取什么方法鼓励你的下属，调动他们的积极性？　　【答案要点】　　在担任科长期间，我最大的特点是善于发现下属的长处。对于下属的长处，我经常在科务会议上表扬他们，因而收到了很好的效果。我科干部的积极性都很高，大家的精神风貌都很好，工作任务也完成得很好，所以我科连续两年被评为先进集体。　　10．表扬下属也是一种领导艺术，你认为领导者应怎样表扬下属？　　【答案要点】　　增强表扬的针对性。所谓增强表扬的针对性，就是要求领导者注意研究下级，充分考虑下级的需要。　　提高表扬的灵活性。语言表达是一门奥妙无穷的艺术，用什么样的方式表扬下级，对领导者来说非常重要。针对不同对象，在不同场合表扬下级，要求领导者灵活地选择相应的表扬方式，这样才能收到良好的效果。　　选择表扬的时机。表扬下级的话语，在不同的时间说出来，效果可能会迥然不同。表扬下级，领导者要考虑时间、场合。　　11．领导者批评下属应选择哪些时机？　　【答案要点】　　心理学认为，良好的心理情绪对工作、生活起到积极的推动作用。不良的心理情绪则对工作、生活起着消极的阻碍作用。批评者的思想情绪、被批评者的心理素质，以及批评时所处的客观环境等，都能直接影响批评的实施。因此，选准时机开展批评，能提高批评的效果。　　选择批评对象心理适应的最佳时机。对部属的失职或不良行为进行批评，应选择部属心理　　处于良好状态之时。　　选择批评者情绪适应的最佳时机。部属出了问题，特别是影响到本单位声誉的问题，当领导的难免出现气愤、急躁情绪，有的甚至不管三七二十一先批评一顿，出出气再说。在实施批评之前，领导者应自我调节心理情绪，使自己的心境处于最佳状态。　　选择环境适应的最佳时机。批评对象的思想基础、个性心理以及问题性质不同，选择的环境也应有所不同。　　12．古人说：“人非圣贤、孰能无过。”你认为领导者应如何对待犯过错误的下属？　　【答案要点】　　任何人都难免会犯错误，从来没有过失的人是找不到的。因此，每一位领导者都面临着如何对待犯过错误的下属的问题。它是衡量一位领导者会不会用人、会不会教育人、会不会调动人的积极性的重要标志。　　要对下属所犯错误作具体分析；　　坚持“惩前毖后，治病救人”的方针：　　对犯错误的人要肯定其价值；　　对犯错误的人要尊重和信任，要帮助引导；　　对犯错误的人要宽容，要放手使用。　　13．作为一名领导者，培养和举荐部属是其重要职责之一。如果对部属只使用不培养，或是不举荐有才能的部属，这样的领导者肯定得不到部属的拥护，甚至会落个糟蹋人才的名声。因此，领导者应以甘当人梯为荣。以糟蹋人才为耻。你若作为领导者，怎样才能做到甘当人梯留下美名呢？　　【答案要点】　　要有意识地为部属的成长进步创造条件。一要给部属创造显露才华的机会；二要适时地给部属压担子，让其承担一些重要的工作任务；三是必要时要把部属推向“第一线”。　　要适时地宣扬部属的长处。对部属的优点、长处，领导者不但要准确把握，而且要适时地予以宣扬，为部属造舆论，努力形成便于优秀人才脱颖而出的氛围。　　要抓住机会举荐部属。愿部属超过自己，并抓住机会推荐部属，这是一个成熟的领导者的标志之一，也是领导者的美德。因此，领导者要更新观念，打破框框，把育人荐人作为自己的本分。　　14．能否对部属的工作进行正确的指导，是领导者素质能力高低的具体表现。你认为领导者应怎样指导部属开展工作？　　【答案要点】　　领导者对部属进行工作指导贯穿于领导工作的全过程，指导的质量如何，取决于领导者指导方法的科学性和艺术性，不同的指导方法会产生不同的工作效果，领导者应在自己的工作实践中不断总结、归纳，根据不同的工作内容、工作环境、工作对象，形成一套自己独特的指导工作的方法，以期取得较好的指导效果。　　指导方法。常用的指导方法有如下几种：①事前指导。事前指导类似于布置工作，包括交代工作内容、工作原则、工作分工、一般工作方法和所要达到的目标；②事中指导。事中指导是指在工作进行过程中所进行的指导；③事后指导。事后指导也叫总结指导，是指一项工作完成了阶段性目标或全部结束以后进行的指导；④-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------全方位指导。全方位指导是指领导者对决策执行过程中的各　　个方面都进行指导，既包括执行的程序，又包括具体的方法，甚至于每一个环节、每一个步骤都要适时介入，要言不烦，面面俱到；⑤点睛式指导。点睛式指导是指领导者在工作中的关键时刻、关键环节，用言简意赅的语言点明要旨，传达自己的意图，其特点是恰到好处、点到为止。　　领导者指导部属的工作是一个综合性的工作，涉及很多方面，因而需要注意以下几个方面的问题：①要在思想上高度重视；②要倾力相授，不“留一手”；③要耐心细致，不怕“麻烦”；④领导者平时要注意了解掌握每一个部属的能力、特长；⑤注意培养部属多方面的能力，提高其综合素质；⑥充分调动部属的积极性，挖掘其潜力；⑦-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------领导者要有自责意识和反省精神。　　15．你怎么认识组织的灵活性和原则性？　　【答案要点】　　组织的原则性是指规章制度、法律法规和基本规律；灵活性是指处理问题的方式、方法及其艺术性。两者看似矛盾，却是可以进行完美结合的。　　灵活性与原则性是辩证统一的。原则是基础，灵活是发展；原则是灵活变化的度，灵活是在原则限制范围内的灵活，同时灵活又反作用于原则。邓小平“一国两制”的伟大构想充满了创新的智慧，这就是原则性与灵活性紧密结合的完美体现。　　在实际工作中当个人意见与领导的意见不一致时，遵守纪律、服从领导——这是工作的基本原则，应该首先考虑按照领导的要求处理问题。而对于自己的意见，也可以选择适当的机会，以委婉的方式向领导表达，与领导沟通，这就是工作中的灵活性了。　　综上所述，大事讲原则，小事讲方法，将组织的灵活性与原则性处理好，将会更有利于工作的开展。2016年山东省直遴选公务员面试真题　　2016-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------年山东省直遴选公务员面试真题8月30日上午3道题，每个人15分钟，有题本，可以按顺序做题，也可以不按顺序作答，但是要说清楚答的哪个题，最后一分钟计时员提示作答时间。1、做官先做人，万事民为先。干部群众有多近，群众同干部就有多亲。有人说，群众最服的是“理”，不是“权”；群众最怕的是“情”，而不是“官”。请结合你的基层工作经历，谈谈对这些话的理解和体会。2、干事，不同的人有不同的干法：有人对要干的事，非常专注的干；有的人对要干的事，创造性的干；有人对要干的事，挑大事干。你平时干事采用什么干法？请举例说明。3、有人说，现在有了互联网，从网上很容易找到现成的或相近的材料，机关的材料容易写　　了；也有人说，现在有了互联网，网上可借鉴的材料不胜枚举，机关的材料更难了。你对以上说法如何评价？考试时间：8月30日下午面试题目：1、有位记者深入基层采访写道：只有到了基-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------层、到了一线，才能感悟生活的真谛、百姓的事情，才能不断端正自己的职业态度、职业追求。我的脚下沾上多少芳香的泥土，我的心中才深沉了多少同群众的真情，只有同群众坐在同一条板凳上，才能缩短心与心之间的距离。请结合你的基层工作经历，谈谈对这些话的感想和体会。2、最近，国务院常务会议决定，取消和调整314项部门行政审批事项，并在今后一个时期，按照应减必减、该放就放的原则，进一步取消和调整行政审批项目。请结合基层工作经历，　　谈谈你的认识和看法。3、上海某化妆品公司着眼于国际领先的价值观念和价值标准，以中医中药理论为基础，并与国际著名公司合作，于1998年推出了高档化妆品“佰草集”，该品牌很快跻身国际名牌化妆品前列，取得巨大成功。请问，你认为“佰草集”品牌的成功之路对引导国产品牌走向世界有何启示？考试时间：8月31日上午面试题目：-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------1、李瑞环同志讲，在和平建设时期，我们靠什么维系党和政府同群众的联系？党和政府的威信怎样才能巩固和不断提高？主要就是靠全心全意为人民服务这一条。不能以任何理由把全心全意变成半心半意、三心二意、无心无意或假心假意，变了这一条，就叫做变质、　　变色。你认为现在联系服务群众存在哪些薄弱环节？请结合基层工作经历，谈谈如何加强改进这方面的工作。2、某县信息员上报省直某部门一条反映工作负面问题的信息，有关领导对这条信息非常重视并作出重要批示。但信息中有些内容存在失真失实问题，领导安排你带队去调查核实有关情况，你　　打算如何把真实情况摸清摸透。3、我省正在深入开展“带头创先争优争做人民满意公务员”活动，这是加强公务员队伍建设的一项重要举措。在这项活动中，你是怎么做的？请结合基层工作经历，谈谈你心目中人民满意的公务员是什么样子？考试时间：8月31-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------日下午面试题目：1、舟九号飞船零号指挥员王军接受记者采访　　时说，作为零号指挥员行使职责虽然只有短暂的10秒钟，但是99%的功夫都下在读秒之外。航天发射在下面出了问题上不去，在上面出了问题下不来，必须万无一失。对此，你有什么感想和启示。2、在大学生毕业离校前夕，母校领导让你回校给即将毕业的大学生谈谈个人毕业后的工作感想和体会，对他们提出希望和建议。你最想对他们说的话是什么？3、《山东省行政程序规定》于今年1月1日起正式实施，省政府确定今年为全省行政机关“行政程序年”。请你谈谈如何以开展行政程序年活动为契机，进一步加强改进依法行政工-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------作？2016年中央机关遴选公务员真题　　2016年中央机关公开遴选公务员考试真题最全版　　第一题　　假设你是国家某部某司某处主任科员，处里还有位副主任科员，今天是星期四上午8点半。你的司长和处长两天前已经去深圳调研农民工问题，走之前安排你今天11:30分的飞机，下午赶到深圳参加调研，下个礼拜二才能回来，走之前有六个问题需要你处理。　　1、北大，清华、国家大剧院几个单位要联合举行一个关于农民工的讲座，邀请你参加，时间是星期五，请问你如何处理，并说明理由。　　2、光明日报记者发来邀请函，约你在9月20日谈谈农民工政策问题，你将如何处理？　　3、部里将举办一个关于农民工的讲座，经部领导签署意见，交由你司承担，请你写一个办会方案，你如何做。　　4、你的副司长给你电话留言，要你给他写一个10分钟左右的讲话提纲，重点讲讲农民工存在哪些方面的权益问题、从政策上如何对农民工的权益进行保障。　　5、这个时候，你的处长打来电话，说下个礼拜二回不来了，深圳调研结束，要到苏州进行调研，并请你给苏州有关方面写一个电话通知，请问你怎么办？　　6、陕西某县某村几个农民工第一次外出在广州被扣留，　　给你部写来求救信，大致意思是被陕西当地的黑职介骗了，请你来处理这个问题。　　问：请你对这六个问题一一做出对应的具体措施。　　第二题　　材料：截至目前，审计署组织对M省地震抗震救灾资金物资进行的全过程、全方位跟踪审计工作已全部完成，审计署去年12月31日公布审计报告。　　审计表明，截至去年11月，中央和地方各级财政共安排抗震救灾资金亿元，18个中央部门单位、31个省和新疆生产建设兵团共接收救灾捐赠款物亿元，“特殊党费”亿元。　　审计机关移送给纪检、监察和司法机关案件146起，涉案人员162人；相关责任人已受到党纪政纪处分或被追究法律责任。　　尽管没有发现重大违法违规问题，但个别地区、单位在救灾款物管理使用中仍然存在问题。　　审计表明：M省C市旅游局、交通局损失上报数据汇总　　重复，多列受灾损失亿元。　　M省财政厅将收到财政部安排的地震引发次生地质灾害调查评价经费2000万元未及时拨付到位。　　截至去年9月底，M省财政厅下拨给市县的救助金％未发放。A市收到省财政厅下拨的灾民救助金绝大多数未发放。截至9月20日，M省O县尚未兑付3862名遇难人员家属抚慰金。　　M省B自治州财政局去年5月和6月拨给黑水县的抗震救灾资金至去年9月17日仍留存在县财政局。P市建设局去年6月和7月收到财政拨给的抢险救灾资金至去年8月4日仍未使用。　　M省O县卫生局将县财政拨入的捐赠资金万元以会务费的名义列支，用于抗震救灾先进个人和集体奖励。共青团M省委将上级拨付给以及自行接受的救灾捐赠资金下拨至基层单位用于工作经费86万元。M省L市交通征稽处将省交通征稽局下拨的抗震救灾专项补助款用于奖励、发放职工补助和防暑费万元。　　M省电力公司、D铁路局等7家中央在M省单位组织本系统职工为灾区群众和本系统内受灾职工捐献的救灾资金，截至去年8月底，尚有万元存放在这些单位。　　1、假设你是审计署M省特派办副主任科员，请提出对违规　　截留资金情况的处理办法？　　2、假设你是M省纪委监察部门主任科员，请拟一份加强抗震救灾资金监管的通知，与M省审计厅联合下发。　　第三题　　电子文件是以代码形式记录于磁带、磁盘、光盘等载体，依赖计算机系统存取并可在通讯网络上传输的文件。随着信息技术的高速发展和在各个领域的广泛应用，各个部门相应地产生了大量的电子文件，这种新型的文件形式给文档管理工作带来了革命性的变化。同信息时代的所有新兴事物一样，电子文件给我们的生活和生产带来便利的同时，本身也存在着不完善和缺陷，给用户的使用带来不安全因素。比如，许多电子文件同其相对应的纸质文件管理关系松散，不能达成统一管理、相辅相成。又如，电子文档易复制和易更改且不留任何痕迹，在传输的过程中会造成信息泄露。如何安全有效地保存和利用电子文件是信息社会必须解决的一个重要问题。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------要求：假设你是国务院办公厅有关司局科员，请拟一份关于电子信息资源管理的部际联席会议制度草案。2016-2016年安徽省机关遴选公务员面试真题　　2016年安徽省机关遴选公务员面试真题　　安徽省政府金融办遴选公务员面试真题　　第一题：请谈谈个人经历，如何适应金融工作？　　第二题：事物具有两面性，既有排斥性，又有适应性，请谈谈看法。　　第三题：当前小微企业发展面临很多困难，请谈谈如何对策。　　安徽省监狱局遴选公务员面试真题　　第一题：如果你这次遴选成功，在离开原单位前，如何做好与别人的工作交接？-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------第二题：木匠在钉钉子时总是一锤一锤钉，如果东一锤西一锤，就会出现七零八落，请你结合工作实际谈谈感想和打算。　　第三题：“敬业、奉献、务实、创新”是新时期监狱精神，请你组织一次宣传活动，谈谈你的工作思路。　　安徽省公安厅遴选面试真题　　第一题：一个人的独立思考能力很重要，请问你在实际中怎样培养自己独立思考的能力？　　第二题：年轻人在追求个人价值目标时，往往是心理浮躁，不尽功竭力，请谈谈你的看法。　　第三题：你到了新岗位，同事担心你与他的竞争激烈，经常在工作中不积极配合，怎么办？　　安徽省红十字会遴选公务员面试真题　　第一题：“此岸、彼岸，一般用来指江河湖海的两岸。”请你展开联想，列举三对类似的词组，并重点阐述其中一组。　　第二题：假如你此次遴选成功，即将调入省直机关，但由于你现在的工作岗位很重要，并且暂时无人替代，你的领导极力挽留你，你怎么办？假如我就是你的领导，请模拟你如何说服领导。　　第三题：假如你遴选到省直机关，一切都要从零开始，机关工作和基层工作差别很大，你一时无法适应。请问，你如何解决这个困局？　　安徽省总工会遴选公务员面试真题　　第一题：请你结合党的十八届三中全会提出的法治政府与服务型政府建设要求，谈谈如何构建政府公信力。　　第二题：假如你此次遴选成功，即将调入省直机关，但由于你现在的工作岗位很重要，并且暂时无人替代，你的领导极力挽留你，你怎么办？假如我就是你的领导，请模拟你如何说服领导。　　第三题：“此岸、彼岸，一般用来指江河湖海的两岸。”请你展开联想，列举三对类似的词组，并重点阐述其中一组。　　第四题：假如你遴选到省直机关，一切都要从零开始，机关工作和基层工作差别很大，你一时无法适应。请问，你如何解决这个困局？　　安徽省人社厅遴选公务员面试真题　　第一题：某校园食堂的浪费现象严重，保洁员的工作量增加，请谈谈你的看法。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------第二题：单位老同志把任务都交给你，造成你的压力很大，你怎么办？　　第三题：习近平总书记说，民生工程只有起点，没有终点，请结合实际谈谈你的看法。　　安徽省信访局遴选公务员面试真题　　第一题：请你谈谈学习与实践的关系。　　第二题：在实际接访当中，对待群众的态度是下不去，对待年轻人的态度是说不上，对待老人的态度是顶回去，请谈谈你的处理方法。　　第三题：-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------有一起交通事故，交通部门已对交通事故做过处理，已通过法院申诉，有一天，上访人员穿着孝服，拉着横幅，在省政府大门口，领导安排你接访，你怎么处理？　　安徽省某机关遴选公务员面试真题　　第一题：现在，很注重实名制，如买口罩等都需要实名制。请问在社会管理中如何实行实名制?　　第二题：参加公务员遴选，来到新的工作岗位以后，工作上感到很琐碎，和报考时的想法不太一样，这时你怎么办?　　第三题：你的工作所在地生产的蔬菜滞销，你怎么帮助解决这个问题?　　第四题：你工作中遇到些挫折和不足，结合实际谈谈并说明有什么启示。　　安徽省某机关遴选公务员面试真题　　第一题：总经理情绪激动地要秘书写一份绝交书给一大客户，因为该客户失信。但若如此，必然会对公司将来业务有影响。请问，你作为秘书，该怎么做？　　第二题：在这次面试中，我们考官一致认为，你没有说真话。对此，你有什么要说的吗？假如我们对你在面试中的表现不是很满意，再给你一次机会，请你说服各位考官改变对你的印象？　　第三题：上级领导让你去某单位办一件行政审批手续，而具体办事人员对你单位有意见，故意拖延时间不给你办，你怎么办？　　安徽省某机关遴选公务员面试真题　　第一题：你们科的副科长有一天让你写一项工作计划。当你完成后送他审阅时，他相当不满意，要你重写。而你计划中的很多想法都得到了正科长的赞同。这时你该怎么办？　　第二题：假如派你参加一个联合调查组，人员是从各部门临时抽调的，相互都不认识，并且你的年龄最小、资历最浅，你怎么才能尽快地和他们熟悉起莱？　　第三题：客观公正地评价部属的工作，既是领导者的工作职责，也是领导者必备的工作方法。你认为领导者应如何评价部属的工作？　　安徽省某机关遴选公务员面试真题　　第一题：你在担任科长期间，经常采取什么方法鼓励你的下属，调动他们的积极性？表扬下属也是一种领导艺术，你认为领导者应怎样表扬下属？　　第二题：能否对部属的工作进行正确的指导，是领导者素质能力高低的具体表现。你认为领导者应怎样指导部属开展工作？　　第三题：你怎么认识组织的灵活性和原则性？　　安徽省六安市公选副科面真试题　　第一题：如果你竞选上新岗位，你认为最大的挑战是什么？如何克服？　　第二题：你认为依法行政如何贯彻落实，结合报考岗位谈谈？　　第三题：很多材料，大致有伦敦奥运会没有厕所等细节让很多人诟病，请谈谈对细节的认识，以及工作中如何把握细节？　　第四题：一处旅游地，人文与历史兼备，现打算进行开发该旅游项目，领导让你开展旅游项目规划，你怎么入手开展？　　安徽省国税处级公选面试真题　　第一题：习近平总书记提出我们要实现中华民族伟大复兴的中国梦，请你结合国税系统工作实际，谈谈国税部门怎样发挥作用，实现中国梦？　　第二题：有人说：领导干部抓住工作重点很重要，决策正确与否并不重要。你怎么看？　　第三题：有这样一个寓言故事：有一个农夫养了两匹马，一匹马干活很勤快，一匹马干活总是偷懒，于是主人就把那匹偷懒的马的活也交给勤快的马去干。偷懒的马起初沾沾自喜，认为不干活照样吃的不少，可以安逸的生活。后来，主人看见有一匹马就可以承担所有任务，这匹懒马是多余的，变杀掉了这匹懒马。请你结合工作实际，谈谈你的看法？　　安徽省安庆市遴选公务员面试真题　　第一题：想要走的快，就一个人走，想要走的远，就一起走。你如何理解这句话？结合实际谈谈。　　第二题：现在有一些现象，好些人一起闯红灯，俗称“中国式过马路”。领导要你对此做整治方案。　　第三题：你在乡镇挂职一年，发现管理方面有问题，但是不解决也不会影响你什么，这时你怎么办？　　第四题：你和领导一起的时候，有位村民反映一件事情很有问题，情绪较激动，正好这个事情是你负责在做的，你怎么办？　　安徽安庆市公选紧缺人才面试真题　　第一题：阿基米德说过，“给我一个支点和一根足够长的标杆，我就能撬动地球”。题目要求的大意是，谈这个观点对人生和事业有哪些可以借鉴的地方？　　第二题：一些地方采取干部下基层“带着课题下去，带着思路上来；带着问题下去，带着对策上来”的工作方式。题目要求的大意是，谈谈对这种工作方式的认识，以及这种工作方式对干部提出了哪些要求？　　第三题：在实践中，有些领导在安排工作时，时常会将难度大的任务委以那些积极主动、能力强的人，而那些不是很主动的人常常事少责轻，锻炼也少。题目要求的大意是，你如何看待这种现象，应该怎样用好人，调动大多数人的积极性？　　第四题：工作中可能有许多不确定因素，会导致情况不断变化，题目要求的大意是，谈谈在制定计划时如何面对这个问题，计划完不成怎么办？　　2016中央机关遴选公务员面试真题(一)　　第一题：领导让你写一个材料，请你谈谈写材料的思路。第二题：你工作中遇到些挫折和不足，结合实际谈谈并说明有什么启示。第三题：领导让你组织一次社会监督员的服务体验活动，你该如何组织?(　　第四题：请你谈谈如何提高公共交通的科学化管理水平?-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------【参考答案加群：安徽遴选面试高分群540129456】　　2016年安徽省机关遴选公务员面试真题安徽省工委遴选公务员面试真题(1月14日)　　{参考答案加群：安徽遴选面试高分群：540129456}　　第一题：你单位新来一名新同志，如果你是单位的老同志，请问你怎么帮助他？-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------第二题：在生命历程中，最糟糕的境界不是贫困、不是厄运，而是精神和心境处于一种疲惫状态。如果你处于这种状态，准备如何化解。　　第三题：请你谈谈社会主义核心价值观的内容。　　安徽省粮食局遴选公务员面试真题　　第一题：你作为单位副职，在单位开展活动中得到同事及群众好评，但是单位正职对你有意见，你怎么办？　　第二题：媒体报道销售的大米有重金属污染，群众情绪激动，单位派你去处理此事，你如何办？　　第三题：孔子云“上有所好，下必甚焉”，请你结合实际谈谈这句话。　　安徽省地税局遴选公务员面试真题　　第一题：党的十八届四中全会推行依法治国，结合你的工作单位，就如何开展依法行政，请谈谈你的看法。　　第二题：在纳税规范实施过程中，你单位接到投诉，说你单位没有进行一次性告知事项，领导让你调查，你将如何开展？　　第三题：假如你遴选到新单位，你是先烧三把火创造性地开展工作，还是踏踏实实地开展工作？　　安徽省政协办公厅遴选面试真题　　第一题：有人说“态度决定一切”，有人说“细节决定成败”，你怎么看？　　第二题：党的群众路线教育实践活动给你印象最深的一件事是什么？请谈谈你有哪些启示。　　第三题：习近平总书记发表了一系列讲话。请你结合习近平总书记讲话，谈谈如何撰写领导讲话稿。　　安徽省科学技术协会遴选公务员面试真题　　第一题：有些人认为微博可以迅速传递信息，但是有些人认为微博也会传播很多虚假信息，对此你怎么看？　　第二题：领导要你组织一场科技报告会，你怎么做？　　第三题：领导违反了财务规定，而你是处理会计业务的负责人，你怎么办？第四题：村民因为宅基地问题打架斗殴，你作为省科协下派到村里的村委书记，你怎么处理？　　安徽省行管局遴选公务员面试真题　　第一题：请谈谈对“人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁”这句话的认识。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------第二题：假如你遴选成功，到了新单位，领导给你布置一项工作任务，你完成有一定的难度，领导感觉你不能胜任，你该怎么办？　　第三题：你负责一次重要会议的接待工作，有少数与会者反映会议的食品造成他们身体不适，你该怎么办？　　安徽省纪委遴选公务员面试真题　　第一题：反腐败要讲“不敢”“不能”“不想”。在“四风”整顿中，“不敢”已经初见成效，下一步还有“不能”“不想”阶段，你如何理解？　　第二题：你把一份由同事起草的文件拿给领导审阅，领导发现文件中存在重大错误，当众严厉批评了你，请问，你怎么办？　　第三题：有群众举报，某单位领导利用单位门面房租金，私设“小金库”，领导要求你负责调查此事，谈谈你的调查思路。　　安徽省工商联遴选公务员面试真题　　第一题：有人说：离开了法律保障，民营经济就成了“易碎石”，对此，你怎么看？-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------第二题：单位就某项工作需要开展调研，成立了调研小组并由你牵头负责，你准备如何开展？(安徽公考网)　　第三题：进入新单位，有些同事被称作“不好相处的人”，你打算如何与这种人相处？　　安徽省发改委遴选公务员面试真题　　第一题：习近平总书记在群众路线教育实践活动总结大会上，提出“从严从实”要求，请谈谈你怎么落实。　　第二题：现在全世界网购都比较风靡，作为国家工作人员，你怎么看？　　第三题：现在我国经济处在“增长速度进入换挡期、结构调整面临阵痛期、前期刺激政策消化期”的“三期叠加”阶段，结合实际，谈谈怎么推动经济在新常态下平稳运行。　　安徽省人大机关遴选公务员面试真题　　第一题：加强党的作风建设，强调人民的监督，习近平总书记指出“知屋漏者在宇下，知政失者在朝野”，谈谈你的理解。　　第二题：某机关单位要组织宪法日活动，如果让你负责，谈谈你会如何组织。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------第三题：某机关要组织学习十八届四中全会座谈会，每个处室推荐一个人代表处室发言，如果你们处室要推选一个人，你会如何推选？如果你被推选作为处室代表发言，谈谈你将如何准备讲话稿。　　安徽省直某机关遴选公务员面试真题　　第一题：习近平总书记在参观复兴之路时指出实现中华民族伟大复兴。就是中华民族近代以来最伟大的梦想。谈谈你对“中国梦”的看法。　　第二题：你所在城市要对地下水道工程进行公开招标。你怎么组织招标?　　第三题：谈谈你对有的地方推行“无会周”的看法。　　第四题：由你具体负责和小王共同完成一项工作，但领导却表扬了小王，你认为是小王背着你向领导主动邀功。一天，你找小王论理，小王矢口否认说他压根没有。你很气愤，于是两人争吵起来，引来单位许多同志围观，此时，领导来了。不分青红皂白批评了你，你更愤懑。于是同领导当面顶撞起来。正当双方吵得难分难解时，来了一位老同志，将你拉到一个僻静的地方。悄声和你说：“这位领导是一位专横跋扈的人，我们都有意见，你可以越级告发他。”此时。你将怎么办?　　安徽省直某机关遴选公务员面试真题　　第一题：卢梭曾说：“一切重大的法律。都不是刻在大理石或铜板上，而是铭记在公民的心上。”对这句话。请谈谈你的理解。　　第二题：作为一个领导，要掌握苛责和感情输入的良好运用。苛责过分，下属会认为你不近人情．缺乏理解，从而产生逆反心理，消极怠工，不愿干出成绩；感情输入过分，会使你显得比较软弱．缺乏应有的威慑力，下属也会对你的命令或指示执行不力甚至是置若罔闻。那么你认为如何才能把握好这个度呢?　　第三题：“戴高帽子”是一句俗语，出自唐代李延寿《北史熊安生传》，是指凡是受人恭维或恭维别人，都称之为“戴高帽子”。你若作为管理者，请就给下属常“戴高帽子”好不好谈谈看法。　　第四题：客观公正地评价部属的工作，既是领导者的工作职责，也是领导者必备的工作方法。你认为领导者应如何评价部属的工作?　　安徽省直某机关遴选公务员面试真题　　第一题：某位思想家说：“如果你想尽力掩盖一个错误，那么伤口只会越撕越大。”对于这句话，你怎么理解?　　第二题：领导要你组织一个重要的会谈，你怎么筹备?　　第三题：你与同事关系紧张，现在领导分派你们两个人共同完成一件事情，你会怎　　么做?　　第四题：漫画题(漫画大意)：领导说个人要虚心接受批评。当他自己真正面对批评时却火冒三丈。结合漫画。谈谈领导干部应该如何正确面对批评。　　安徽省宿州市遴选公务员面试真题(1月25日)　　第一题：现实生活中，有时候越想把线穿进绣花针手越容易抖，结合本次遴选谈谈你的看法?　　第二题：有这样一种说法：“敢于担当是一种品质，舍得放弃是一种智慧”谈谈你的看法?　　第三题：在人际关系中往往有这样一种观点：别人对我怎么样，我就对别人怎么样，谈谈你的看法?　　第四题：市委市政府决定组织开展一次“弘扬宪法精神，建设法治宿州”的活动，你要注意做好哪几个方面工作?　　安徽省六安市遴选公务员面试真题　　第一题：结合个人工作与学习经历实际，谈谈你这次报考遴选职位有哪些优势与劣势？　　第二题：领导交给你一项任务，同事老张没有做完，领导让你负责接手老张未完成的任务。在该项工作开展过程中，有的同事不是很配合你的工作，总是绕过你直接找老张，你怎么办？　　第三题：你的直接领导负责的某一项工作出现差错，上级领导却不知情、认为是你的责任而批评你。你怎么办？第四题：漫画题：反腐败不能反职工福利，谈谈你的看法？安徽省合肥市政研室遴选面试真题　　第一题：全面深化改革，需要做好先试先行。请你结合合肥实际情况，谈谈如何就相关工作开展调研?　　第二题：有人说政研室工作很苦、累、烦、躁、冷，你怎么看?　　第三题：早上上班，你需要在一上午完成以下几件事情：接待上级考察团-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------、送政策报告、去医院看亲戚、修改相关材料等。请问你应该怎样安排?　　第四题：如果你顺利通过遴选进入政研室，你打算如何快速开展工作?　　安徽省合肥市遴选公务员面试真题　　第一题：以前是大公无私，现在有人说要大公有私，你怎么看？　　第二题：单位要建设学习型机关，开一个交流会，领导安排你来组织会议，你怎么做？　　第三题：假如你到你要遴选的这个机关工作工作，来到新单位你该怎么处好关系？-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------第四题：单位要开会，为领导写“作风建设永远在路上”的讲话稿，你怎么拟定提纲？　　安徽省某市委选调公务员面试题　　第一题：组织一次灾区群众心里健康状况调研,你怎么做?　　第二题：近日，安徽省委常委、合肥市委书记吴存荣表示，“等房价涨到一平方米两万元时，城市发展的活力就没有了，是有害的。”因为高房价可能会成为人才进入合肥的障碍，吴存荣表示，绝不希望也绝不能让合肥的房价涨到每平方米2万元。谈谈你的看法？　　第三题：你认为市委政研室如何践行“走转改”？　　2016中央机关遴选公务员面试真题(一)　　第一题：微博发展迅猛，有些公务员惧怕，一些小事情也被放大，躺着也中枪，你怎么看？　　第二题：有些老人居家养老，政府为此购买养老服务，准备出台相关规范，你怎么开展前期调研？　　第三题：参加遴选你的工作岗位发生哪些变化？你有什么优势？怎么去调整和努力？　　2016中央机关遴选公务员面试真题　　案例一：城市公共自行车运行问题　　【经济】【城市公共自行车运行】　　材料：　　1、公共自行车租赁系统，又称公共自行车出行系统，或简称为公共自行车。该系统通常以城市为单位进行部署、建设，由数据中心、驻车站点、驻车电子防盗锁、自行车及相应的通讯、监控设备组成。一个数据中心可管理几百至几千个站点，每个站点配备20～80驻车电子防盗锁。站点主要布局在居民生活工作集聚区出入口、公交车站附近，重点解决“公交最后1公里”的问题，是城市公共交通的组成部分。公共自行车管理单位向居民发放借车卡，用户在站点刷卡借车，到达目的地后，将车归还到就近的站点，可根据使用时长和一定的计费标准收取一定的使用费。　　2、A市城市自行车系统方便出行，绿色环保。但运营方式不一，有的区采用企业投资运营，政府出让广告位作为投入补助，但企业反应广告收入不够、入不敷出，转而投向房地产业，影响了公共自行车发展；有的区采用政府资金补助为主的方式运营，但给财政造成压力。　　3、A市各区之间自行车管理系统不兼容，运营模式不统一，不能通借通还，市容市政管理中心无法发挥综合管理作用。规划停靠站点不足，比如在地铁站口，下班时“一车难求”，有时又“难以还车”。自行车破损后养护维修不及时，存在交通隐患，对使用人也存在较大安全隐患。恶意破坏自行车的现象时有发生。　　题目：　　1、简要归纳A市公共自行车系统运营过程中存在的主要问题。要求：准确、全面、简洁，不超过150字。　　【案例分析之归纳概括类之问题总结类】　　本问题考察的是学员阅读分析材料，从材料中提取有效信息，并进行归纳概括以及提炼升华的能力。考生在答题的时候一要做到基于材料，切忌脱离材料做空想；二要准确全面的分析材料内容，把握关键信息点，同类项合，异类单列，保证问题分析的全面性，做到不漏点。　　要点：1、自营模式下，企业维护成本高，广告收益少；补贴模式下，政府财政吃力，不可持续；2、各企业运行方式不一，服务标准差异，考核机制不同，政府监管难度大；　　3、停驻点布局不合理；4、“潮汐”现象突出；5、自行车折旧破损现象突出；6、存在人为破坏停驻点问题。　　2、为确保A市公共自行车系统长远可持续发展，市政府拟抽调相关职能部门人员组成工作组进行深入调研论证，假设你是该工作组成员，请你提出较为具体的意见建议，供领导决策参考，要求措施明确具体，具有现实可操作性，不超过300字。【案例分析之提出对策类之意见建议类】　　本问题为考生要求提出针对性建议，考察的是解决实际问题的能力。本问题在回答的时候一要与第一问相结合，针对前一问提出的问题来作答，并且要有相应的理论高度，不能简单的提一些表面意见；二是要注意建议要可操作，可实施，避免假大空的建议方案。　　要点：宏观层面上，1、建立交通、公安、城管、建设、旅游、规划等职能部门组成的联席会议制度；2、建立企业自营、政府扶持模式；3、建立行业自律、政府监管、社会监督机制。　　微观层面上，1、组织相关人员赴国外先进城市考察调研，邀请专家学者，结合本市实际，制定长远规划；2、引导自营企业重点发展；3、统一服务标准；4、完善考核机制；　　5、科学合理布局；6、定期巡查维护；7、鼓励社会参与。　　案例二：农村环境整治问题　　【生态】【农村环境整治】　　材料：滨江县近年大力发展禽畜养殖业，经济发展快，但污染严重，造成新的社会问题。县长召开农村环境污染现场会，现场各部门主要负责同志结合部门职能发言如下：　　1、环保局：经济发展方式粗放型，农民环保意识不高，乡镇环保机制、队伍不健全，人员缺乏，缺少监督监管。　　2、财政局：欠账多、资金缺口大，财力有限　　3、农业局：农药化肥滥用，秸秆焚烧严重　　4、XF局：工业园转移污染，污染导致农民SF越来越多　　5、粮食局：食品安全问题，农药残留严重　　6、食安办：农村食品安全问题亟待解决　　7、卫生局：超标，污水　　8、科技局：生产产品低科技含量　　9、康明乡：污染处理配套跟不上　　10、明月乡：为搞活集体经济，招商引资来了养殖场，建在了明月水库旁。群众反应养殖场在水库边，要求搬迁，赔偿群众健康损失。乡政府觉得养殖场对经济有贡献。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------题目：　　1、针对如何妥善处理明月乡面临的问题，请从滨江县县政府的角度提出具体指导意见要求：问题把握准确，措施具体，具有可操作性，不超过300字。【案例分析之提出对策类之指导意见类】　　问题1主要针对农村污水问题，要求提出改进意见。仔细分析明月乡党委书记的发言，其中不仅提到了由招商引资　　企业带来的水污染问题，而且还提到了由于水污染问题，出现了群众围堵企业的情况。因此考生在答题时，切忌只针对水污染泛泛而谈，一定要结合明月乡招商引资与水污染之间的冲突、群众集体围堵问题进行全面分析，即既要安抚群众，又要做好水污染治理，还不能影响明月乡的经济发展。　　1、引导村民合理诉求，做好维稳工作；　　2、及时处理问题企业移址工作，可以给予一定的土地和税务政策；　　3、引进绿色环保企业；　　4、探索农民专业合作社模式。第三段，接上文，具体问题，　　5、关于污染问题，由环保部门检测并及时公开结果；　　6、关于健康问题，由当地政府组织村民做一次全面体检；　　7、关于补偿问题，由当地政府协调三方拿出方案，县政府必要时可以政策支持。　　2、假设你是县政府相关部门的工作人员，针对推进滨江县农村环境治理，请草拟一份工作建议，供领导参阅。要求：思路清晰、重点明确、做法具体可行，不超过400字。【案例分析之提出对策类之工作思路类】　　问题2要求针对该县农村环境治理，提出具体措施。看起来好像是只考察考生解决具体问题的能力，其实不然。因为材料反映问题比较分散，因此考生必须先要从材料中提取出该县农村环境的具体问题表现，比如道路硬化问题、水污染、垃圾清理问题等，才能谈到根据问题，提出具体措施。因此本题既考察归纳概括能力，也考察解决实际问题的能力。　　第一段，简单提了下环境问题背后的原因，指出主要对策，是转变发展模式、整合产业结构。　　第二段，具体建议，1、引进并扶持重点企业，实现集中化、规模化管理；2、引导农户加入农民专业合作社，实现统一养殖、统一收购、统一管理。3、鼓励农户承包家庭农场，特别鼓励本地大学生，给予必要支持。4、组织本地农业大户参观外地标杆，宣传绿色科技理念，以身说教，带动周边农户重视环境问题。　　案例分析三：公文改错及写作　　【社会】【诚信建设】　　材料：以下是诚信建设教育实践活动实施方案的初稿，拟由市政府行文下发。　　关于开展诚信建设主题教育实践活动的实施方案　　各县区、开发区文明办、市直各相关单位：　　为深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，大力培育和践行社会主义核心价值观，提升市民诚信意识，在全社会营造“守信光荣，失信可耻”的良好社会环境，根据中央文明委、省文明委有关意见和要求，决定在全市广泛组织开展诚信建设主题宣传教育实践活动，具体实施方案如下：　　一、工作目标　　开展诚信建设主题宣传教育实践活动，重点抓好医疗卫生、食品生产流通、交通运输物流、旅游餐饮、文化教育、产品质量等重点领域和行业的诚信建设，在所属行业企业中深入开展“深化文明创建、诚信做产品”活动，强化民企责任意识、诚信意识。积极探索建立行业奖励诚信、约束失信的工作机制，推进社会诚信体系建设；加快推进信用信息平台建设，大力开展信用信息征集管理，逐步形成诚信信息互通共享、相互支撑的诚信建设工作格局。　　二、指导思想　　科学发展观和党的十八大、十八届三中全会精神为指导，贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以加强社会信用体系建设为基础，以褒扬诚信、惩戒失信为重点，围绕建设汉江流域中心城市目标，着力营造讲诚实、守信用的舆论环境、经济环境、社会环境，切实增强全社会的诚信意识。　　三、活动内容　　开展诚信宣传教育活动。　　坚持教育为先的理念，结合实际，以加强诚信建设为切入点，建设一批诚信主题公园、诚信经营一条街、诚信文化宣传墙、诚信文化企业、诚信文化市场、诚信文化车间等诚信文化主题场所。通过发放倡议书、在媒体设立专栏、发布公益广告等多种形式，开展诚信宣传教育活动。突出企业主体诚信教育、抓好党员、医生、律师、会计师、教师等公共服务人员诚信教育、纳入学校教育，进一步提升广大群众、学生、行业从业人员的道德素质和行业文明程度，引导市民树立诚信意识，在单位做诚信员工，在校园做诚信学生，在社会做诚信公民。开辟“诚信红黑榜”，彰扬诚信现象，鞭策失信行为，在全社会营造“守信光荣、失信可耻”的良好氛围，形成人人讲诚信、事事做诚信的社会生产生活环境。　　开展诚信大讨论活动。　　围绕社会主义核心价值观和中国传统文化精髓，医疗卫生、食品生产流通、交通运输物流、旅游餐饮、文化教育、产品质量等行业系统组织开展诚信建设大讨论，形成诚信建设思想共识，引导广大群众树立正确的诚信观，自觉践行“诚实做人、诚信做事、诚信做产品”的宗旨。　　开展诚信创建活动。　　文明城市、文明村镇、文明行业、文明单位等群众性精神文明创建活动，要深化思想道德内涵，把诚信建设的要求　　贯穿到创建内容安排。各行各业要结合业务和生产经营实际，开展各具特色的诚信实践活动，引导人们立足岗位践行诚信规范。生产企业要以“质量第一”为主题，用规范的管理制度、精细的工艺流程、严格的质量标准，把诚信渗透在产品生产和售后服务的各个环节。商贸流通企业作为市场秩序的关键环节，要以“履约守信”为主题，深化“百城万店无假货”、“诚信经营示范店”等活动。窗口行业要以“人民满意”为主题，用礼貌热情的态度、周到高效的工作，提供高质量服务，提升公众美誉度。　　开展诚信问题专项治理活动。　　充分发挥群众参与作用，通过召开座谈会、问卷调查、民意测验等形式和开设公众信箱、行风热线、社交网络、微博、手机短信等方式征求群众意见，邀请组织人大代表、政协委员、道德模范、先进人物、普通市民走进单位明察暗访，认真听取意见和建议，进一步梳理出本行业单位在诚信方面存在的问题。食品药品监管部门，要严厉打击制售假冒伪劣、有毒有害食品药品的黑工厂、黑窝点、黑作坊、黑渠道，严惩重处食品药品违法犯罪；工商部门，要严厉打击各种非法传销活动，狠抓社会影响大、涉案地区广的大案要案；质检部门，要扎实推进“质检利剑”行动，严厉打击产品质量违法行为；公安部门，要严厉打击利用电话、网络诈骗犯罪行为，保护群众财产安全；网管部门，要深入推进整治网络谣言专项行动，抓一批重大案件，列出一批“黑名单”；工信部门，要尽快落实手机卡实名制，有效切断境外网络改号电话进入境内程控网的管道；银行部门，要把落实银行卡实名制作为重点，推动快速异地冻结赃款等工作落实。　　开展诚信志愿服务活动。　　充分发挥卫生、交通、企业等行业系统内各类志愿者服务队伍在诚信建设中的积极作用，组织和引导志愿者深入行　　业一线，开展多种形式的宣传教育，帮助行业从业人员提高诚信意识、树立诚信观念、健全诚信行为。引导行业单位诚信办事，生产企业诚信做产品，在行业单位和从业人员中逐步形成“诚实做人、诚信做事、诚信做产品”的良好氛围。　　开展诚信典型选树活动。　　各地各部门在本辖区、本系统内开展诚信单位、诚信窗口、诚信家庭、诚信市民等评选活动，选树一批诚信典型，发布“诚信红榜”；卫生、交通、旅游等重点部门要在本系统内组织开展“诚信餐饮企业”、“诚信旅行社”、“诚信食品生产企业”、“诚信经营户”、“诚信卫生服务单位”、“诚信出租车驾驶员”等系列诚信建设先进单位和先进个人评选活动，挖掘本行业中的诚信人物、诚信集体、诚信案例，提升行业诚信建设。　　题目：　　1、请指出该文件初稿存在的内容缺失和逻辑错误。要求：不涉及文字表述、公文格式、政策措施合理性等方面的修改，不超过200字。【案例分析之公文改错类之内容逻辑类】　　写出内容缺少和逻辑错误，不涉及公文格式、内容不合理　　要点：内容缺少：　　1、缺少活动时间与步骤。　　2、缺少组织领导和活动分工。　　3、缺少具体任务分解。　　4、缺少工作要求。　　5、缺少发文单位和时间。(最后一点好像是格式部分，答题是本着多多益善，就加上了)　　逻辑错误：　　1、市政府下发应给各县(市)区政府，而不是下面的文明办。　　2、各县(市)区包括了开发区。　　3、指导思想应该放在工作目标前面。　　第一、方案就是方案，不需要落款、发出时间。大家可以看看《党政机关公文处理工作条例》，公文种类明确的只要只有十五种，是不包含方案的.也就是说方案是不能直接就这么发下去的，是一定要与通知等正式公文一起发出!正确的写法应该是：　　XX市文明办关于印发开展诚信建设主题教育实践活动的实施方案的通知　　各县(市)区、开发区文明办、市直各相关单位：　　为深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，大力培育和践行社会主义核心价值观，提升市民诚信意识，在全社会营造“守信光荣，失信可耻”的良好社会环境，根据中央文明委、省文明委有关意见和要求，决定在全市广泛组织开展诚信建设主题宣传教育实践活动，现将《关于开展诚信建设主题教育实践活动的实施方案》印发给你们，请你们结合实际认真贯彻执行。　　XX市文明办　　XX年XX月XX日　　(方案正文)　　2、请补充撰写“四、工作要求”的具体内容要求：紧扣文件内容，符合公文撰写的规范性要求，不超过600字。【案例分析之公文撰写之内容补充类】　　本题考察的是考生文字表达能力，要求考生清楚了解公文的写作逻辑结构、写作要求，并具有公文写作的基本能力。同时本题还考察考生是否足够细致，能否在长篇大段的文字材料中发现疏漏。比如说“实践”、“践行”的“践”是错别字、　　指导思想应该放在第一部分等。华图教育现将本题第二问的答案呈现给各位考生，以供参考。　　参考答案：　　四、工作要求　　要点：1、加强组织领导。2、明确活动要点。3、扩大宣传力度。4、及时上报信息。5、做好总结工作。　　加强组织领导。各地各部门单位要把开展诚信主题宣传教育实践活动作为培育和践行社会主义核心价值观的重要途径和有效载体，提高思想认识，加强组织领导，自觉把这项工作摆上重要议事日程，采取有力措施扎实推进。　　营造宣传氛围。要广泛开展宣传教育活动，通过各种宣传形式营造浓厚的活动氛围，使人人自觉参与，个个争当诚信标兵。要及时发现、总结主题活动中涌现出来的先进典型，采取多种形式进行宣传推广。新闻媒体要积极配合相关部门，开设诚信专题、专栏，开辟“诚信红黑榜”，加大对诚信建设的宣传与报道，为活动深入开展、取得实效营造良好氛围。　　把握关键节点。要抓住“3·15”消费者权益日、“诚信兴商宣传月”、“全国质量月”、“食品安全宣传周”、“6·14信用记录日”和“五一”、“十一”、元旦、春节等重要时间节点，利用举办大型经贸活动、商品博览会等有利时机，围绕“诚信”主题，做好媒体宣传、主题讲座、道德实践等部署安排。　　确保工作实效。把主题宣传教育实践活动与践行群众路线、培育与践行社会主义核心价值观结合起来，主动兑现公开承诺服务，认真听取群众意见，积极整改提高。要精心设计和安排好活动项目，不仅干部群众乐于参与，而且广大从业人员乐于接受。2016中央国家机关遴选公务员笔试真题　　2016中央国家机关遴选公务员笔试真题　　http://　　2016-09-05　　来源：国家公务员网　　【字体：大中-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------小】　　两个案例分析：　　案例一、背景材料。首先列出了教育部某司职责、幼儿教育处职责，该司司长、秦海副司长，幼儿教育处处长刘明、工作年限十年，主任科员李立、工作年限六年，副主任科员张晓磊、工作年限二年。假设你是李立，今天是4月27日，处长出差预计4月30日回来，现有一些文件、电话内容记录及短信等，请你处理。　　1、秦海副司长电话记录内容　　李立：　　近日，我部出台了关于幼教的相关文件，前几天我在书店，看到****出版社出版的“最新版幼儿教育系列丛书”，书上标有“教育部授权”字样，请你处理此事并报处理结果。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------请根据内容，写出你的处理思路及步骤。(不超过300字，10分)　　基本思路：及时汇报直接领导，不自作主张;注重调查研究，实事求是;与直接负责部门联系沟通;及时反馈结果。　　步骤：　　1、就司长指示汇报直接领导，听取意见;　　2、与主管丛书的处室联系，询问授权情况;　　3、与出版社联系，听取解释;　　4、实地调查研究，核实情况;　　5、撰写调查报告，提出参考意见;　　6、请示处领导;　　7、反馈司领导。　　2、国务院关于幼教的一个意见，及部里的一个文件，根据文件精神拟举办关于幼教的座谈会。　　(1)部领导批示请该司负责;　　(2)司领导批示，请幼教处拟调查座谈会的会议方案。　　请你列出座谈会方案要点。(不超过200字，10分)　　3、刘明转发某省教育厅幼教处夏立伟处长的短信内容　　刘明处长：　　我处前不久举办的幼儿教师培训班效果良好，尤其是您推荐的专家、园长的讲课收到大家的好评。近期，我处拟举办一个相同的培训班。但是，上次谢老师的讲课内容与培训内容不大符合，有些观点极端，请您给予提醒。谢谢。　　夏立伟　　刘明：请李立办理此事。(不超过200字，5分)　　4，全国人民代表大会的提案　　第一段大意全国幼师数量的缺乏　　第二段大意幼师队伍的素质不高　　有关批示，请幼教处办理此提案。　　请根据幼教处职责，办理此提案的主要工作。(不超过400字，15分)　　5、经部领导研究决定拟于5月中旬在全国范围内开展幼儿办学的摸底调查，调查主要内容：幼儿园规模、数量、类型，幼师队伍，收费情况等。　　请写一份调查摸底通知的主要内容。(不超过300字，10分)　　案例二、“农超对接”案例，根据所给材料写出问题-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------300字，提出对策600字。(50分)　　第一问答题思路：区分微观和宏观问题，微观上，包括流通环节过多，流通成本层层加码，信息渠道闭塞不畅通，分散式经营等等等等;宏观上，政府指导管理缺失，金融支持不够，各部门间配合不畅互相掣肘。　　第二问答题思路：1、完善法规，联合工商农业部门，下发执行。2、对农村合作社加强管理，实现规模化，专业化经营。3、组织开展农超对接推广活动，如洽谈会、展销会。4、微观法律方面的支持，标准化对接合同。5、技术支持，培训和指导。2016年安徽省遴选公务员面试真题详解(一)　　2016年安徽省遴选公务员面试真题详解　　1．习近平总书记在参观复兴之路时指出实现中华民族伟大复兴。就是中华民族近代以来-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------最伟大的梦想。谈谈你对“中国梦”的看法。　　【参考答案】　　习近平总书记提出“中国梦”的内涵是实现国家富强、民族振兴、人民幸福，它既饱含着对近代以来中国历史的深刻洞悉，凝聚了几代中国人的夙愿，又体现了中华民族和中国人民的整体利益与共同愿望，为党带领人民开创未来指明了前进方向。　　实现“中国梦”必须走中国道路，这就是中国特色社会主义道路；实现“中国梦”必须弘扬中国精神，这就是以爱国主义为核心的民族精神，以改革创新为核心的时代精神；实现“中国梦”必须凝聚中国力量，这就是中国各族人民大团结的力量。　　“中国梦”归根到底是人民的梦，必须紧紧依靠人民来实现，必须不断为人民造福。“功崇惟志，业广惟勤”。我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段，实现“中国梦”，创造全体人民更加美好的生活，任重而道远，需要我们每一个人继续付出辛勤劳动和艰苦努力。作为一名公务员，我要克己奉公，勤政廉政，关心人民疾苦，为人民办实事。　　第一，我要坚定理想信念，始终把人民放在心中最高的位置，弘扬党的光荣传统和优良作风，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决反对享乐主义、奢靡之风，坚决同一切消极腐败现象作斗争，永葆共产党人政治本色，矢志不移地为党和人民的事业而奋斗。　　第二，我要随时倾听人民呼声、回应人民期待，保证人民平等参与、平等发展权利，维护社会公平正义，不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。　　第三，“空谈误国，实干兴邦”，落实“中国梦”，关键在于行动、在于实干。我要坚持求真务实，一切从实际出发，勇于攻坚克难，善于开拓创新，真正做到为人民办实事。　　-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，梦在前方，路在脚下。只要我们坚持中国特色社会主义，弘扬中国精神，凝聚中国力量，坚持“实干兴邦”，朝着“中国梦”曙光初绽的方向奋勇前进。我们就一定能开创出祖国更为光明的复兴前景，“中国梦”就一定能够实现。　　2．你所在城市要对地下水道工程进行公开招标。你怎么组织招标?　　【测评要素】计划组织协调能力　　【答案要点】　　近期，国内不少城市的排水系统在夏季大规模降雨的考验中暴露出了问题，排水系统不畅，不仅是水浸街、水淹车的问题，还有可能导致流行病肆虐，危害人民群众的生命及财产安全。所以，对地下水道工程进行公开招标，在确保质量的基础上，一定要遵循公平、公正原则，确保优中选优，最终使工程更好的完成。我会按照招标流程分为如下三个阶段：　　资格预审阶段：在官方网站及各大媒体发布招标公告，详细列明标的用途、数量、交货日期、对投标人的资格要求和评标办法以及投标截止时问，确保信息宣传的广泛性，使得更多优秀的企业投入到招标活动中来。邀请质监、规划及建设部门专业人员组成评审组，对报名企业的资质进行严格审查，从源头上把好质量关。确定投标人名单，准备招标文件，报领导审批后向符合条件的投标方发送邀请函。　　评标定标阶段：在组织开标会议之前，设标前答疑环节，并随机抽取评标专家在招标当日对标书进行审查评定。参与开标会议的全体公职人员，特别是评审组成员要签署保密协议，标底文件要做好保密工作，防止暗箱操作。开标会议要严格按照《政府采购招标投标管理暂行办法》规定的流程要求操作，并邀请媒体报道。为了保证公平，我会安排专人做好会议的记录和全程摄像。评审结束后当场公布结果，并邀请公证人员予以公证，争取做到以最　　合理的报价选择最佳的实施方案及合作方。　　收尾阶段：撰写评标报告并签发中标通知书，同时也通知未中标人。与中标单位联系，签订合同。　　3．谈谈你对有的地方推行“无会周”的看法。　　【测评要素】综合分析能力　　【答案要点】　　很多省市都在纷纷实行“无会周”，这是地方政府部门为了精简会议，加强党的作风建设的一大创新。“无会周”既可以转变政府工作作风，真抓实干，提高工作效率，又能确保领导同志集中精力走人基层、处理重点问题。因此，政府推行“无会周”，应在机关单位中大力推广，落到实处，杜绝昙花一现。　　“无会周”的推出是要根本地解决在机关单位中形成的一些诟病。会议本身是研究部署机关工作的重要载体，文山会海固然不足取，开会原本是为了解决问题，但各种超量的“官会”恶性循环，会造成行政机构的繁复重叠以及行政领导人的敷衍了事。然而随着各种无关紧要会议的蔓延，冗长乏味、浮于表面、流于形式的会议渐渐出现，政府工作就会脱离实际、脱离基层、脱离群众，工作不具体、不落实，效率低下。因此“无会周”的推广就显得尤为重要：首先，“无会周”有力地推进各项工作，更好地服务群众，营造良好的发展环境。其次，“无会周”促使广大党员干部进一步改进工作方式、工作态度，努力提高工作效率。最后，减少开会，可以让工作者腾出更多的时间和精力，到基层去，到群众中去。　　要想真正转变机关作风，提高政府工作效率，政府还需要从以下几方面改善工作：首先。公职人员要切实增强服务意识，转变服务观念。打破各种不合时宜的思想框架和陈规陋习．坚决杜绝推诿扯皮、效率低下的现象。其次，改进领导方式和工作方法，多与基层干部和人民群众在一起，不断强化为基层、为群众服务的本领，推动各项工作的落实。再次，建立和完善科学的评估体系，组织开展民主评议机关作风活动，将评议结果与年度考核结合起来。最后，将“无会周”改进并落实在机关单位当中，一方面要明确要求，除了重要和紧急情况外．各级党政机关“无会周”一般不开会；另一方面要制定规矩，会议从简，文件、简报提高针对性，戒空话、套话，减少会议数量、保证质量。　　4．由你具体负责和小王共同完成一项工作，但领导却表扬了小王，你认为是小王背着你向领导主动邀功。一天，你找小王论理，小王矢口否认说他压根没有。你很气愤，于是两人争吵起来，引来单位许多同志围观，此时，领导来了。不分青红皂白批评了你，你更愤懑。于是同领导当面顶撞起来。正当双方吵得难分难解时，来了一位老同志，将你拉到一个僻静的地方。悄声和你说：“这位领导是一位专横跋扈的人，我们都有意见，你可以越级告发他。”此时。你将怎么办?　　【答题要点】　　在单位中，我们应该营造和谐的工作氛围，既要做好自己的本职工作，又要维护单位的团结。作为公务人员，既不能当众顶撞领导，也不能进行越级上告。发生题目中的事情，是我情绪控制不当、没有树立正确的工作观念所致，因此我会让自己冷静下来，及时纠正自己的错误，弥补与大家的关系。　　首先，我会感谢老同志对我的关心，向他说明这件事是我的不对，我不但没有树立正确的工作观念，还当众顶撞领导，确实不应该。同时，我会委婉地向老同志指出，每个领导可能会有不同的风格，我们应该做到尊重领导，有什么意见和建议应该向领导汇报，而不应该越级上告。　　其次，我会找到领导，真诚地表示歉意。诚恳地向领导说明在之前的工作中自己的付出　　与努力，但是后来没有得到表扬心理确实产生了一些落差。这主要是由于我没有树立正确的工作观念所致，领导对我的批评是希望我能改正自己的错误，但我当时却没有理解。现在我已经认识到自己的错误，希望得到领导的谅解。并表示自己想要当众进行检讨，以此来表达自己改正错误的决心。　　再次，找到小王，向小王道歉并进行真诚地交流。向小王说出自己的不当之处，承认自己不该胡乱猜疑同事，请求小王的原谅，并说明自己在之前的工作中，确实有不如小王的地方．希望以后还能同小王合作，向小王学习，希望小王能不计前嫌。　　最后，选取恰当的时机，当众进行检讨，说明事情的经过，承认自己的过失，并对之前自己的不当行为影响到大家的办公秩序表示歉意，同时，请同事们监督我今后的表现。在今后的丁作中，我也会谨记这件事情给自己带来的教训，努力提升自己。　　2016年安徽省遴选公务员面试真题详解　　1．卢梭曾说：“一切重大的法律。都不是刻在大理石或铜板上，而是铭记在公民的心上。”对这句话。请谈谈你的理解。　　【参考答案】　　卢梭这句话的意思是：只有让公民铭记法律，才能更好地遵守法律，意在强调加强普法宣传的重要性。　　法制宣传教育是提高全民素质，推进依法治国基本方略，建设社会主义法治国家的一项基础性工作。深入开展法制宣传教育，是贯彻落实科学发展观的重要举措，是构建社会主义和谐社会的内在要求，是加强党的执政能力建设和先进性建设的客观需要。　　我们一定要做好普法宣传工作，朝着党的十八大“全面推进依法治国，加快建设社会主义法治国家”的方向奋力前进。因此，在普法宣传工作中，我们要重点做好以下工作：　　-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------首先，要明确宣传的重点内容。不但要深入宣传宪法和中国特色社会主义法律体系，加强和创新社会管理相关的法律法规，而且要围绕人民群众关心关注的热点问题，深入宣传与保障和改善民生相关的法律法规，坚持法制宣传教育群众与服务群众相结合，努力保障服务和改善民生。　　其次，要锁定宣传的重点对象。针对当前的情况，突出抓好领导干部和青少年法制宣传教育。认真落实领导干部学法用法工作制度，加大考试考核力度，增强考试考核的针对性，强化对考试考核结果的使用。结合不同年龄阶段青少年的特点，开展青少年喜闻乐见的学法用法活动，丰富青少年法制宣传教育内容和形式，组织开展全国青少年大型法制宣传教育活动。　　再次，要扩大宣传的范围，丰富宣传的形式，以确保宣传效果。一要精心设计主题活动载体。围绕党和国家工作大局以及各级党委政府的中心工作，结合不同地区、部门、行业和单位特点，设计有特色、有针对性的法制宣传载体。二要推进主题活动深入基层、服务群众，组织开展形式多样的送法活动，把法律送到群众手中，满足基层群众的法律需求。三要充分利用大众传媒，努力扩大主题活动的覆盖面。　　最后，健全完善各项工作制度。结合机关、乡村、社区、学校、企业和单位实际，建立健全普法工作制度，进一步规范普法内容、途径和方式，推进工作常态化，形成长效机制。　　2．作为一个领导，要掌握苛责和感情输入的良好运用。苛责过分，下属会认为你不近人情．缺乏理解，从而产生逆反心理，消极怠工，不愿干出成绩；感情输入过分，会使你显得比较软弱．缺乏应有的威慑力，下属也会对你的命令或指示执行不力甚至是置若罔闻。那么你　　认为如何才能把握好这个度呢?　　【测评要素】人际交往意识与技巧-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------【答案要点】　　作为一个领导，不仅要有领导的才干，还要有领导的艺术，如何把握苛责和感情输入之间的“度”就是领导的艺术，把握好了便是高明的领导，把握好了便能做一个权威而民主的好领导。掌握领导的艺术，需要做好以下几方面工作：　　第一，要用人不疑，适当授权。信任是人的精神需求，信任是最好的激励。信任的前提是领导者个人拥有感染力和洞察力。　　第二，要推功于人，揽过自责。在下属面前不可贪功。一个高明的领导，不但会与下属一起分享功劳，有时还会故意把本属于自己的那份功劳推让给下属。这不过是一件小事，但就是这滴水之恩，却可以令下属以涌泉相报。　　第三，要恩威并施，刚柔相济。敢于批评，批评要软硬结合，以关爱的态度进行斥责，-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------斥责中最好能让下属感受到这种心态，让他为你的斥责所感动，让他深刻地理解你的语重心长。学会以柔克刚，既然直接的、以强对强的手法有时不能行得通，那迂回的、间接的、柔弱的方式也可以达到目的。　　第四，要动之以情，攻心为上。“得人心者得天下”，领导对下属的关心，重要的是以小见大．于细微处见真情，使下属感到确确实实被领导关心着、照顾着，在领导的心中占有一席之地。第五，要亲疏有度，公正严明。“近则庸，疏则威”，如果距离没有了，上级应有的尊严、魅力、权威就会一落千丈，得不到来自下级的尊重，受下级的愚弄和摆布，正常的工作无法开展．甚至无法保持自己决断的独立性和客观性。第六，要严于律己，宽以待人。“水至清则无鱼，人至察则无徒”。愤怒以愚蠢开始，以后悔告终。　　3．“戴高帽子”是一句俗语，出自唐代李延寿《北史熊安生传》，是指凡是受人恭维或恭维别人，都称之为“戴高帽子”。你若作为管理者，请就给下属常“戴高帽子”好不好谈谈看法。　　【测评要素】人际交往意识与技巧-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------【答案要点】　　作为管理者，适当给下属“戴高帽子”是一种奖励，但是如果过度使用，则会让下属放松自己。所以，作为管理者，给下属“戴高帽子”要适时、适度。　　首先，在某些特定时期，如任务繁重、工作中遇到困难需要攻坚时，作为领导，要体恤下属．适当给下属戴一顶“高帽子”，这会让下属受到激励，战胜困难，坚持下去，出色完成任务。在这里，“戴高帽子”是一种赏识、激励的方式，要知道有时候精神鼓励比物质鼓励更有效果，它可以让人感觉到受重视，明白自己付出的心血没有白费，从而在面对困难时，激发起极大的热情。迎难而上，直面挑战。所以，作为管理者，在特定时期适度给下属“戴高帽子’’-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------进行勉励，是一种灵活变通、行之有效的做法。　　其次，物极必反，凡事都应该遵循适度原则，不破坏它本身的客观规律，保持和谐。“戴高帽子”在特定时期能起到勉励的作用，但在平常的工作中，不宜过多、过度使用。完成好工作、为人民服务是公务员的职责，过度的“高帽”有时会让人麻痹自我，放松对自己的要求，产生骄傲、自满的情绪。　　身为领导，统筹全局、客观指出下属的不足是必要且必须的，只有这样，才能帮助下属真正改正错误，并保证下次不再犯。所以，身为领导者，带领下属出色完成任务是第一要务，在这个基础上，客观的批评指正必不可少。俗话说：“如果给了太多的糖，他们就不懂珍惜。，，领导者要遵循适度的原则，将“戴高帽”与“批评教育”相结合，犯错时该批评就批评，做得好时也马上给予表扬，发掘每个人的特长，让大家在最适合自己的岗位上人尽其责，只有这样，才能最大限度发挥每个人的能量，大家一起齐头并进，树立信心，为单位作贡献。　　4．客观公正地评价部属的工作，既是领导者的工作职责，也是领导者必备的工作方法。你认为领导者应如何评价部属的工作?　　【测评要素】管理和决策能力【答案要点】　　在组织系统中，领导者对部属的工作有着法定的监督、控制、指导等权力。对部属工作进行评价，是实现这种权力、推动工作前进的一种重要方式。对部属的评价范围包括部属在工作中表现出来的工作态度、工作信心、工作成效等。对部属工作的评价要注意以下几点：第一，要真心诚意。评价的目的是为了促进工作，要使自己的评价能让部属达到心悦诚服的效果，在对部属评价时，就要晓之以理，动之以情。要做到这一点，领导者首先自己要-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------明理．对部属要有休戚相关的真情。对下属工作做评价时有三忌：一忌虚情假意，口是心非。如有的领导口头上在表扬部属，其实心里认为其工作应该这样，脸上也显露出不屑一顾的表情：二忌笼统含糊，套话连篇。如“你的成绩是主要的，但也存在一些问题和不足”、“由于我水平有限．再加上掌握的情况不是很全面，以上讲的不一定都正确，对的请你接受，错的请你批评’’-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------等。三忌马虎了事，随口应付。有的领导者当部属要求其对自己的工作做评价指导时，习惯性地点点头．心不在焉地连声说“可以，可以”，极易给下属以不信任和虚伪的感觉。　　第二，要准确及时。为了对部属工作给予准确的评价，以下三个方面要特别注意：一是评价之前要调查了解清楚。只有这样，评价才能避免出现偏差。在对事情不明的情况下作出评价不但会令部属啼笑皆非，也让自己处于难堪境地，影响自己的威信。二是在评价时要辩证地看问题。要注意扬长避短，在肯定其工作好的方面时，又恰到好处地指出其不足，这样既可避免部属产生骄傲自满情绪，提高工作的质量，又会使部属感到领导对他的评价是实在的、得当的。三是要处以公心。不要因为某些部属对自己比较亲近，在工作中对这些人的错误、失误就宽容．甚至护短，对其一般性的工作表现大加赞扬；而对与自己关系疏远的人，就吹毛求疵，求全责备。如果怀着私心和个人的感情，往往易使自己的评价失去水准。　　第三，要讲究方法。一要因人而异，注意分寸和场合。教学上有“因材施教’’-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------的理念，领导者对下属工作也有“因人而评”的问题，对待不同的对象，评价的方式要适机而定。单说表扬就分公开表扬和私下表扬、口头表扬和书面表扬等。对于批评，更要注意分寸和场合，切不可认为自己的观点正确，别人都会愉快地接受。二要因事而异，注意语气。在进行肯定性评价时．语气应该是热情洋溢的、激昂慷慨的，如果冷淡低沉，难以达到鼓舞人心的效果；在进行否定性批评时，对部属的小错误，最好是和风细语。不要怒言厉色，给人以小题大做之感，既要使对方认识到错误的危害性，又要做到不伤其自尊心，使对方欣然接受，还要以此增进双方的信任。如果是重大错误，特别是犯错误的部属态度不端正或固执己见时，可以在公开的场合语气沉重地加以点名或不点名批评，使本人受到警示，同时也起到教育大多数的作用。三要从大局着眼，注意循序渐进。对否定性评价，要根据部属个人情况而定，如果部属平时对自己工作要求严格，在工作中所犯错误是偶然失误，而且认识深刻，可点到为止；反之，可根据其态度，逐步加重批评的力度，直到部属醒悟为止。　　第四，要主动大胆。领导者要把对部属工作的评价当成日常工作的一部分，当成工作的应有之义，不要一味消极地等待部属提出这方面的愿望和要求时，才想到这一点。要有意识地运用这种手段开展工作，对部属的优点要随时随处、毫不吝啬地进行表扬，对不按规章制度办事的行为要旗帜鲜明地批评。同时不要担心自己的评价会带来种种负面效果而瞻前顾后．畏首畏尾，其实大胆地进行评价也是在实施一种有效的管理，只要评价中肯、客观、公正，部属是会乐于接受的。　　1猎豹是动物世界中的短跑之王，它追逐猎物的时速可高达120公里。但是，猎豹追逐猎物的时候，一般会在30秒的时间内，也就是在800米距离内将猎物追捕到手，如果超过这个时间和距离，它就会放弃，等待下一次机会。谈谈你的启示。　　【基本思路】　　本题是一道人生哲理的题目。猎豹追逐猎物的方式所蕴含的哲理是：放弃是一种智慧的选择。猎豹之所以选择放弃，是因为它深知自己耐力不够，如果它继续坚持，一旦天敌出现，它将无力对付。在猎豹看来，生命比食物更重要。选择和放弃是一门学问，人须明于选择，智于放弃，生命之舟才能沿着一条正确的航线，驶向理想的彼岸。人生同样需要坚持。猎豹选择放弃，是为了更好的坚持。咬定青山不放松的韧劲是成功的助推器。涓滴之水终可以磨损大石，不是由于它力量强大，而是由于昼夜不舍的滴坠。　　2、你经常向单位领导提意见，但是，你单位领导不接受你提的不同意见，你该怎么办？　　【基本思路】　　本题是一道机关人际关系题目。其基本思路是：做好本职工作，正视压力。认真反思，深挖问题根源。调整工作思维，优化工作方法。树立自信，多提建设性意见。　　3、进行职业规划要看三个方面：兴趣、实际、意义，怎么看？　　【基本思路】　　本题是一道自我认知类的题目。其基本的答题思路是：兴趣、实际和意义三要素在职业规划中的重要地位。一个职业目标与生活目标相一致的人是幸福的，职业规划实质上是追求最佳职业生涯的过程。大学生需要科学的职业规划。对职业生涯的长期眼光，是事业能够取得成功的重要条件。结合自身实际，从兴趣、实际和意义三个方面，谈谈自己的职业理想和规划。　　4、有一项由1300人参加的关于盗版问题的问卷调查，调查结果显示：61%的人说会买盗版书，%的人说对造假行为能忍受。你怎么看？　　【基本思路】　　本题是一道对社会事件进行认知的综合分析型题目。其基本思路是：阐述盗版的危害。盗版是对作者著作权、出版单位的出版权以及消费者合法权益的严重侵犯，扰乱了出版市场的正常秩序，降低了人们创新的积极性。分析盗版泛滥的主要因素。知识产权维权难、监管不力以及正版价格高、消费者消费能力低、鉴别知识缺乏等，是导致盗版缺乏的主要因素。整顿出版市场，严厉打击盗版行为。打击盗版是一项艰巨的工程，应常抓不懈。整顿出版市场，应该从立法、监管、宣传、价格、创新能力等各方面采取措施，使出版市场恢复正常秩序。　　5、农村人想进城市，享受城市的医疗、保险等社会资源；城市的人想去农村，因为城市物价高、生活成本高，农村生态环境优越。对此，你怎么看？　　【基本思路】　　本题是一道关于社会现象的综合分析题目。答题的基本框架是：认识问题。农村人想进城，城里人想出城现象，是我国城市和农村发展失衡的突出表现，是城市化进城中凸显出来困扰城市化发展的主要问题。分析问题。城市发展迅速中国城市化进程中，拥挤的交通、令人担忧的卫生状况和食品安全、日益恶化的治安、脆弱的环保等“城市病”困扰着城市的发展，是城里人想出城的关键原因；半城镇化的发展现实，使农民工不能实现身份转变，无法享受城市人能够享受的社会资源。解决问题。打造宜居城市，使城市成为经济持续发展、社会和谐稳定、文化气息浓厚、生活舒适便捷、交通便利安全、景观优美宜人、公共服务健全的城市；加速解决“半城市化”问题，推进农民工的市民化，平等地享有与城市市民等同的公共服务和政治权利，承担相同的市民义务，成为真正意义上的城市市民；积极引　　导城乡合理流动，加快农村基础设施建设，提高农民的文化素质和致富能力。　　6、文字工作很枯燥，是个苦差事，你是否愿意做这个工作？你从事该项工作的优势及不足是什么？　　【基本思路】　　这是一道自我认知和职位匹配相结合的题目。其答题框架是：对文书工作进行正确的认知。文书工作是政府工作的重要组成部分，是公务员必须要具备的工作能力；政府文字工作必须要具备的专业技能和职业素养。文字工作的基本要求是工作人员必须要具备准确理解政府出台的各项政策的领悟能力，熟练地运用简洁、准确、规范的语言进行表达的表达能力；熟练掌握各种公文写作的写作能力；联系自身实际以及文字工作的职业要求，从专业、性格、从业经历等方面，非常客观地表述自己从事该项工作的优势和不足。　　7、老子曰：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。你怎么理解？答题要点：　　天下的难事都是从容易的时候发展起来的，天下的大事都是从细小的地方一步步形成的。　　正如“千里之行始于足下”和“细节决定成功”一样。更深层地告诉我们要做那些别人还没觉察到就该做的工作，办那些还没发生事故之前就该办的事，体味那些没有散发出气味之前的气味。要把小的征-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------兆当成大事，把少的征兆当成多的后果。用恩德对待他人的怨恨。解决难事要从还容易解决时去谋划，做大事要从细小处做起。《孙子兵法》曰：故举秋毫不为多力，见日月不为明目，闻雷霆不为聪耳。　　在中国经典名著中亦有这样的描述。其中有《战国策》《道德经》等。战国策中的睿智之士将复杂的军事战争困境，通过简单的几句对话引导化险为夷。道德经将世人难以理解的道，用简单的语言表述出来，体现了大道至简。　　在现在社会，面对困难的问题，往往是可以简单化地解决。面对危机，及时发现前兆和隐患及时排除。那么，政府在治理过程中，就能从容应对各种问题，促成社会的和谐和国家的安宁。　　8、山西交警毛丽在半年时间里给领导的车开了138张罚单，对此有网友说她是恒山山脚下最美丽的女交警，也有网友说她“脑袋有毛病”，对此你怎么看？答题要点：　　1.对于毛丽的做法有人称赞，有人不解。这种做法在社会上是要大力提倡的。2.-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------支持毛丽的人坚持了社会的公平和正义。毛丽的做法，一给干部一个绝好的警醒，官员和群众是一样的权利范围，不能因为有权就可以超越法律法规。二给群众一个满意的答复，树立了良好的执法形象，也对营造良好的社会氛围和风气。三坚持了依法治国，杜绝一人治国的人治社会管理方法。符合了构建法制社会的要求。　　3.有人质疑和不解。无外乎担心这种做法会得罪领导干部，会因祸上身。这种想法，如果全社会都有，那么这是一个无可救药的社会。如果大家更多的人觉醒，对领导干部监督，对正义行为大力支持，毛丽的案例就不再是一个案例，也是整个社会的正常普遍行为。当毛丽事件不再称之为事件的时候，也就是社会公平正义，法治完善的实现之时。　　9、一项工作本来由同事去做，而同事出去有另外的任务了，领导安排你接替同事的工作，同事回来后对你的工作不满意，你该怎么办？-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------答题要点：　　由于我不熟悉这份工作，可能做的不够完美。因此同事不是很满意。是可以理解的，一切为了把工作做好。我会向同事道歉，自己没有妥善解决好问题。　　在了解同事为什么不满意之后，仔细分析原因，学会处理这种工作的方法。如果还能补救做得更好。我会协助同事把工作更好的完成好。并报告领导，在该同事的引导下圆满完成了这个工作。　　在事后方便的时候，在约同事喝茶或者吃饭，解释一下这个问题，希望同事能够谅解我不擅长这份工作的苦衷。相信同事能够了解当时的状况给我谅解，并能以后促进我们关系的和谐。　　10、有人说：人要敬畏自然，敬畏生命，执政者要敬畏民意，请结合公务员的实际谈谈你的看法。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------【答题要点】　　观点：李源潮曾经说过，当干部要有敬畏之心，要敬畏历史，敬畏百姓，敬畏人生。数千年的历史告诉我们“天地之间，莫贵于民”、“水可载舟，亦可覆舟”。民意是执政者执政的唯一合法性基础。对于民意，每个工作人员都要心存敬畏。　　分析：民意是执政的合法性基础，是执政资格的源泉。国家的一切权力属于人民，党员干部的权力是人民赋予的，因此，党把“立党为公，执政为民”当作自己的宗旨，党和国家的所有权力都是为了增进人民群众的公共利益，是政府服务人民的工具。权力本身不应当是官员的目标，公民的利益才是权力所要实现的最终价值。这就要求我们行使自己的权力时，必须做到尊重人民的意愿，代表人民的利益，忠实地为人民办事。2016中央国家机关遴选公务员笔试真题　　两个案例分析：　　案例一、背景材料。首先列出了教育部某司职责、幼儿教育处职责，该司司长、秦海副司长，幼儿教育处处长刘明、工作年限十年，主任科员李立、工作年限六年，副主任科员张晓磊、工作年限二年。假设你是李立，今天是4月27日，处长出差预计4月30日回来，现有一些文件、电话内容记录及短信等，请你处理。　　1、秦海副司长电话记录内容　　李立：　　近日，我部出台了关于幼教的相关文件，前几天我在书店，看到****出版社出版的“最新版幼儿教育系列丛书”，书上标有“教育部授权”字样，请你处理此事并报处理结果。　　请根据内容，写出你的处理思路及步骤。(不超过300字，10分)　　基本思路：及时汇报直接领导，不自作主张;注重调查研究，实事求是;与直接负责部门联系沟通;及时反馈结果。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------步骤：　　1、就司长指示汇报直接领导，听取意见;　　2、与主管丛书的处室联系，询问授权情况;　　1　　3、与出版社联系，听取解释;　　4、实地调查研究，核实情况;　　5、撰写调查报告，提出参考意见;　　6、请示处领导;　　7、反馈司领导。　　2、国务院关于幼教的一个意见，及部里的一个文件，根据文件精神拟举办关于幼教的座谈会。　　(1)部领导批示请该司负责;　　(2)司领导批示，请幼教处拟调查座谈会的会议方案。请你列出座谈会方案要点。(不超过200字，10分)　　3、刘明转发某省教育厅幼教处夏立伟处长的短信内容-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------刘明处长：　　我处前不久举办的幼儿教师培训班效果良好，尤其是您推荐的专家、园长的讲课收到大家的好评。近期，我处拟举办一个相同的培训班。但是，上次谢老师的讲课内容与培训内容不大符合，有些观点极端，请您给予提醒。谢谢。　　夏立伟　　刘明：请李立办理此事。(不超过200字，5分)2　　4，全国人民代表大会的提案　　第一段大意全国幼师数量的缺乏　　第二段大意幼师队伍的素质不高　　有关批示，请幼教处办理此提案。　　请根据幼教处职责，办理此提案的主要工作。(不超过400字，15分)　　5、经部领导研究决定拟于5月中旬在全国范围内开展幼儿办学的摸底调查，调查主要内容：幼儿园规模、数量、类型，幼师队伍，收费情况等。　　请写一份调查摸底通知的主要内容。(不超过300字，10分)案例二、“农超对接”案例，根据所给材料写出问题-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------300字，提出对策600字。(50分)　　第一问答题思路：区分微观和宏观问题，微观上，包括流通环节过多，流通成本层层加码，信息渠道闭塞不畅通，分散式经营等等等等;宏观上，政府指导管理缺失，金融支持不够，各部门间配合不畅互相掣肘。　　第二问答题思路：1、完善法规，联合工商农业部门，下发执行。2、对农村合作社加强管理，实现规模化，专业化经营。3、组织开展农超对接推广活动，如洽谈会、展销会。4、微观法律方面的支持，标准化对接合同。5、技术支持，培训和指导。3宁夏区直机关遴选公务员笔试真题　　2016年11月1日宁夏区直机关公开遴选公务员笔试真题　　一、案例分析题　　材料一-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------和乔常青的经历相比，在北京开公司的小童就没那么幸运。说起这几年因办理各种手续与工商、税务等部门打交道，小童感慨道：总体上还算顺利，但总有些细节让人不痛快甚至烦心，而耗去的时间和精力更是苦不堪言。“最近一次办公司股权转让的经历，光在北京地税局的天桥税务所就跑了４趟。”小童向记者诉着苦水，“他们总有一种理由拒绝你！”　　第一次，他首先向工作人员索要“一次性告知单”，却被告知“没有”。他说“那您说我记，回头我照着一样样备齐”。　　第二次，他按照单子所列材料一一摆在业务员面前，工作人员捋了一遍，答复“少带一样，因为当时没想起来。”　　他早有心理准备，不厌其烦，又来了第三次，被告知转让合同要开印花税票，该税务所偏偏开不了这个票，无奈，又被发配到另一处办理。　　第四次，所有都齐了，税务所上班前他就在门口等，打算早办完早完事。没想到，业务员说领导还没来，要等。一个多小时过后，在办理过程中他发现，这位“领导”其实当时就在工作人员身后。　　材料二-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------“政府为老百姓办事，立场在哪儿？”小童深有感触地对记者说：“有的办事员在老百姓面前趾高气扬，观念上就认为和老百姓之间是管理关系而不是服务关系。许多审核内容，管理机关觉得理所应当，而老百姓并没有知晓的渠道，部门间相互推诿，一步步跟挤牙膏似的，却没有向老百姓提前告知。”　　小童在办理股权转让时发现，许多问题通过技术联网的方式都能解决，资料在几个单位内部网络中可以共享，不用让老百姓再多跑一次腿，拿着材料在两三个审批部门间重新递交。“而现在是，不少政府部门的工作人员把着权力不放手，有些用权力和需要办事的老百姓做交易。”小童说。　　“尽管许多办事机构都设立了投诉窗口，但事实上告给谁？告了有用吗？久而久之，都麻木了。”小童无奈地对记者说。　　问题一：根据材料回答，总有一种理由拒绝你，这种现象的产生原因-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------问题二：根据材料回答，解决这种问题的办法　　二、材料分析题　　材料一：西安等地出现民办幼儿园涉嫌违规给幼儿服用处方药“病毒灵”事件，初步查明“被服药”原因是幼儿园为“预防感冒、以提高幼儿出勤率”。对于给幼儿服用“病毒灵”的原因，据涉事幼儿园负责人交代，因了解到“病毒灵”可以预防感冒、增强抵抗力，为提高出勤率，因此给部分班级的幼儿服用，此做法未事先征求幼儿家长意见。根据幼儿园家长的介绍，出勤率与幼儿园收取的费用息息相关，如果幼儿缺勤太多按规定园方要给家长退还一定的费用。　　材料二：喂药事件爆发后，舆论普遍指责有关部门在监管方面存在缺失，但耐人寻味的是，在3月1日举行的民办学前教育政策建议座谈会上，全国政协委员、山东英才学院董事长杨文却明确表示政府对民办幼儿园的管理过度：“政府对民办幼儿园是多头管理，监管职责交叉重叠。教育、卫生、工商、妇联、街道等部门频繁考察与指导，民办幼儿园疲于应付。而且，各部门的指导政策有时互相矛　　盾、前后不一，这让民办幼儿园无所适从。”政府职能机构交叉，出台《民办幼儿园指导意见》前后不一，自相矛盾，导致民办幼儿园惶恐不安；要求民办幼儿园有普惠性质，不得盈利或者限制盈利，对定价等管的过宽过细，但是监管又没有到位。　　材料三：民办幼儿园有关规定，部分项目可以收费，但不得超过标准，部分项目不得收费，不得营利。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------请分析材料里出现问题的原因。　　政府该怎样正确履行职能，加强监管？　　根据材料，请以政府主管部门的名义下发一则通知，关于进一步改进监管行为，要求格式规范，不超过300字。　　三．策论文写作　　材料一：人民群众的重要性　　材料二：一些人缺乏进取精神，抱着“多一事不如少一事”的心态，只要不出事，宁愿不做事，甘愿做“不出事就是政绩”的“平庸官”；有的缺乏开拓精神，不敢有丝毫创见性突破，满足做四平八稳的“太平官”；有的缺乏挑战精神，不敢迎难而上，遇到问题绕着走，习惯做困难矛盾面前的“推诿官”；有的奉行好人主义，自我批评怕丢面子，批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，热衷做“你好我好大家好”的无原则的“圆滑官”。　　材料三：习近平总书记指出，为官一任，造福一方，要有担当精神　　请围绕“人民”和“担当”两个关键词，自选角度，自拟题目，写一篇不少于1000字的对策性文章。公务员遴选考试真题及答案(附名师点评)　　公务员遴选考试真题及答案　　2016年6月11日湖南省长沙市岳麓区普通文秘岗位遴选题型如下：　　1、是非判断题20个(每题分)　　2、单选题20个(每题1分)　　3、多选题5个　　4、案例分析2个　　5、写作1个，40分　　【案例分析1】　　B市欲改造一棚户区，毗邻老城区繁华商圈和重要交通地段，有人算账，如果改造成商业中心，政府至少入账2亿，但是城区群众对健身休闲场地的呼声较大，最终B市委、政府将其改造成了一个集健身、休闲、娱乐于一体的街头绿地。　　【问题1】　　B市委、政府做法是否值得点赞，简述理由。　　【学员答题及点评】　　B市委政府做法值得点赞。一是其转变唯GDP财政收入政绩观而为科学发展观值得点赞。二是其对群众呼声大，热点问题咱应民意，决策令人满意值得点赞。三是统筹了健身娱乐交通各方面因素，符合城市发展理念与要求值得点赞。四是从环保角度考虑，发展绿色城市值得点赞。　　此题可从以下方面作答：政府职能的转变、地方政府政绩观的转变、城市科学发展理念、服务型政府建设、群众路线和民生建设等。　　【问题2】　　各级党委、政府要听从民意、办好民生大事，应该从哪些方面努力？　　【学员答案及点评】　　各级党委政府要听从民意，做好民生大事需从以下几个方面努力。一是深学习领会党中央国务院民生工作部署精神，贯彻落实国家民生政策。二是以科学发展观为指导树立正确的政绩观和民生观。三是密切联系群众，积极主动听取民众呼声需求，建立畅通民意渠道。四是完善科学的民生落实和工作责任制，保证民生大事落到实处。　　【案例分析2】　　小王是某单位工作人员，老李是单位退休职工，来找领导反映困难，小王帮他去找领导，领导正在打电话，挥着手不耐烦地说：“告诉他我不在。”老李却没走，领导打完电话出来，老李说：“你不是不在吗？”领导说：“我一直都在啊。”老李于是在同事们中到处说小王欺上瞒下，品质差。　　小王有以下几种做法：　　A跟周围同事解释　　B跟老李解释　　C向领导反映　　D笑而不语　　E小王进行深刻反思与总结。　　【问题1】　　请分别评述题中的五种做法。　　【学员答案及点评】　　ABC三种解释都不能有效缓大家对小王的误会，不如不解释，领导当然知道此事，也不用再反映。D种做法是小王的无奈之举，宽心对待。E种做法较为妥当，反思工作方式方法，从讲话的艺术和思维缜密程度上改进。　　【问题2】　　如果你是小王，遇到题中类似的情况会怎么办？　　【学员答案及点评】　　首先反思和总结与老李交谈中不妥当之处，学会面对此种情况有效正确的应对方法。其次向领导承认错误和造成的不良影响，听从领导对此事的安排。第三关注老李所反映的困难，提供帮助，不能因误会消减自己的工作热情。最后在以后的工作中要思维缜密，谨言慎行。　　【写作题】　　材料1-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------：　　某媒体发表一篇《到日本买马桶盖》引发热议，据报道称，近年来中国人到国外　　买家电产品成为时尚，日本商场服务员反映，春节期间很多中国游客来买马桶盖，有的人一买三四个，其实他们购买的很多产品，有印有madeinchina-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------的字样。　　材料二：　　“白色的小餐盘里，放着4勺白米饭，这就是她请现场体验者吃的饭。”两会期间，有个“饭局”引来各方关注。被称之为“董姐”的格力电器董事长董明珠，请人品尝4勺米饭，进行“盲测”，结果用国产电饭煲煮出的米饭完胜。　　【问题】　　请阅读材料，结合实际，自拟题目，写一篇1000字左右的议论文　　【学员答案及点评】　　中国人需要恢复民族自信　　我国的经济在近些年来取得了辉煌成就，国人的腰包渐渐鼓了起来。越来越多的人出国购买商品，可令人哭笑不得的是买回来的竟是中国制造。这样的例子己经枚不胜举，折射出了国人对外国商品追捧，对中国制造的不自信。中国人需要恢复民族自信。　　千百年来，中华民族屹立世界，一直是强大而自豪的民族。唐宋时期文明远扬海外，元朝疆土扩张至欧洲，明清科技达世界最高水平。但近代以来的中国积贫积弱，没有搭上工业科技革命的快车，落后于时代发展，丧失了民族自信心。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------改革开放以来我国经济腾飞，但文化自信却没有跟上经济腾飞的步伐。这也因为　　文化本身发展规律有其自身特点。中国近千年的文化自信毁易成难，不能短时间恢复。正因为如此，习近平总书记提出了中华民族伟大复兴的中国梦，正是实现文化自信，精神自信和其他方面全面的复兴。　　恢复民族自信首先要尊重历史，从历史文化中汲取力量。中华民族五千年文明史举世闻名。不是优秀的民族不可能创造如此辉煌的历史。历数当代科技原理，很多源于西方对中国科技的启发，很多哲学社会科学思想源于我国易经诸子百家文化的启示。中华民族是世界上最优秀的民族，作为龙的传人理应自豪自信。恢复民族自信要树立社会主义核心价值观，坚持科学发展观。社会主义核心价值观结合社会新时期提炼了中华民族精神内核，从国，家，个人提供遵循，坚定了信念，扎根于国人心灵。延续精神文明需要科学发展，发扬光大。近代中华文明之所以停滞甚至倒退，就在于被不可持续因素阻碍固步自封。恢复民族自信要坚持科学发展观。　　恢复民族自信每个人要在日常言行中采取行动，自觉增强民族自信心。对于影响民族形象的事情不做，不盲目跟风，理性看待人和商品。多读书加强自我文化修养，培养理性分析，科学对待事情能力。每个人文化素质和思想道德素质的提高才能推动中华民族的伟大复兴，自然就自信自豪。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------------------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~146~