宏庙小学各项规章制度

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1、宏庙小学各项规章制度2009年10月30日作者：宏庙小学请老师们给予意见。宏庙小学总体办学思路 办学理念   以人为本，促进学校、教师、学生的可持续发展。办学思路   团结建校   质量立校   科研兴校教育精神   爱岗敬业   积极向上教师形象   敬业   融和   知性    健康育人目标   培养具有可持续发展的人，为学生的一生幸福奠定基础  宏庙小学教职工工作条例 一树立教育为人民服务的思想，坚持“以人为本，促进学校、教师、学生的可持续发展”的办学理念。具有以校为家的主人翁意识，保持平和、乐观、豁达的良好心态。依据学校工作计划

2、按时、高质量地完成本职工作，认真履行岗位责任，同志之间团结协作，杜绝传闲话、搬弄是非和公开冲突现象。二严格遵守《教师行为规范》，为人师表，注重教师良好形象。凡要求学生做到的，教师要首先做到。语言文雅规范，仪表端庄，高雅大方，发型适宜，饰物得体，可以化适宜的淡妆。三教书育人，爱岗敬业。全面关心学生的身心发展，对学生全面负责。热爱每一个学生，不歧视、不嫌弃，不讽刺挖苦，严禁体罚和变相体罚、严禁将学生哄出教室或停课。四积极开展教研活动和课题研究，抓好个人备课、集体备课、单元把关、判作业、补课等重要环节。规范教学全过程（铃响进教室，不拖堂、不提前

3、下课），保证45分钟的教学质量。将教学质量稳定在全区较高水平上。五加强一日常规培养和训练。关注学生心理健康，思想教育耐心、及时。班级管理有序、稳定，安全防范措施得力。学生课外活动要精心组织、认真负责。六尊敬家长，与家长谈话态度和蔼热情，以心交心，加强沟通。不斥责、抱怨家长。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afew

4、leadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine七保持办公室、教室的卫生。环境优美、整洁。无脏乱死角。八保持良好的工作氛围，工作时间不干私事，不玩电脑游戏，不在办公室聊天、不串办公室等等九 集会、学习时间不迟到，不早退。精神专注、不说话，不做与会议、学习无关的事。十 节约水电，爱护学校财

5、物与公共设施。离校时关好教室、办公室的门窗和电器。十一不为学生有偿补课。。违反条例处理办法;:发现违反条例行为，按情节轻重给予谈话、书面检查、校内通报批评、计入工作档案、扣除结构工资、行政处分、解除聘任合同等不同层次的处理。      宏庙小学教职工代表大会 宏庙小学教师工作规范 一早7：30---7；50到校，做好学生的班级管理工作。值周干部老师7；30到达值周岗位。二周一升旗式穿校服，按规定的地点准时站好、严肃认真庄重、高唱国歌。二任课老师平时要认真备课，每人要有1---2节储备课。三上课铃响，任课老师准时到达教室，准时上课。四空节时

6、间研究教学，批改作业，阅读教育教学书籍，处理班级事务等。五无特殊原因，上午一般不接待家长，安心做好本职工作。六广播、班会时间班主任要在班级。眼保健操由当堂任课老师负责组织学生做操。七放学后将学生送到校门外的指定地点。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatwork

7、istoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine八热情对待每一个家长，与家长保持良好的沟通。将学校的信息及时准确的传达给家长。不收取家长的礼物。九 热爱每一个学生，不歧视、不挖苦、坚决杜绝罚站、停课、打骂学生的现象。对学习困难的学生及时补课。十 遵守学校的请假制度和考勤制度，不迟到、不早退。不在工作时间干私事。 宏庙小学考勤制度　　　　　　　　

8、　　　　　2006．9．1起执行 一、       病事假1、教职工因病、因事不能到校工作要事先请假，并填写请假条。半日之内的假，由组长批准，组内安排，报教导主任；一日之内的假由教导主任批准，