全员业绩考核在线测评操作手册

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1、绩效考核打分操作手册一、登录系统登录方式一：1、在浏览器内输入人力资源管理系统的访问地址，进入登录页面。访问地址：http://60.2.189.238:8089/LsHrWeb登录页面如图：2、输入用户名和密码，用户名为合同编号，密码默认为“longshine”，在下拉框中选择“登录员工自助平台”。如图：83、点击“登录”按钮，进入系统。进入员工自助页面，进行打分，如图：登录方式二：1、登录OA系统，选择“快捷”，点击“信息平台”，进入信息管理平台。如图：81、点击左边机构树的“中国二十二冶集团有限公司”，如图

2、（1），再点击右侧“人力资源系统”，如图（2），进入人力资源系统。图（1）图（2）8进入人力资源系统后，点击“自助”链接，如图（1），进入员工自助页面，进行打分，如图（2）。图（1）图（2）8一、考核打分1、选择“在线考核”菜单，点击“考核打分”选项，进入考核页面。如图：2、选择相应的“考核计划”和“考核类型”，并勾选考核的人员。如图：83、点击“考核打分”按钮，进入打分页面，在“得分”文本框中输入分值，分值范围为0到100。如图：4、点击“成绩保存”按钮，保存成绩；再点击“返回”按钮。85、返回考核页面，再勾选

3、其他考核人员，进行打分。6、对要考核的人员打完分后，提交打分数据。先勾选要提交成绩的人员，再点击“批量提交”按钮。这时会弹出个提示框，意思是说“提交的问卷不能再修改”，如果确定要提交，点击“确定”即可。如图：87、点击“确定”后，会提示您提交成功。如图：8、再点击“确定”按钮。至此，整个考核打分操作结束，退出系统即可。说明：1、人力资源在线测评系统开放时间为2012年11月15日-12月25日。2、人力资源在线测评系统为不记名测评，员工打分提交后系统中显示为群众评价的票数及分数，而不显示是某人所打的。请广大员工公

4、平公正地对本单位领导班子和领导干部进行打分。测评结果如图：8